大学MOOC 劳动经济学(赣南师范大学)1450300243 最新慕课完整章节测试答案

第一章 单元测验

1、单选题：
‏现代经济学研究资源配置，和人的经济行为，要完整涉猎的三大市场领域中不包括以下哪项（）‎
选项：
A: 产品市场  
B: 资本市场
C: 劳动力市场
D: 生产市场
答案: 【 生产市场】

2、单选题：
‎下列哪本著作标志着劳动经济学的问世？（）​
选项：
A: 《美国劳工运动》
B: 《劳动经济学》
C: 《就业利息货币通论》 
D: 《国富论》
答案: 【 《劳动经济学》】

3、单选题：
‏劳动经济学作为一门独立的经济学分支是因为：‌
选项：
A: 国民收入的绝大部分是以劳动收入表现的
B: 当供给与需求的概念应用于劳动力市场时必须做出相应的修正
C: 劳动经济学可以用来分析重大的社会经济现象，如大量妇女劳动力的涌现等。
D: 所有以上选项
答案: 【 所有以上选项】

4、单选题：
‎在劳动力市场上，人是（ ）。‎
选项：
A: 商品的需求者
B: 商品的提供者
C: 劳动的提供者
D: 劳动的需求者
答案: 【 劳动的提供者】

5、单选题：
‏以下对劳动力是“ 准商品“ 的理解，错误的是（ ）。‌
选项：
A: 劳动力具有异质性特点，素质是多样化的
B: 劳动力依附在劳动者身上的，但可剥离出来
C: 劳动力的供给受到劳动者的家庭等方面的影响
D: 劳动力能持续地成为“ 商品“，必须具备再生产的条件：收入和闲暇
答案: 【 劳动力依附在劳动者身上的，但可剥离出来】

6、多选题：
‎考察一个国家或地区的劳动力资源情况，要衡量的要素包括（  ）。‍
选项：
A: 数量
B: 受教育程度
C: 身体健康状况
D: 劳动意愿
答案: 【 数量;
受教育程度;
身体健康状况;
劳动意愿】

7、多选题：
‌以下关于实证劳动经济学的研究方法，表述正确的是  （ ）。‍
选项：
A: 是对人的经济行为进行研究和分析的一种理论。
B: 解决“是什么”的方法，描述事物的真实面貌。
C: 稀缺性是该研究方法的惟一假说。
D: 在劳动力市场上，稀缺性只适合解释个人行为。
答案: 【 是对人的经济行为进行研究和分析的一种理论。;
解决“是什么”的方法，描述事物的真实面貌。】

8、多选题：
​以下关于规范劳动经济学的研究方法，表述正确的是  （ ）。‎
选项：
A: 是一种价值判断的理论。
B: 解决“应该是什么”的理论，描述事物应该是什么样？
C: 基础和出发点：互惠原则
D: 互惠行为受诸多因素影响。
答案: 【 是一种价值判断的理论。;
解决“应该是什么”的理论，描述事物应该是什么样？;
基础和出发点：互惠原则;
互惠行为受诸多因素影响。】

9、多选题：
‍关于“帕累托最优”，以下说法错误的是（ ）。‎
选项：
A: 是指资源分配的一种理想状态。 
B: 在不使任何人境况变坏的情况下，而不可能再使某些人的处境变好。 
C: 帕累托改进一定能达到帕累托最优。
D: 帕累托最优在现实生活中很容易实现。
答案: 【 帕累托改进一定能达到帕累托最优。;
帕累托最优在现实生活中很容易实现。】

10、多选题：
​劳动经济学中，关于“劳动”的理解，以下表述正确的是（ ）。‌
选项：
A: 是指劳动的主体：劳动力
B: 将劳动力作为一种“ 准商品“ 来研究
C: 劳动力市场是劳动力的买卖市场
D:  当前，劳动的外延是指从事社会劳动的人员
答案: 【 是指劳动的主体：劳动力;
将劳动力作为一种“ 准商品“ 来研究;
 当前，劳动的外延是指从事社会劳动的人员】

第二章 单元测验

1、单选题：
‍短期内，其他的生产要素是不变的，唯一可变的生产要素是______投入。（　　）‍
选项：
A: 土地
B: 资本  
C: 劳动
D: 技术
答案: 【 劳动】

2、单选题：
‌ 完全竞争劳动力市场具有以下所有特征，除了：（  ）‏
选项：
A: 不论是厂商还是工人都没有任何控制市场工资的能力
B: 少数几家厂商在市场主导雇用工人
C: 大量的同质的工人
D: 完全信息
答案: 【 少数几家厂商在市场主导雇用工人】

3、单选题：
‍劳动需求曲线向左下方向移动，说明劳动力需求(  )‎
选项：
A: 增加
B: 减少
C: 不变
D: 难以判定
答案: 【 减少】

4、单选题：
‎一个厂商能够以每小时 10 元雇用20个工人，但是当它再想雇用一个工人时发现必须将工资提高到 11 元。如果它必须支付所有的工人相同的工资，则第 21 个工人的边际工资成本是（  ）​
选项：
A: 10
B: 11
C: 21
D: 31
答案: 【 31】

5、单选题：
‏反映劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度的指标是(     )‎
选项：
A: 劳动力需求的交叉弹性
B: 劳动力需求的自身工资弹性
C: 劳动力供给的自身工资弹性
D: 劳动力供给的交叉弹性
答案: 【 劳动力需求的自身工资弹性】

6、单选题：
‌引起劳动力需求量变动的根本原因是（   ） ‎
选项：
A: 工资率
B: 生产技术
C: 货币资本规模
D: 企业的性质
答案: 【 工资率】

7、单选题：
​如果两类劳动力是总替代关系，则一类劳动力的工资率上升会引