大学MOOC 人力资源管理概论(莆田学院)1206633810 最新慕课完整章节测试答案

第一章 单元测验

1、单选题：
‌（    ）是指能够推动社会和经济发展，能为社会创造物质财富和精神财富的体力劳动者和脑力劳动者的总称。‍
选项：
A: 人口资源
B: 劳动力资源
C: 人力资源
D: 人才资源
答案: 【 人力资源】

2、单选题：
‍人力资源的构成内容包括（    ）。​
选项：
A: 体质与智质
B: 心理素质与情商
C: 道德品质与能力素养
D: 以上均是
答案: 【 以上均是】

3、单选题：
​（    ）是各种社会组织对员工的招募、录取、培训、使用、升迁、调动、直至退休的一系列管理活动的总称。​
选项：
A: 人力资源开发
B: 人力资源管理
C: 人力资源应用
D: 人力资本投资
答案: 【 人力资源管理】

4、单选题：
​在解雇或辞退员工时，要核实所有细节，留有充分的余地，这反映了人力资源管理的（    ）‏
选项：
A: 激励强化原理
B: 弹性冗余原理
C: 反馈控制原理
D: 要素有用原理
答案: 【 弹性冗余原理】

5、单选题：
‏能够充分发挥每个人的优势，避免每个人的劣势，使人力资源系统的整体功能达到最优的原理是（    ）。‌
选项：
A: 反馈控制原理
B: 利益相容原理
C: 系统优化原理
D: 互补增值原理
答案: 【 互补增值原理】

第三章 单元测验

1、单选题：
​根据组织战略理论，“企业强调以低单位成本为用户提供低价格的产品，获得市场占有率，实现企业发展”，属于（  ）‌​̴