大学MOOC 劳动关系管理(湖州职业技术学院)1460847163 最新慕课完整章节测试答案

项目一单元测验

1、单选题：
‏劳动关系主要是（       ）之间的关系‍
选项：
A: 用人单位
B: 用人单位与劳动者
C: 劳动者与劳动者
D: 用人单位与用人单位
答案: 【 用人单位与劳动者】

2、单选题：
‌劳动关系与（       ）职业资格证书联系较大‏
选项：
A: 劳动关系协调员
B: 劳动关系师
C: 人力资源管理师
D: 劳动关系谈判
答案: 【 劳动关系协调员】

3、单选题：
​劳动关系的内容是（       ）‍
选项：
A: 权利和义务
B: 劳动行为
C: 劳动过程
D: 劳动主体
答案: 【 权利和义务】

4、多选题：
‌以下属于目前劳动关系的现状的是（          ）‍
选项：
A: 比较复杂和比较重要
B: 高度敏感
C: 复杂多样
D: 影响范围广泛
E: 内容比较单一
答案: 【 比较复杂和比较重要;
高度敏感;
复杂多样;
影响范围广泛】

5、多选题：
‏以下（      ）属于劳动关系专员的工作内容​
选项：
A: 协助办理员工入职报到手续、试用期管理
B: 规范各种用工风险
C: 劳动合同台账的维护与更新
D: 劳动争议处理
E: 工伤保险的认定与申请
答案: 【 协助办理员工入职报到手续、试用期管理;
规范各种用工风险;
劳动合同台账的维护与更新;
劳动争议处理;
工伤保险的认定与申请】

6、判断题：
‍我国劳动关系目前比较单一，形式比较简单，容易处理​
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误】

7、判断题：
‍我们在校大学生尽量多读书，储备专业知识，不要过早地走出社会进行兼职。‌
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

8、填空题：
‏与劳动关系相对应的岗位是（          ）‏
答案: 【 劳动关系专员】

9、填空题：
‌在新形势下，建立（      ）、素质硬、专业知识扎实的劳动关系协调员专业化队伍迫在眉睫。‏
答案: 【 能力强】

项目七 单元测验

1、单选题：
‎劳动争议的主体是（          ）‏
选项：
A: 劳动者与劳动者之间
B: 法人与法人之间
C: 劳动者与用人单位
D: 工会与用人单位
答案: 【 劳动者与用人单位】

2、单选题：
‍（         ）是劳动争议诉讼的法定前置程序。​
选项：
A: 劳动争议调解
B: 劳动争议协商
C: 劳动争议仲裁
D: 劳动争议调节
答案: 【 劳动争议仲裁】

3、单选题：
‌（        ）具有自愿性，其组织是一种群众性组织。‏
选项：
A: 劳动争议仲裁
B: 劳动争议调解
C: 劳动争议诉讼
D: 以上都是
答案: 【 劳动争议调解】

4、多选题：
‌当发生劳动争议时，可以通过以下（           ）方式进行解决。‍
选项：
A: 协商
B: 调解
C: 仲裁
D: 诉讼
答案: 【 协商;
调解;
仲裁;
诉讼】

5、多选题：
‍劳动争议调解委员会的组成由（            ）构成。‌
选项：
A: 劳动者代表
B: 用人单位代表
C: 同级工会代表
D: 劳动行政部门
答案: 【 劳动者代表;
用人单位代表;
同级工会代表】

6、多选题：
​劳动争议仲裁委员会由（           ）组成。‏
选项：
A: 用人单位代表
B: 同级工会代表
C: 劳动者代表
D: 劳动行政部门
答案: 【 用人单位代表;
同级工会代表】

7、判断题：
‌劳动争议协商是劳动争议诉讼的必备前置程序。‌
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误】

8、判断题：
‎劳动争议仅仅限于劳动者与用人单位之间因主张双方各自的权利而发生的纠纷。​
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

9、填空题：
‏（        ）又称劳动纠纷，，指劳动关系当事人之间因劳动权利与劳动义务的认定与实现所发生的纠纷。‍
答案: 【 劳动争议】

10、填空题：
‎在处理劳动争议时，（       ）具有自愿性，其具有群众性的特点。‎
答案: 【 劳动争议调解/调解，有“调解”两个字即可。】