第二章八面来风文化伦理与企业成长

第二单元测验

1、单选题:
‎企业伦理学作为一门学科诞生于‏
选项:
A: 1964年
B: 1974年
C: 1984年
D: 1994年
答案: 【 1974年

2、单选题:
‎对企业文化理论产生起过重要作用的书有几本‌
选项:
A: 2
B: 3
C: 4
D: 5
答案: 【 4

3、单选题:
‎《企业文化:企业生活中的礼仪与仪式》的作者是‏
选项:
A: 特伦斯·迪尔和阿伦·肯尼迪
B: 理查德·帕斯卡尔和安东尼·阿索斯
C: 威廉·大内
D: 托马斯·彼得斯和小罗伯特·沃特曼
答案: 【 特伦斯·迪尔和阿伦·肯尼迪

4、单选题:
‌美国加利福尼亚大学威廉·大内教授在研究美国企业如何迎接日本企业的挑战时提出的理论是‎
选项:
A: X理论
B: Y理论
C: Z理论
D: P理论
答案: 【 Z理论

5、单选题:
‎“7S”管理模式是谁提出的‌
选项:
A: 特伦斯·迪尔和阿伦·肯尼迪
B: 理查德·帕斯卡尔和安东尼·阿索斯
C: 威廉·大内
D: 托马斯·彼得斯和小罗伯特·沃特曼
答案: 【 理查德·帕斯卡尔和安东尼·阿索斯

6、单选题:
‏《企业文化:企业生活中的礼仪与仪式》的作者是‏
选项:
A: 特伦斯·迪尔和阿伦·肯尼迪
B: 理查德·帕斯卡尔和安东尼·阿索斯
C: 威廉·大内
D: 托马斯·彼得斯和小罗伯特·沃特曼
答案: 【 特伦斯·迪尔和阿伦·肯尼迪

7、判断题:
‏一种经济现象的背后往往是有一种文化力的作用。​
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确

8、判断题:
​企业文化作为一种管理理论,率先出现于美国和日本等西方国家‍
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确

9、判断题:
‌特伦斯·迪尔和阿伦·肯尼迪认为强有力的企业文化包括企业环境、价值观、英雄人物、礼仪和庆典、文化网络。‎
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确

10、判断题:
‏企业的目标就是追求利润最大化。‏
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误

11、判断题:
‍企业伦理是关于企业及其成员行为的规范。‎
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确

12、判断题:
​企业伦理是关于怎样正确处理企业及其成员与利益相关者关系的规范。‏
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确

13、判断题:
‎企业伦理是通过社会舆论、内心信念和内部规范来起作用的。‎
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【

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