模块一 认识管理与管理者

一、判断题

1、判断题:
‎1、按照智商的计算公式,如果某人的智商超过100,意味着他的智力水平在同年龄组中的60%以上那部分人群。(  )‌
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确

2、判断题:
‍2、1990年美国作家丹尼尔•戈尔曼在≪情绪智力≫一书中系统阐述了情绪智力这个概念。(  )‎
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误

一、单项选择题

1、单选题:
‍1、管理人员与一般工作人员的根本区别在于:(   )‎
选项:
A: 需要与他人配合完成组织目标
B: 需要从事具体的文件签发审阅工作
C: 需要对自己的工作成果负责
D: 需要协调和促进他人的努力以实现组织目标
答案: 【 需要协调和促进他人的努力以实现组织目标

2、单选题:
‎2、管理者密切关注组织内外环境的变化和事态的发展,以便发现机会进行投资,如开发新产品、提供新服务或发明新工艺。这是管理者扮演的(   )。‏
选项:
A: 领导者角色
B: 企业家角色
C: 资源分配者角色
D: 发言人角色
答案: 【 企业家角色

3、单选题:
​3、在公司制企业中,总经理的职责被界定为执行董事会制定的政策。对总经理这样的管理者,下列哪种说法最恰当?‍
选项:
A: 这样的管理者一定不拥有公司的股票
B: 这样的管理者只负责操作性的作业工作,不作任何决策。
C: 这样的管理者主要负责管理决策。
D: 这样的管理者负责公司所有经营管理问题的决策,但职工思想政治工作除外。
答案: 【 这样的管理者主要负责管理决策。

4、单选题:
​4、在以下几项管理业务中,哪一项该由企业总经理亲自处理和拍板?(  )‌
选项:
A: 关于公司各部门办公电脑的分配方案
B: 对一位客户投诉的例行处理
C: 对一家主要竞争对手突然在大幅削价时作出反应
D: 对一位公司内部违纪职工按规章进行处理
答案: 【 对一家主要竞争对手突然在大幅削价时作出反应

二、单项选择题

1、单选题:
​1、“人贵在于自知之明”,属于情商中的(    )‌
选项:
A: 了解自己情绪的能力
B: 控制自己情绪的能力
C: 自我激励的能力
D: 了解他人情绪的能力
答案: 【 了解自己情绪的能力

2、单选题:
‍2、“关心他人,同情别人,有爱心,有同情心,有同理心”,属于情商中的(    )‍‍‍
选项:
A: 了解自己情绪的能力
B: 控制自己情绪的能力
C: 自我激励能力
D: 了解他人情绪的能力
答案: 【 了解他人情绪的能力

单元测验

1、单选题:
‏管理人员与一般工作人员的区别在于:(   )​‏​
选项:
A: 需要与他人配合完成组织目标 
B: 需要协调他人的努力以实现组织目标
C: 需要对自己的工作成果负责
D: 需要从事具体的文件签发审阅工作
答案: 【 需要协调他人

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