大学MOOC 经济法(太原工业学院)1451583196 最新慕课完整章节测试答案

公司法单元测试

1、单选题：
‍ ‌根据公司法律制度的规定，下列有关公司成立日期的表述中，正确的是(   )。‌‍ ‌
选项：
A: 股东协议签订之日 
B: 股东会议召开并作出决议之日 
C:  向工商机关申请登记之日 
D:  公司营业执照签发之日‍ 
答案: 【  公司营业执照签发之日‍ 】

2、单选题：
‏甲、乙、丙共同出资设立一有限责任公司。其中，丙以房产出资30万元。公司成立后又吸收丁入股。后查明，丙作为出资的房产仅值20万元，丙现有可执行的个人财产6万元。下列处理方式中，符合公司法律制度规定的是(   )。‏
选项：
A: 丙以现有可执行财产补交差额，不足部分由丙从公司分得的利润予以补足 
B: 丙以现有可执行财产补交差额，不足部分由甲、乙补足 
C: 丙以现有可执行财产补交差额，不足部分由甲、乙、丁补足 
D:  丙无须补交差额，甲、乙、丁都不承担补足出资的连带责任 
答案: 【 丙以现有可执行财产补交差额，不足部分由甲、乙补足 】

3、单选题：
‏根据公司法律制度的规定，下列公司组织机构中关于公司职工代表的表述中，不正确的是(   )。‍
选项：
A: 股份有限公司董事会成员中应当包括公司职工代表 
B: 股份有限公司监事会成员中应当包括公司职工代表 
C: 国有独资公司董事会成员中应当包括公司职工代表 
D:  国有独资公司监事会成员中应当包括公司职工代表 
答案: 【 股份有限公司董事会成员中应当包括公司职工代表 】

4、单选题：
‍下列有关公司董事、监事以及高级管理人员兼任的表述中，符合公司法律制度规定的是(   )。‌
选项：
A: 公司董事可以兼任公司经理 
B: 公司董事可以兼任公司监事 
C: 公司经理可以兼任公司监事 
D: 公司董事会秘书可以兼任公司监事
答案: 【 公司董事可以兼任公司经理 】

5、单选题：
‎2018年8月，甲、乙、丙共同出资设立了A有限责任公司。2019年5月，丙与丁达成协议，将其在A公司的出资全部转让给丁，甲、乙均不同意。下列解决方案中，不符合公司法律制度规定的是(   )。‌
选项：
A: 由甲或乙购买丙的出资 
B: 由甲和乙共同购买丙的出资 
C: 如果甲、乙均不愿购买，丙无权将出资转让给丁
D:  如果甲、乙均不愿购买，丙有权将出资转让给丁 
答案: 【 如果甲、乙均不愿购买，丙无权将出资转让给丁】

6、多选题：
‏乙有限责任公司不设监事会，只设了一名监事甲。甲的下列做法中，符合公司法律制度规定的有(   )。‍
选项：
A: 提议召开临时股东会会议
B: 制订公司的年度财务预算方案，提交股东会讨论
C: 制定公司分立的方案，提交股东会讨论
D: 检查公司财务
答案: 【 提议召开临时股东会会议;
检查公司财务】

7、多选题：
‌根据公司法律制度的规定，有限责任公司下列人员中，可以提议召开股东会临时会议的有(   )。​
选项：
A: 总经理
B: 董事长
C: 40%的董事
D: 代表20%表决权的股东
答案: 【 40%的董事 ;
代表20%表决权的股东】

8、判断题：
‍子公司具有独立的法律人格。​
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

9、判断题：
‎A房地产开发有限责任公司的董事王某，兼任B食品营销有限责任公司的总经理。王某的上述兼职行为所得收入应归A房地产开发有限责任公司所有。‏
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误】

10、判断题：
​根据我国公司法的规定，有限责任公司和股份有根公司都必须要设立公司董事会。​
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误】

劳动合同法单元测验

1、单选题：
《劳动合同法》的立法宗旨：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（    ）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。‎​‎
选项：
A: 企业
B: 用人单位
C: 劳动者
D: 用人单位和劳动者
答案: 【 劳动者】

2、单选题：
‏在解除或终止劳动合同后，竞业限制的人员竞业限制期限，不得超过（ ）。‌
选项：
A: 一年
B: 二年
C: 三年
D: 四年
答案: 【 二年】

3、单选题：
职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同（  ）。‎‎‎
选项：
A: 即时终止
B: 续延半年后终止
C: 续延一年后终止
D: 续延到医疗期满时终止
答案: 【 续延到医疗期满时终止】

4、单选题：
‎劳动者（  ），用人单位不可以解除劳动合同。​
选项：
A: 在试用期间被证明不符合录用条件的
B: 患病或非因工负伤，在规定的医疗期