大学MOOC 劳动经济学(武汉学院)1450309354 最新慕课完整章节测试答案

第123单元综合检测

1、判断题：
​劳动力资源仅包括劳动力的质量这一方面的资源。（         ）​​​
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误】

2、判断题：
‌劳动力需求是派生需求，所以跟生产要素需求无关。（       ）​‌​
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误】

3、判断题：
‎个人在劳动力供给中，资源约束条件是给定的。（        ）‎‎‎
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

4、判断题：
‏工资率的提高对主体劳动供给决策的最终影响是增加劳动供给时间，减少闲暇。（        ）‍‏‍
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

5、判断题：
当劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性，工资率与劳动供给量的波动性越来越小，最后走向均衡，所形成的轨迹图形称为收敛蛛网型。(         )‎​‎
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

6、判断题：
地区工资差别是可以消除的，地区间经济发展的不平衡不是普遍存在的。（         ）​‍​
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误】

7、判断题：
​主体均衡就是在资源约束条件下闲余暇与收入的组合能使主体获得最大效用状态。（       ）​​​
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

8、判断题：
​按照劳动经济学的观点，全职家庭主妇是失业人口。（       ）​​​
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误】

9、判断题：
‌劳动力供给量的变动对工资率变动的反应程度定义为劳动力供给弹性，计算公式为劳动力供给量变动的百分比与工资率变动百分比的比值。（   ）‌‌‌
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

10、判断题：
‍无差异曲线是一条斜率为负的凹向原点的曲线（    ）‌‍‌
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误】

第三章单元测验

1、单选题：
‍我国《劳动法》第15条规定我国劳动就业最低法定年龄为 (   )  ‏
选项：
A: 15周岁
B: 16周岁
C: 17周岁
D: 18周岁
答案: 【 16周岁】

2、单选题：
‎劳动力参与率：（  ）‍
选项：
A: 是既定人口中属于就业的人口比例
B: 对于男性在上升而对于女性则下降
C: 在经济衰退时趋于上升 
D: 是既定人口中属于就业或失业的人口比率 
答案: 【 是既定人口中属于就业或失业的人口比率 】

3、单选题：
‏经济学家通常假定工人最大化他们的（   ）‍
选项：
A: 收入
B: 闲暇时间
C: 效用
D: 非金钱利益
答案: 【 效用】

4、单选题：
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