大学MOOC 管理学(冯艳)(贵州民族大学)1451724181 最新慕课完整章节测试答案

随堂测验

1、单选题：
‏3、“人贵在于自知之明”，属于情商中的（    ）‌
选项：
A: 了解自己情绪的能力
B: 控制自己情绪的能力
C: 自我激励能力
D: 了解他人情绪的能力
答案: 【 了解自己情绪的能力】

2、单选题：
‎4、“关心他人，同情别人，有爱心，有同情心，有同理心”，属于情商中的（    ）​
选项：
A: 了解自己情绪的能力
B: 控制自己情绪的能力
C: 自我激励能力
D: 了解他人情绪的能力
答案: 【 了解他人情绪的能力】

3、判断题：
‎1、按照智商的计算公式，如果某人的智商超过100，意味着他的智力水平在同年龄组中的60%以上那部分人群。（  ）‍
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

4、判断题：
‌2、1990年美国作家丹尼尔•戈尔曼在≪情绪智力≫一书中系统阐述了情绪智力这个概念。（  ）​
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误】

随堂测验

1、单选题：
1、某公司产品设计部接受了一项紧急任务，该任务的完成需要进行严密的控制，同时又要争取时间和速度。在这种情况下，最适合采用哪种沟通网络？‍
选项：
A: Y型沟通网络
B: 星型沟通网络
C: 轮型沟通网络
D: 圆型沟通网络
答案: 【 轮型沟通网络】

2、单选题：
2、通过比较链式与全通道式两种信息沟通网络的各自特点，我们可以得出的是（ ）‏
选项：
A: 全通道式网络由于采取全面开放的信息传递方式，因而具有较高的管理效率。
B: 全通道式网络比链式网络更能激发士气，增强组织的合作精神。
C: 链式网络比全通道式网络更有激发力，增强组织的合作精神。
D: 链式网络采取一对一的信息传递方式，传递过程中不易出现信息失真情况。
答案: 【 全通道式网络比链式网络更能激发士气，增强组织的合作精神。】

3、单选题：
3.在整个网络中，使信息经过层层传递、筛选后，容易出现失真沟通形态的是（  ）‎
选项：
A: 链式沟通
B: 环式沟通
C: 全通道式沟通
D: 轮式沟通
答案: 【 链式沟通】

4、判断题：
4、环式沟通适用于主管人员的工作任务十分繁重，需要有人选择信息，提供决策依据，节省时间，而又要对组织实行有效的控制。‎
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误】

随堂测验

1、单选题：
‍1、目标管理（MBO）方法从管理学的理论来分析，应该属于（ ）​
选项：
A: 从集权与分权理论来看，属于民主、分权式管理。
B: 从领导方式理论来看，属于放任式的领导方式。
C: 从计划方法看，是滚动式计划方法。
D: 从控制理论来看，属于非程序性控制。
答案: 【 从集权与分权理论来看，属于民主、分权式管理。】

2、单选题：
‎2、目标管理的最突出的特点是强调：（  ）‍
选项：
A: 成果管理和自我控制  
B: 过程管理和全面控制
C: 计划与执行相分离 
D: 自我考评和全面控制
答案: 【 成果管理和自我控制  】

3、单选题：
​3、比较而言，目标管理更适合与：（  ）‌
选项：
A: 经营环境复杂多变的组织
B: 业务和技术相对稳定的组织
C:  高技术、风险型企业
D: 采取专权式领导风格的企业
答案: 【 业务和技术相对稳定的组织】

4、判断题：
‏4、目标管理的基本假设是：只要目标明确，人人都有自我管理能力。‏
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

模块二单元测验

1、单选题：
​5、霍桑试验分为四个阶段，得出“任何一位员工的工作成绩都要受到周围环境影响”的结论的阶段是（  ）‏
选项：
A: 电话线圈装配工试验
B: 继电器装配室试验
C: 工厂照明试验
D: 大规模的访谈与普查
答案: 【 大规模的访谈与普查】

2、单选题：
‏6、某公司赋予某一层次三个部门主管的一个权力是：每笔支出不超过500元的审批权，每个年度批准的支出不超过5万元。类似这种下级主管被赋予一定的决策权限，上级没把下级活动的“手脚”捆住，只在较大的问题发生或问题的解决不在下级处理权限范围之内的时候，才介入处理的管理方式，被称为：(   )‏
选项：
A: 走动管理
B: 例外管理
C: 参与管理
D: 动态管理
答案: 【 例外管理】

3、单选题：
​7、现代“管理科学”学派所研究的主要内容是：(   )‌
选项：
A: 提高劳动生产率的方法
B: 管理问题的定量化和数学模型的运用
C: 激励模式及其合理运用 
D: 组织结构和管理原则的合理化
答案: 【 管理问题的定量化和数学模型的运用】

4、单选题：
‎8、人际关系理论的三个基本观点之一——新型的领导能力在于（   ）​
选项：
A: 通过企业主和职工的商量去达成职工工资水平的提高。
B: 企业主要有慈善家的仁义把一部分利润用于职工收入水平的提高。
C: 通过对职工满足度的提高而激励职工的士气。
D: 提高工厂的生存与发展活力。
答案: 【 通过对职工满足度的提高而激励职工的士气。】

5、单选题：
​9、权变管理学派强调管理者的实际工作取决于所的（ ）条件，因此管理者应根据不同情景采取行动。​
选项：
A: 环境
B: 教育
C: 地位
D: 组织
答案: 【 环境】

6、单选题：
‎10、泰勒的科学管理方法是哪种人性假设的体现（   ）​
选项：
A: 经济人假设
B: 社会人假设
C: 自我人假设
D: 复杂人假设
答案: 【 经济人假设】

7、单选题：
‌11、德鲁克说过：如果你理解管理理论、但不具备管理技术和管理工具的运用能力，你还不是一个有效管理者；反过来，如果你具备管理技巧和能力，而不掌握管理理论，