第一讲管理与管理者

第一讲管理与管理者单元测验

1、判断题:
‏管理是一门不精确的学科‏
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确

2、判断题:
‏管理的二重性是指管理的科学性和艺术性‎
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误

3、判断题:
‎股份有限公司的股东人数设有上限‍
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误

4、判断题:
‌GDP增长率是管理效率指标‌
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误

5、填空题:
​高层管理者最重要的管理技能是(            )‎
答案: 【 概念技能

6、填空题:
​管理的目的是实现(             )‏
答案: 【 组织目标##%_YZPRLFH_%##组织的目标

7、填空题:
​管理的基本职能有计划、组织、(         )和控制‏
答案: 【 领导

8、填空题:
‏管理(        )唯一正确的答案‍
答案: 【 没有

第二讲管理主要理论

第二讲管理主要理论单元测验题

1、单选题:
‏某企业有一个不成文的惯例:新分配来的大学毕业生都必须到最艰苦的部门进行两年左右的“锻炼”,用严格的监督和控制手段,迫使他们在工作中较快的进入角色。你认为该企业的做法是基于哪种理论?(     )‌
选项:
A: X理论 
B: Y理论 
C: Z理论 
D: 超Y理论
答案: 【 X理论 

2、单选题:
‌对经营与管理进行明确界定的管理学家是(        )。‏
选项:
A: 弗雷德里克•泰勒
B: 埃尔顿•梅奥
C: 彼得•德鲁克
D: 亨利•法约尔
E: 马克思•韦伯
答案: 【 亨利•法约尔

3、单选题:
下面哪个学派主张用数学方法来分析和表述管理?(      )‍‎‍
选项:
A: 系统管理
B: 管理科学
C: 权变管理
D: 科学管理
E: 行为管理
答案: 【 管理科学

4、单选题:
‌“没有一成不变、普遍适用的最佳管理理论与方法”是哪个学派的主张?(      )​
选项:
A: 系统管理
B: 管理科学
C: 权变管理
D: 科学管理
E: 行为管理
答案: 【 权变管理

5、填空题:
‍科学管理的主要目的是提高(        )‏
答案: 【 工作效率##%_YZPRLFH_%##生产效率

6、填空题:
​基于“霍桑实验”的人际关系学认为企业中存在着(          )组织‍
答案: 【 非正式

第三讲管理与环境

第三讲单元测试

1、单选题:
​电子行业、计算机软件行业的企业经常处于(    )‎
选项:
A: 简单和稳定的环境
B: 复杂和动态的环境
C:  简单和动态的环境
D: 复杂和稳定的环境
答案: 【 复杂和动态的环境

2、单选题:
汇率变动属于什么环境因素?(     )‎‏‎
选项:
A: .政治环境
B: 经济环境
C: 社会文化环境
D: 科学技术环境
答案: 【 经济环境

3、单选题:
‌通过组织共同价值观向个人价值观的渗透和内化,从而引导组织及其成员的行为和活动,这是组织文化的( )‌
选项:
A: 约束功能
B: 凝聚功能
C: 导向功能
D:  激励功能
答案: 【 导向功能

4、单选题:
下列哪个属于企业法律责任范畴?(        )‌‏‌
选项:
A: 经营活动中要保护环境
B: 保证或提高产品质量
C: .尊重并公平对待消费者 
D: 提高生产率
答案: 【 经营活动中要保护环境

5、单选题:
‎企业文化可划分为三个层次,其中从根本上支配企业及职工的行为倾向的是(   )‏‎‏
选项:
A: 表层
B: 中层
C: 深层
D: 环境
答案: 【 深层

6、单选题:
‏国际著名跨国公司在中国设立子公司,中国企业走出国门在外国设分部,加入各种区域性联盟和全球组织,是指(    )‏‏‏
选项:
A: 经济环境
B: 政治和法律环境 
C: 全球化环境
D: 社会文化环境
答案: 【 全球化环境

7、单选题:
‍在组织所面临的外部环境要素中,属于一般环境中最为活跃、变化最快的环境要素是(&n

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