第一章 人才测评概论

单元测验1

1、单选题:
​每种工作职位对其任职者都有一种基本要求,当任职者现有的素质合乎职位要求时,个体的人力资源就能主动发挥作用,创造出高水平的绩效,因此,在人事配置中经常需要运用(    )测评。‍
选项:
A: 配置性
B: 选拔性
C: 诊断性
D: 开发性
答案: 【 配置性

2、单选题:
‌最高作为测评和典型作为测评是按照(   )进行划分的。​‌​
选项:
A: 测评内容
B: 测评范围
C: 测评难度
D: 测评要求
答案: 【 测评要求

3、单选题:
‌“江山易改,禀性难移”说明(   )是非常稳定的‌‌‌
选项:
A: 个性
B: 生理品质
C: 能力特征
D: 态度
答案: 【 个性

4、单选题:
速度测验和难度测验是按照(   )进行划分的。‍​‍
选项:
A: 测评内容
B: 测评范围
C: 测评难度
D: 测评要求
答案: 【

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