大学MOOC 管理学(北京联合大学)1452129213 最新慕课完整章节测试答案

第一讲 管理与管理者单元测验

1、单选题：
‏企业在销售商品时，需要预估货款回收的可能性。为此，信用审核部门力图以一种低成本的方式处理有关客户资信的材料，但因为过程速度太慢，使许多客户另觅他处购货。该项信用审核工作可以说是‌
选项：
A: 重效率、轻效果
B: 轻效率性、重有效性
C: 重效果、轻效率
D: 效率和效果都不重视
答案: 【 重效率、轻效果】

2、单选题：
​航行于波涛汹涌的大海上的船只，依靠舵手对航向的不断修正，方能平安到达目的地。球队教练在赛前给球队确定的赛场战术、赛中换人或利用“暂停”指示队员改变战术、赛后总结经验教训，都是为了球队取得期望的“成就”。企业生产中，若发现某产品的单位变动成本超过了某一水平的X元，管理者则要分析原因，是原材料涨价还是工人劳动生产率降低，或者加工中浪费材料等，以便采取措施，使成本降下来。这些：‎
选项：
A: 分别是管理的计划、领导和控制职能
B: 分别是管理的领导、组织和控制职能
C: 分别是管理的领导、组织和计划职能
D: 都是管理的控制职能
答案: 【 都是管理的控制职能】

3、单选题：
‎山川旅行公司刘总经理在总体市场不景气的情况下，以独特的眼光发现了惊险性旅游项目与40-45岁男性消费者之间的相关性，在此基础上，设计了具有针对性的旅游项目与路线，并进行了前期宣传。因为涉及与交通管理、保险、环保等部门的协调，新项目得到正式批准的时间比预期的晚了整整一年，由此丧失了大量的市场机会。你认为下列哪种说法最能概括刘总的管理技能状况：​
选项：
A: 技术技能、人际技能、概念能力都弱
B: 技术技能、人际技能、概念能力都强
C: 技术技能和人际技能强，但概念能力弱
D: 技术技能和概念能力强，但人际技能弱
答案: 【 技术技能和概念能力强，但人际技能弱】

4、单选题：
‎有时，一位工作表现很出色的基层主管在被提升为中层主管、进而高层主管后，尽管工作比以往更卖力，绩效却一直甚差。其中的原因很可能就在于这位管理人员并没有培养起从事高层管理工作所必须的：‏
选项：
A: 概念技能
B: 技术技能
C: 人际技能
D: 领导技能
答案: 【 概念技能】

5、判断题：
‏管理是一门不精确的学科‍
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

6、判断题：
‏管理的二重性是指管理的科学性和艺术性‍
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误】

7、判断题：
‎股份有限公司的股东人数设有上限‍
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误】

8、判断题：
‎GDP增长率是管理效率指标‌
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误】

9、填空题：
‍高层管理者最重要的管理技能是（            ）‍
答案: 【 概念技能】

10、填空题：
‎管理的目的是实现（             ）‏
答案: 【 组织目标##%_YZPRLFH_%##组织的目标】

11、填空题：
‏管理的基本职能有计划、组织、（         ）和控制‌
答案: 【 领导】

12、填空题：
‎管理（        ）唯一正确的答案​
答案: 【 没有】

组织的内涵判断

1、判断题：
‎在商场购物的人群构成了一个组织。‏
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误】

第二讲 管理主要理论单元测验题

1、单选题：
‎某企业有一个不成文的惯例：新分配来的大学毕业生都必须到最艰苦的部门进行两年左右的“锻炼”，用严格的监督和控制手段，迫使他们在工作中较快的进入角色。你认为该企业的做法是基于哪种理论？（     ）‍
选项：
A: X理论 
B: Y理论 
C: Z理论 
D: 超Y理论
答案: 【 X理论 】

2、单选题：
‌对经营与管理进行明确界定的管理学家是（        ）。‏
选项：
A: 弗雷德里克•泰勒
B: 埃尔顿•梅奥
C: 彼得•德鲁克
D: 亨利•法约尔
E: 马克思•韦伯
答案: 【 亨利•法约尔】

3、单选题：
下面哪个学派主张用数学方法来分析和表述管理？（      ）​‍​
选项：
A: 系统管理
B: 管理科学
C: 权变管理
D: 科学管理
E: 行为管理
答案: 【 管理科学】

4、单选题：
​“没有一成不变、普遍适用的最佳管理理论与方法”是哪个学派的主张？（      ）​
选项：
A: 系统管理
B: 管理科学
C: 权变管理
D: 科学管理
E: 行为管理
答案: 【 权变管理】

5、单选题：
‍（      ）被称为“人事管理之父”​
选项：
A: 亚当·斯密
B: 泰罗
C: 罗伯特·欧文
D: 亨利·法约尔
答案: 【 罗伯特·欧文】

6、单选题：
‍（       ）被称为“科学管理之父”‏
选项：
A: 泰罗
B: 亚当·斯密
C: 亨利·法约尔
D: 罗伯特·欧文
答案: 【 泰罗】

7、单选题：
‌梅奥对其领导的霍桑试验进行总结，认为工人是（       ）‍
选项：
A: 经济人
B: 社会人
C: 理性人
D: 复杂人
答案: 【 社会人】

8、单选题：
‍斯密认为人是（      ）‌
选项：
A: 理性人
B: 社会人
C: 经济人
D: 复杂人
答案: 【 经济人】

9、单选题：
​韦伯认为（       ）权威是理想组织形式的基础。‏
选项：
A: 个人崇拜式
B: 理性-合法式
C: 传统式
D: 超凡式
答案: 【 理性-合法式】

10、单选题：
​著名的霍桑研究是采用（      ）研究管理中人际关系的成功例子。‎
选项：
A: 归纳法
B: 试验法
C: 调查法
D: 演绎法
答案: 【 试验法】