创业团队建设

单元测验

1、单选题:
‏高效团队中的领导往往担任的是(  )角色。‍
选项:
A: 指挥官
B: 教练
C: 监督员
D: 塑造者
答案: 【 教练

2、单选题:
‎对于情绪性冲突,应采取何种冲突解决取向?​
选项:
A: 回避式
B: 对抗式 
C: 迎合式
D: 合作式
答案: 【 回避式

3、判断题:
‍只要创业团队沟通得好,什么问题都能解决。‎‍‎
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误

4、判断题:
​声调低的人给人以紧张、缺乏自信与情绪化的负面印象,声调高的人则让人感觉稳重老练。‌
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误

5、填空题:
‌团队沟通中,善于确定团队的目标,并激励下属完成任务的成员是(  )成员角色。‏
答案: 【 领导者

6、填空题:
‏创业团队是指一群才能互补、团结和谐、责任共担并愿为共同的(  )而奋斗的人组成的群体。‏‏‏
答案: 【 创业目标

创业机会

单元测验

1、单选题:
‍创业机会的识别有很多方法。“看故宫吃烤鸭逛胡同登长城”,这种将强势项目与劣势项目放在一起进行营销的方式,被称为:‎‍‎
选项:
A: 强强联合
B: 因地制宜
C: 异业互补
D: 善假于物
答案: 【 善假于物

2、单选题:
‌因地制宜是一种建立在优势资源利用基础上的创业机会识别方式,下列成功的创业项目中,未采用该方式的是:​
选项:
A: 菜店里的中医
B: 军事主题公园
C: 农夫矿泉水
D: 农家乐旅游
答案: 【 菜店里的中医

3、多选题:
‍创意的特征包括:‌
选项:
A: 突发性
B: 形象性
C: 自由性
D: 不成熟性
答案: 【 突发性;
形象性;
自由性

4、多选题:
‎好的商业机会包括以下哪些特征?‍
选项:
A: 它很能吸引顾客
B: 它能在你的商业环境中行得通
C: 它必须在机会之窗存在的期间被实施
D: 你必须有资源(人、财、物、信息、时间)和技能才能创立业务
答案: 【 它很能吸引顾客;
它能在你的商业环境中行得通;
它必须在机会之窗存在的期间被实施;
你必须有资源(人、财、物、信息、时间)和技能才能创立业务

5、判断题:
​标新立异的创意未必意味着创业机会。‎
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确

创业环境

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