大学MOOC 管理学（高职学院）(东北财经大学)1453036164 最新慕课完整章节测试答案
第一章 管理活动与管理理论
文章目录
《管理活动与管理理论》测验一下
1、单选题：
管理的本质是（ ）
选项：
A: 协调
B: 领导
C: 计划
D: 组织
答案: 【 协调 】
2、单选题：
（ ）认为企业是在一定的环境下生存，与环境进行物质、能量和信息的交换。
选项：
A: 数量管理理论
B: 系统管理理论
C: 权变管理理论
D: 行为管理理论
答案: 【 系统管理理论 】
3、单选题：
行为科学是一个重要的西方管理理论派别，它的理论发展基础是（ ）。
选项：
A: 韦伯的行政管理理论
B: 梅奥的人际关系理论
C: 法约尔的一般管理理论
D: 泰罗的科学管理理论
答案: 【 梅奥的人际关系理论】
4、单选题：
越是处于高层的管理者，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按（ ）顺序排列。
选项：
A: 概念技能、技术技能、人际技能
B: 技术技能、概念技能、人际技能
C: 概念技能、人际技能、技术技能
D: 人际技能、概念技能、技术技能
答案: 【 概念技能、人际技能、技术技能 】
5、单选题：
（ ）重点考察有关的环境变量与各种管理方式之间的关系。
选项：
A: 古典管理理论
B: 组织管理理论
C: 权变管理理论
D: 组织再造理论
答案: 【 权变管理理论】
6、多选题：
泰罗提出的科学管理理论主要内容包括（ ）。
选项：
A: 工作定额原理
B: 标准化原理
C: 能力与工作相适应原理
D: 差别记件工资制
E: 计划职能与管理职能相分离
答案: 【 工作定额原理 ;
标准化原理 ;
能力与工作相适应原理 ;
差别记件工资制;
计划职能与管理职能相分离】
7、多选题：
属于人际关系学派的主要观点有( )。
选项：
A: 企业的职工是社会人
B: 满足工人的社会欲望是提高生产率的关键
C: 企业中存在着非正式组织
D: 人的行为都是由动机引起的，动机来源于未满足的需求
E: 企业的职工是经济人
答案: 【 企业的职工是社会人;
满足工人的社会欲望是提高生产率的关键;
企业中存在着非正式组织】
8、多选题：
组织管理理论的代表人物有（ ）。
选项：
A: 泰罗
B: 法约尔
C: 甘特
D: 赫兹博格
E: 韦伯
答案: 【 法约尔 ;
韦伯 】
9、多选题：
法约尔在其著作《工业管理与一般管理》中提出管理的五种职能是( )。
选项：
A: 决策
B: 计划
C: 组织
D: 领导
E: 控制
F: 创新
G: 协调
H: 指挥
答案: 【 计划;
组织;
控制;
协调 ;
指挥】
10、多选题：
“霍桑试验”表明（ ）。
选项：
A: 提高士气是关键
B: 员工是社会人
C: 非正式组织对组织目标的实现是有害的
D: 企业应该正视非正式组织的存在
E: 企业应该设法消灭内部的非正式组织
答案: 【 提高士气是关键 ;
员工是社会人 ;
企业应该正视非正式组织的存在】
第二章 管理道德与企业社会责任
《管理道德与企业社会责任》测验一下！
1、单选题：
企业不仅要求承担法律和经济上的义务，还承担了“追求对社会有利的长期目标”的义务，我们就说该企业是有（ ）。
选项：
A: 遵守经营规则义务
B: 追求经济利益
C: 社会责任
D: 雇员发展
答案: 【 社会责任】
2、单选题：
克制冲动并遵守内心信念的可能性最大的人是（ ）的人。
选项：
A: 自我强度高
B: 自我强度低
C: 具有内在控制中心
D: 具有外在控制中心
答案: 【 自我强度高】
3、单选题：
大多数研究表明，企业的伦理经营和长期效益之间有（ ）关系。
选项：
A: 正比例
B: 负相关
C: 正相关
D: 无关系
答案: 【 正相关】
4、单选题：
（ ）认为决策要完全依据其后果或结果做出。
选项：
A: 功利观
B: 权利观
C: 公平观
D: 综合观
答案: 【 功利观】
5、单选题：
（ ）观点认为，企业要对包括股东在内的所有利益相关者负责。
选项：
A: 权利观
B: 功利观
C: 古典观
D: 社会经济观
答案: 【 功利观】
6、单选题：
（ ）观点认为，管理者是企业的员工，仅向股东负责，他们的主要责任就是最大限度的满足股东的利益。
选项：
A: 公平观
B: 综合观
C: 古典观
D: 社会经济观
答案: 【 古典观】
7、单选题：
接受（ ）观点的管理者可能会认为解雇工厂中20％的工人是正当的，因为这将增强工厂的盈利能力，使余下的80％的工人工作更有保障，更符合股东的利益。
选项：
A: 功利观
B: 权利观
C: 公平观
D: 综合观
答案: 【 功利观】
8、单选题：
在两种社会责任观中，下列属于社会经济观的思想有( )。
选项：
A: 企业从事社会活动会白白消耗企业的资源，会损害股东的利益
B: 从事社会活动是政治家的责任，企业家不能“越俎代庖”
C: 企业承担社会责任会使得其本已强大的权力变得更为强大
D: 企业在社会上有一定的权力，根据权责对等的原则，它应该承担相应的社会责任
答案: 【 企业在社会上有一定的权力，根据权责对等的原则，它应该承担相应的社会责任】
9、多选题：
在两种社会责任观中，下列属于社会经济观的思想有( )
选项：
A: 企业从事社会活动会白白消耗企业的资源，会损害股东的利益
B: 企业必须以不污染、不歧视、不发布欺骗性广告等形式来维护社会利益
C: 企业承担社会责任会使得其本已强大的权力变得更为强大
D: 企业在社会上有一定的权力，根据权责对等的原则，它应该承担相应的社会责任
E: 从事社会活动是政治家的责任，企业家不能“越俎代庖”
答案: 【 企业必须以不污染、不歧视、不发布欺骗性广告等形式来维护社会利益;
企业在社会上有一定的权力，根据权责对等的原则，它应该承担相应的社会责任】
10、多选题：
在两种社会责任观中，下列属于古典观的思想有( )
选项：
A: 企业从事社会活动会白白消耗企业的资源，会损害股东的利益
B: 企业参与社会活动实际上是管理者拿股东的钱为自己捞取名声等方面的好处
C: 企业承担社会责任会使得其本已强大的权力变得更为强大
D: 企业在社会上有一定的权力，根据权责对等的原则，它应该承担相应的社会责任
E: 从事社会活动是政治家的责任，企业家不能“越俎代庖”
答案: 【 企业从事社会活动会白白消耗企业的资源，会损害股东的利益;
企业参与社会活动实际上是管理者拿股东的钱为自己捞取名声等方面的好处;
企业承担社会责任会使得其本已强大的权力变得更为强大;
从事社会活动是政治家的责任，企业家不能“越俎代庖”】
第四章 决策与决策方法
《决策与决策方法》测验一下！
1、单选题：
如果决策涉及的问题对组织来说非常紧迫，急需处理，此类决策属于（ ）。
选项：
A: 知识敏感性决策
B: 时间敏感性决策
C: 风险偏好性决策
D: 风险规避性决策
答案: 【 时间敏感性决策】
2、单选题：
决策的原则是（ ）。
选项：
A: 最优原则
B: 满意原则
C: 完全理性原则
D: 渐进理性原则
答案: 【 满意原则】
3、单选题：
决策的依据是（ ）。
选项：
A: 经验
B: 领导者的风险观
C: 信息
D: 偏差
答案: 【 信息】
4、单选题：
某类业务的市场占有率高，而业务增长率较低，该业务属于（ ）。
选项：
A: 瘦狗业务
B: 幼童业务
C: 明星业务
D: 金牛业务
答案: 【 金牛业务】
5、单选题：
某类业务的相对市场竞争地位低，而业务增长率较高，该业务属于（ ）。
选项：
A: 瘦狗业务
B: 幼童业务
C: 明星业务
D: 金牛业务
答案: 【 幼童业务】
6、单选题：
市场占有率和销售增长率均高的经营单位属于（ ）。
选项：
A: 金牛型
B: 明星型
C: 幼童型
D: 瘦狗型
答案: 【 明星型】
7、单选题：
喜欢风险的人往往会选择风险程度（ ）而收益（ ）的行动。
选项：
A: 较高 较高
B: 较高 较低
C: 较低 较低
D: 不确定
答案: 【 较高 较高】
8、单选题：
决策的第一步是（ ）。
选项：
A: 明确目标
B: 诊断问题
C: 拟定方案
D: 效果评估
答案: 【 诊断问题】
9、单选题：
（ ）是由波士顿咨询公司提出来的。
选项：
A: 经营单位组合分析法
B: 政策指导矩阵
C: 通用矩阵法
D: 头脑风暴法
答案: 【 经营单位组合分析法】
10、单选题：
（ ）认为人的理性介于完全理性与非完全理性之间，即人是有限理性的。