第一章初识职业形态

第一章章节测试

1、判断题:
‏职熵强调结果,不注重过程。​
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误

2、填空题:
进入职场,作为一名职业人,可能会与  、同事、  等职业体系交换、相互作用。‌‌
答案: 【 领导 客户

3、填空题:
网络写手    写了《明朝那些事儿》。‍‍‍‍
答案: 【 当年明月

4、填空题:
“职熵”中的熵,是   中热量转为功的程度、物质状态的一个量度。​​‌​
答案: 【 物理

5、填空题:
职熵“五常”仁义礼智信,对应哪些职业能力:  、团队、  、创新、执行(领导)力​​‍​
答案: 【 沟通 礼仪

第二章探索职熵元素

小测试

1、多选题:
‌企业通过什么途径使大学生自身从专业过渡成职业?‏
选项:
A: 培训
B: 具体的考试
C: 具体事务对你的锻造
D: 具体职业的安排
答案: 【 培训;
具体的考试;
具体事务对你的锻造

第二章章测试

1、判断题:
‌判断:“数寄屋桥次郎”寿司店为顾客提供小菜、饮料和酒水。‏
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误

2、填空题:
‍小野二郎被称为日本“国宝”,是这位老先生对待职业太  、自律、  和追求极致。‎
答案: 【 严谨 精准

3、填空题:
​许振超师傅的集装装运绝活包括:   、一钩净、无声响操作。​
答案: 【 一钩准

4、填空题:
​被称为日本“经营四圣”的是: 松下公司的松下幸之助、索尼公司的    、本田公司的本田宗一郎以及京瓷集团的稻盛和夫。​
答案: 【 盛田昭夫

5、填空题:
‏稻盛和夫的四字经营哲学是“    ”。‍
答案: 【 敬天爱人

第三章从学我”到职我”

第三章章测试

1、判断题:
‌判断:“认识你自己”是古印度人认为的最高智慧。‎
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误

2、判断题:
‌判断:根据最新的科学发现,成年人的脑神经是可塑的。‌
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【

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