大学MOOC 20春-管理心理学-蒋丽-2(苏州大学)1452069181 最新慕课完整章节测试答案

第四周单元测试四种人性假设

1、单选题：
‏“社会人”假设背景下，管理者的角色是（     ）。‏
选项：
A: 监督者
B: 组织者
C: 服务者
D: 协调者
答案: 【 协调者】

2、单选题：
‍参与管理模式的关键是（     ）。‎
选项：
A: 攻心为上，培养主人翁感
B: 以人为本，推动人的发展
C: 有效沟通和协调，激励体制
D: 激励管理，精巧的管理艺术
答案: 【 攻心为上，培养主人翁感 】

3、单选题：
‌“自我实现人假设”是（     ）提出来的一种人性假设。‏
选项：
A: 马斯洛
B: 梅奥
C: 泰罗
D: 泰勒
答案: 【 马斯洛】

4、多选题：
‌自主管理模型的合理性有哪些（     ）‎
选项：
A: 强调以人为本
B: 培养员工主人翁的态度
C: 强调精神的重要作用
D: 强调管理的服务意识
答案: 【 强调以人为本;
培养员工主人翁的态度;
强调管理的服务意识】

5、多选题：
‎社会人具有（      ）属性。‎
选项：
A: 自然属性
B: 社会属性
C: 生理属性
D: 心理属性
答案: 【 自然属性;
社会属性】

6、判断题：
‍“经济人”假设认为人就是追求个人利益最大化，特别是经济利益最大化的感性动物。‏
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误】

7、判断题：
‍根据“社会人”假设，非正式组织对于提升人的工作效率作用不大。‌
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误】

8、判断题：
‏权变管理是最新的管理模式。‏
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

9、判断题：
‌自主管理模型把管理的失败归结为外在环境条件的缺乏。‎
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

10、填空题：