大学MOOC 人力资源管理师(无锡太湖学院)1450464166 最新慕课完整章节测试答案

人力资源管理师拓展作业

1、单选题：
‏  （     ）是对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划。‍‏‍
选项：
A: 战略规划
B: 人员规划
C: 成本规划
D: 费用规划
答案: 【 费用规划】

2、单选题：
‎组织信息不断淘汰滞后的内容，增添新的内容，属于企业组织信息的哪种特点(  ）‌‎‌‎‌
选项：
A: 社会性
B: 规则性   
C: 新陈代谢性 
D: 流动性
答案: 【 新陈代谢性 】

3、单选题：
‎企业组织信息采集的步骤如下:①非正式调研;②确定调研目标;③初步情况分析;④正式调研。排序正确的是( )。‌‎‌‎‌
选项：
A: ①②③④
B: ③①②④
C: ③①④② 
D: ①③④②
答案: 【 ③①②④】

4、单选题：
‎被调查者集中、调查地点固定且采集内容复杂多变的调查应采用( )。‏‎‏‎‏
选项：
A: 行为记录法  
B: 直接观察法
C: 当面调查询问法 
D: 问卷调查法
答案: 【 行为记录法  】

5、单选题：
‌( )是劳动定额管理的首要环节、基本前提。‍‌‍‌‍
选项：
A: 劳动定额的制定
B: 劳动定额的修订
C: 劳动定额的执行
D: 劳动定额的统计分析
答案: 【 劳动定额的制定】

6、多选题：
‌以下属于企业组织信息采集和处理的基本原则的是( )。‎‌‎‌‎
选项：
A: 准确性原则
B: 针对性原则
C: 及时性原则
D: 标准性原则 
E: 适用性原则
答案: 【 准确性原则;
针对性原则;
及时性原则;
适用性原则】

7、多选题：
‎在选择抽样调查方法，设计调查问卷时,下列要求正确的是( )。‏
选项：
A: 文字简练
B: 通俗易懂