第一讲 管理与管理者

第一讲 管理与管理者单元测验

1、判断题:
‏管理是一门不精确的学科‏
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确

2、判断题:
‌管理的二重性是指管理的科学性和艺术性‌
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误

3、判断题:
‎股份有限公司的股东人数设有上限‌
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误

4、判断题:
‍GDP增长率是管理效率指标‍
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误

5、填空题:
‌高层管理者最重要的管理技能是(            )‎
答案: 【 概念技能

6、填空题:
‌管理的目的是实现(             )‍
答案: 【 组织目标##%_YZPRLFH_%##组织的目标

7、填空题:
‏管理的基本职能有计划、组织、(         )和控制​
答案: 【 领导

8、填空题:
‍管理(        )唯一正确的答案​
答案: 【 没有

第二讲 管理主要理论

第二讲 管理主要理论单元测验题

1、单选题:
‎某企业有一个不成文的惯例:新分配来的大学毕业生都必须到最艰苦的部门进行两年左右的“锻炼”,用严格的监督和控制手段,迫使他们在工作中较快的进入角色。你认为该企业的做法是基于哪种理论?(     )​
选项:
A: X理论 
B: Y理论 
C: Z理论 
D: 超Y理论
答案: 【 X理论 

2、单选题:
‍对经营与管理进行明确界定的管理学家是(        )。‏
选项:
A: 弗雷德里克•泰勒
B: 埃尔顿•梅奥
C: 彼得•德鲁克
D: 亨利•法约尔
E: 马克思•韦伯
答案: 【 亨利•法约尔

3、单选题:
下面哪个学派主张用数学方法来分析和表述管理?(      )‍‌‍
选项:
A: 系统管理
B: 管理科学
C: 权变管理
D: 科学管理
E: 行为管理
答案: 【 管理科学

4、单选题:
​“没有一成不变、普遍适用的最佳管理理论与方法”是哪个学派的主张?(      )‌
选项:
A: 系统管理
B: 管理科学
C: 权变管理
D: 科学管理
E: 行为管理
答案: 【 权变管理

5、填空题:
‌科学管理的主要目的是提高(        )‎
答案: 【 工作效率##%_YZPRLFH_%##生产效率

6、填空题:
‏基于“霍桑实验”的人际关系学认为企业中存在着(          )组织​
答案: 【 非正式

第四讲 计划

第四讲 计划单元测验题

1、判断题:
‌政策明确告诉管理者能做什么和不能做什么‎
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误

2、判断题:
​计划工作程序的最后一步是通过预算使计划数字化‎
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确

3、判断题:
‎计划工作的灵活性原理应用于实施计划中‎
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误

4、填空题:
​计划是管理的(         )职能‍
答案: 【 首要

5、填空题:
‌组织战略一般分为公司层战略、事业层战略和(       )层战略‏
答案: 【 职能

6、填空题:
​目标管理最先由管理大师彼得•德鲁克提出,一般简称为(           )​
答案: 【 MBO

第五讲 决策

第五讲 决策单元测验题

1、单选题:
‎某厂生产一种产品,其总固定成本为200000,单位产品变动成本为10元,产品销售价格为15元。该厂盈亏平衡点的产量应为(         )件。​
选项:
A: 40000
B: 45000
C: 30000
D: 35000
答案: 【 40000

2、单选题:
‌针对欧美国家对我国纺织品的配额限制,某公司决定在北非投资设立子公司,这种决策属于(         )。‍
选项:
A: 管理决策
B: 战略决策
C: 业务决策
D: 程序性决策
答案: 【

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