大学MOOC 行政组织学(山西大学商务学院)1450341245 最新慕课完整章节测试答案

第二单元测验

1、单选题：

​在关于管理幅度与管理复杂性关系的公式中，n表示

‎选项：
A: 管理层次
B: 管理幅度 
C: 职系总数
D: 机构总数
答案: 【 管理幅度 】

2、单选题：
山上有座小庙，庙里有个小和尚，他每天挑水、念经、敲木鱼、给观音菩萨案桌上的净瓶添水、夜里不让老鼠偷吃贡品，生活过得安稳自在。不久，来了个高个子和尚，他一到庙里，就把半缸水给喝了。小和尚要他去挑水，高个子和尚想自己一个人挑水太吃亏，便要小和尚和他一起抬水。两个人共抬一桶水，而且水桶还要放在扁担中央，否则两人心里都不平衡。这样相安无事每没多久，又来了个胖和尚。胖和尚也想喝水，但缸里没水，前两个和尚便要胖和尚自己去挑，可是，胖和尚挑来水后自己一人全喝了。从此，三个和尚谁都不肯挑水，也都没水喝。​‍        白天，三个和尚强忍干渴，各敲各的木鱼，各念各的经，没人给净水瓶添水，花草也在枯萎。夜里，有老鼠出来偷吃贡品，因为没人管，老鼠肆无忌惮，上窜下跳，结果打翻烛台，燃起大火。三个和尚此时方才一起奋力救火，保住了寺庙。大火扑灭了，三个和尚也觉醒了，他们从此齐心协力，寺庙再没缺过水。​‍​请结合故事回答问题：为什么随着群体规模的扩大，生产效率反而降低了？​‍​‍​‍​
选项：
A: 因为人的自利的本性，人是很难合作的动物。
B: 还没有渴到不能忍受的程度，即不到万不得已时，人也是很难合作的。
C: 和尚群体规范质量差，不能约束每个个人的行为。
D: 人群规模与人群合作效率不具有相关性。
答案: 【 和尚群体规范质量差，不能约束每个个人的行为。】

3、单选题：
请结合第4题的故事回答问题：三个和尚发生冲突的主要原因是什么？‍
选项：
A: 和尚之间沟通不畅
B: 和尚们的人际关系与合作结构不佳
C: 和尚个人的自利因素
D: 上述都是
答案: 【 上述都是】

4、单选题：
‎请结合第4题的故事回答问题：危机（火灾）处理与和尚群体凝聚力的关系，下述说法哪个是对的？‏
选项：
A: 火灾是寺庙组织的外部压力，它起到了促进群体凝聚力增加的作用。
B: 火灾是寺庙组织的外部压力，它促成了群体的人心向背结果。
C: 火灾是突发的意外事件，与和尚群体的凝聚力没有必然关系。
D: 火灾是突发的意外事件，“大难来临各自飞”是人的本能，所以对群体凝聚力有消解作用。
答案: 【 火灾是寺庙组织的外部压力，它起到了促进群体凝聚力增加的作用。】

5、多选题：
‍关于“王莽新政”这样的社会改革工程，其组织问题至少应该涉及哪些方面：‍
选项：
A: 决策层的政治善意与目标；
B: 改革步骤与社会发展程度相适应；
C: 稳妥而正确的改革政策、相应准备，及实施路径；
D: 贯彻执行改革的人力资源；
答案: 【 决策层的政治善意与目标；;
改革步骤与社会发展程度相适应；;
稳妥而正确的改革政策、相应准备，及实施路径；;
贯彻执行改革的人力资源；】

6、多选题：
‎请结合第4题的故事回答问题：如果要从管理制度上入手调动三个和尚挑水的积极性，下述说法哪些是对的？‎
选项：
A: 形塑和尚的行为规范
B: 和尚挑水的努力能被衡量
C: 和尚挑水的努力与喝水之间具有正相关性
D: 宣传灌输主动挑水行为的高尚
答案: 【 形塑和尚的行为规范;
和尚挑水的努力能被衡量;
和尚挑水的努力与喝水之间具有正相关性】

7、判断题：
​判断题：关于组织管理的幅度与复杂性的关系，二者的相关性被高估了。‎
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

第四单元测验

1、单选题：
‏在早期的经济学模型中，人类行为的准则是‎
选项：
A: 绝对理性
B: 非理性
C: 有限理性
D: 相对理性
答案: 【 绝对理性】

2、单选题：
‌阿希实验所呈现的现象，反映的是​
选项：
A: 从众效应
B: 群体思维
C: 是非不分
D: 群体极化
答案: 【 从众效应】

3、单选题：
​群体决策中，当真理掌握在少数人手中时，决策容易出现‏
选项：
A: 群体思维
B: 真理最后会被多数人接受
C: 群体极化
D: 群体偏移
答案: 【 群体思维】

4、多选题：
‌组织的决策往往呈现以下规律​
选项：
A: 民主协商
B: 大老板拍板
C: 会落在一个各方都能接受的、相对满意的范围，而不是执着于追求最佳决策
D: 是多方妥协与权力平衡的结果，是权力的斗争与利益分配的一个政治过程
E: 遵循满意原则，而不是最佳原则
答案: 【 会落在一个各方都能接受的、相对满意的范围，而不是执着于追求最佳决策;
是多方妥协与权力平衡的结果，是权力的斗争与利益分配的一个政治过程;
遵循满意原则，而不是最佳原则】

5、多选题：
​关于交往理性，以下说法哪些是正确的？‌
选项：
A: 是法兰克福学派的代表人物哈贝马斯提出的；
B: 是马克思·韦伯提出的；
C: 是卡尔·马克思提出的；
D: 理性不一定是命令与服从，通过交往协商从而达成协议，才能够达到真正的理性
答案: 【 是法兰克福学派的代表人物哈贝马斯提出的；;
理性不一定是命令与服从，通过交往协商从而达成协议，才能够达到真正的理性】

6、多选题：
‏关于嵌入性理性，以下说法哪些是正确的？​
选项：
A: 嵌入性表现为人的经济行为受到社会关系网络的影响或限制
B: 嵌入性是社会网络理论的核心观点
C: 嵌入性更关注人的社会性
D: 嵌入性是无视人的自利性的
答案: 【 嵌入性表现为人的经济行为受到社会关系网络的影响或限制;
嵌入性是社会网络理论的核心观点;
嵌入性更关注人的社会性】

7、多选题：
​组织决策往往不遵循效率机制，是因为‍
选项：
A: 组织是人组成的，人是有限理性的
B: 组织决策既要兼顾组织的目标，又