大学MOOC 大学生职业发展与就业指导(河套学院)1452226161 最新慕课完整章节测试答案

第七章、就业形势与就业观念

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1、判断题：
‎绿色发展机遇是指建立在生态环境容量和资源承载力的约束条件下，将环境保护作为实现可持续发展重要支柱的一种新型发展模式，主要涉及到节能减排和污染物治理等行业。‍
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【正确】

2、判断题：
“新经济”指的就是 “互联网+”、物联网、云计算、电子商务等新兴产业。‎
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【正确】

3、判断题：
‏“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”属于中央出台的基础就业项目之一。
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【正确】

4、判断题：
学什么专业，就应该找与专业对口的工作。‏
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【错误】

5、判断题：
‎大学生在就业选择中的从众心理说明了大学生的自我认知不足，不能根据自身情况做出合理判断。‌
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【正确】

1、单选题：
‍关于面试准备，以下建议不恰当的有
选项：
A: 事先多熟悉简历并且多带几份简历以备不时之需
B: 带上各种成果证明，如成绩单、荣誉证书、专业等级证书等
C: 事先进行一些演练，缓解紧张
D: 不要刻意去准备发言，显得不真实
答案: 【不要刻意去准备发言，显得不真实】

2、单选题：
‎听到别人陈述的事情，应该向别人点头回应。点头回应‏
选项：
A: 点头一下表明听到了即可
B: 比较缓慢的点头以示认可
C: 快速高频点头以示认可
D: 不认可的事情直接摇头表示
答案: 【快速高频点头以示认可】

3、单选题：
‏你知道有可能会在电梯里遇到你的销售对象，在电梯里面的时间大概只有15秒，你如何在这段时间里打动他？这是一道什么类型的面试题？‎
选项：
A: 结构化面试
B: 压力式面试
C: 情景面试
D: 行为面试
答案: 【情景面试】

4、单选题：
‌作为一名大学生最重要的是‎
选项：
A: 毕业时的工作技能
B: 本专业的体系认知
C: 可以尽快找到工作
D: 学有所用
答案: 【本专业的体系认知】

5、单选题：
做职业选择的时候，首先需要
选项：
A: 了解职业信息
B: 认识客观环境
C: 自我探索
D: 职业决定
答案: 【了解职业信息】

6、单选题：
英语四六级证书主要表明的是
选项：
A: K
B: KST都有
C: S
D: T
答案: 【 K】

7、单选题：
‍求职不是卖白菜，因为
选项：
A: 人与白菜不同的
B: 人更会用技巧
C: 求职是双向选择
D: 求职是个交易
答案: 【求职是双向选择】

8、单选题：
‎所谓求职中的“差异点”是指‌
选项：
A: 与人不同的地方
B: 简历撰写的针对性
C: 与目标岗位有更好的吻合度
D: 足够多的人的认可
答案: 【与目标岗位有更好的吻合度】

9、单选题：
‍“专业对口”宏观的解释地解释，就是所学有所用，所以‎
选项：
A: 只要获得职业的价值即为对口
B: 专业对口可以忽略不管
C: 大学也学不到真正的东西
D: 职场才是学习的核心舞台
答案: 【只要获得职业的价值即为对口】

10、单选题：
‍应届毕业生求职的第一步是‍
选项：
A: 写简历
B: 求职信
C: 市场调查，了解企业需求
D: 学习面试技巧
答案: 【市场调查，了解企业需求】

11、单选题：
‌以下不属于就业信息收集原则的是‌
选项：
A: 真实性原则
B: 完整性原则
C: 就近性原则
D: 针对性原则
答案: 【就近性原则】

12、单选题：
‌大部分企业招聘员工的首要渠道是
选项：
A: 网络招聘
B: 举办招聘会
C: 熟人推荐
D: 社会招聘
答案: 【网络招聘】

13、单选题：
‍撰写简历前需要做哪些准备工作‎
选项：
A: 自我评估，了解分析招聘要求
B: 收集面试技巧
C: 收集熟人信息
D: 准备面试服装
答案: 【自我评估，了解分析招聘要求】

14、单选题：
以下不属于简历的构成要素的是‎
选项：
A: 教育背景
B: 实践经历
C: 求职意向
D: 期待薪酬
答案: 【期待薪酬】

15、单选题：
以下不属于求职简历个人信息撰写原则的是‏
选项：
A: 简洁

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