大学MOOC 管理学(天津科技大学)1460200163 最新慕课完整章节测试答案
第四章 管理思想的演变
第四单元测试
1、单选题：
一个企业集团对其下属的各个子公司采用一企一策的管理方式，这种管理行为符合（ ）管理思想。
选项：
A: 权变
B: 经验
C: 科学
D: 行为
E: 定量
答案: 【 权变】
2、单选题：
采用“假如X，那么Y，但只有在Z的情况下”这种表达方式的是（ ）理论
选项：
A: 权变管理
B: 科学管理
C: 一般管理
D: 过程管理
E: 系统管理
答案: 【 权变管理】
3、单选题：
主张通过分析案例来学习和研究管理的是（ ）管理思想。
选项：
A: 经验
B: 科学
C: 行为
D: 定量
E: 权变
答案: 【 经验】
4、单选题：
以主张管理专业化和职业化为特点之一的管理思想是（ ）管理思想。
选项：
A: 科学
B: 经验
C: 行为
D: 定量
E: 权变
答案: 【 科学】
5、单选题：
以在管理中运用数学、统计学和计算机技术为特征的是（ ）管理思想
选项：
A: 定量
B: 创新
C: 科学
D: 行为
E: 权变
答案: 【 定量】
6、单选题：
当一个管理者致力于通过营造良好的企业文化，加强对员工的培训和激励等来提高企业绩效时，他的管理行为比较契合（ ）管理思想。
选项：
A: 行为
B: 经验
C: 科学
D: 定量
E: 权变
答案: 【 行为】
7、单选题：
不属于对未来管理发展趋势的描述的是（ ）
选项：
A: 21世纪最具价值的商品是无形资产
B: 管理者和操作者的界限将趋于模糊
C: 未来主导的组织形式是网络型组织形式
D: 创新和变革将成为管理的主旋律
E: 顾客在经营管理活动中将占据越来越重要的地位
答案: 【 21世纪最具价值的商品是无形资产】
8、单选题：
对定量管理思想的形成和发展产生过巨大推动作用的是（ ）
选项：
A: 二次大战
B: 霍桑试验
C: 铁锹试验
D: 七十年代的石油危机
E: 工厂制度的诞生
答案: 【 二次大战】
9、单选题：
认为世界上不存在一成不变的、普遍适用的最佳管理理论与方法的是（ ）管理思想。
选项：
A: 权变
B: 科学
C: 经验
D: 行为
E: 定量
答案: 【 权变】
10、单选题：
以下各句，根据管理学知识，表述不正确的是（ ）
选项：
A: 权变管理思想是至目前为止最正确的管理思想
B: 管理思想的正确与否，直接关系到管理活动的有效性
C: 管理思想是由一系列观念和观点所构成的知识体系
D: 从管理思想发展史看，有什么样的管理需求，就会产生相应的管理理论。
E: 最早导致对管理开始进行系统性科学研究的是工厂制度的诞生
答案: 【 权变管理思想是至目前为止最正确的管理思想】
11、单选题：
系统化的管理思想形成于（ ）
选项：
A: 人类集体活动开展之时
B: 人类第一个组织诞生之时
C: 奴隶制社会
D: 十九世纪未二十世纪初
答案: 【 十九世纪未二十世纪初】
12、单选题：
在科学管理思想阶段，认为管理的重点是（ ）
选项：
A: 解决分工与协作问题
B: 提高劳动生产率
C: 提高人的积极性
D: 增强环境适应能力
答案: 【 提高劳动生产率】
13、单选题：
最早系统提出劳动分工理论的是（ ）
选项：
A: 罗伯特.欧文
B: 亚当.斯密
C: 查尔斯.巴贝奇
D: 费雷德里克∙泰勒
答案: 【 亚当.斯密】
14、单选题：
下列理论中，不属于科学管理思想流派的是（ ）
选项：
A: 科学管理理论
B: 官僚组织理论
C: 过程管理理论
D: 系统管理理论
E: 一般管理理论
答案: 【 过程管理理论;
系统管理理论】
15、单选题：
以下对管理思想的描述，不正确的是（ ）
选项：
A: 管理思想是人们对管理过程中发生的各种关系的认识
B: 管理思想是在一定的历史条件和民族文化背景下产生和发展起来的
C: 管理思想是由一系列观念和观点所构成的知识体系
D: 管理思想是指导管理者从事各项管理活动的路标和蓝图
E: 管理思想的正确与否，将直接影响到各项管理活动的效率和效益
答案: 【 管理思想是人们对管理过程中发生的各种关系的认识】
16、单选题：
公务员制度具有明确的劳动分工、清晰的等级关系、详尽的规章制度，该制度的设计主要来源于（ ）
选项：
A: 韦伯的官僚组织理论
B: 泰勒的科学管理理论
C: 法约尔的一般管理理论
D: 梅奥的人际关系学说
答案: 【 韦伯的官僚组织理论】
17、单选题：
不属于霍桑试验主要结论之一的是（ ）
选项：
A: 人们的行为并不单纯出于追求金钱的动机，还有社会、心理方面的需要。
B: 企业中除了存在正式组织，还存在非正式组织。
C: 在决定劳动生产率的中，置于首位的因素是工人的满意度。
D: 提高劳动生产率的关键在于管理者对工人的更多关心。
E: 管理者应真诚地与工人进行合作，以确保工人按科学方法行事
答案: 【 管理者应真诚地与工人进行合作，以确保工人按科学方法行事】
18、单选题：
在工业革命早期，最早主张“工人是人”的是（ ）
选项：
A: 罗伯特·欧文
B: 亚当·斯密
C: 查尔斯·巴贝奇
D: 泰勒
答案: 【 罗伯特·欧文】
19、单选题：
泰罗认为，科学管理需要解决的的核心问题是（ ）
选项：
A: 实行职能工长制
B: 使用标准化的工具
C: 挑选第一流的工人
D: 通过科学研究决定工作方法
答案: 【 通过科学研究决定工作方法】
20、单选题：
管理科学理论属于（ ）思想流派
选项：
A: 经验管理
B: 科学管理
C: 行为管理
D: 定量管理
E: 权变管理
答案: 【 定量管理】
第七章 正确决策
第七章单元测试
1、单选题：
现状与预期之间的差异是指（ ）。
选项：
A: 问题
B: 目标
C: 决策
D: 挑战
答案: 【 问题】
2、单选题：
满意方案是指主要目标能够得以实现，其他次要目标（ ）的方案。
选项：
A: 大致实现
B: 也能实现
C: 难以实现
D: 部分实现
答案: 【 大致实现】
3、单选题：
经营班子共同商量解决问题的方法，大家将各自的观点列出来，不考虑可行性和可操作性，此时他们处于决策制定过程中（ ）阶段。
选项：
A: 开发备择方案
B: 分析备择方案
C: 确认决策标准
D: 探讨决策问题
E: 选择备择方案
答案: 【 开发备择方案】
4、单选题：
科学决策理论主张决策遵循（ ）原则。
选项：
A: 满意
B: 可行
C: 最佳
D: 一致
答案: 【 满意】
5、单选题：
根据科学决策理论，以下哪个观点的表述是不正确的（ ）。
选项：
A: 决策不受决策者经验的影响
B: 决策与决策者的价值取向无关
C: 决策受决策者个性特点的影响
D: 决策会受到环境因素的制约和影响
E: 决策的正确率与决策者所掌握的信息量大小有关
F: 决策受到决策者情绪的因素
答案: 【 决策不受决策者经验的影响;
决策与决策者的价值取向无关】
6、单选题：
会影响管理者在决策时所能采用的决策准则和决策方式的影响因素是（ ）
选项：
A: 信息的可得性
B: 组织文化
C: 既往决策
D: 时间限制
答案: 【 组织文化】
7、单选题：
重复例行的决策一般适用（ ）
选项：
A: 程序化决策方法
B: 非程序化决策方法
C: 适应性决策方法
D: 创造性决策方法
答案: 【 程序化决策方法】
8、单选题：
头脑风暴法属于（ ）决策方法
选项：
A: 渐近式
B: 经验式
C: 适应性
D: 创造性
答案: 【 创造性】
9、单选题：
理性决策过程中最为重要和困难的决策环节是（ ）
选项：
A: 明确决策目标
B: 认识和分析问题
C: 方案的分析评价
D: 最终方案的选择
E: 决策准则的明确
答案: