大学MOOC 管理学原理(陕西学前师范学院)1451542197 最新慕课完整章节测试答案
第一讲 管理与管理者
第一讲单元测验
1、单选题:
管理的核心是( )。 A、处理组织内部资源的稀缺问题 B、处理与组织外部的关系 C、处理各种人际关系 D、处理组织内部与组织外部的一致性关系
选项:
A: A
B: B
C: C
D: D
答案: 【 C】
2、单选题:
管理具有与生产关系、与社会制度相联系的一面,这里是指( )。 A、管理的自然属性 B、管理的社会属性 C、管理的科学性 D、管理的艺术性
选项:
A: A
B: B
C: C
D: D
答案: 【 B】
3、单选题:
管理者必须因地制宜地将管理知识与具体管理活动相结合,这里强调的是( )。 A、管理的科学性 B、管理的艺术性 C、管理学的历史性 D、管理学的实用性
选项:
A: A
B: B
C: C
D: D
答案: 【 B】
4、单选题:
“由社会生产关系决定,反映一定社会形态中统治阶级的要求,受到生产关系或经济基础的影响和制约,按统治阶级意志挑整人们之间的相互关系,维持和完善生产关系。”这是指管理的( )。 A、科学性 B、艺术性 C、自然属性 D、社会属性
选项:
A: A
B: B
C: C
D: D
答案: 【 D】
5、单选题:
“没有实践便无所谓管理”是指管理学哪一特征( )。 A、应用性 B、综合性 C、复杂性 D、独立性
选项:
A: A
B: B
C: C
D: D
答案: 【 A】
6、单选题:
通过对客观存在的一系列典型事物(经验)进行观察,从掌握典型事物的典型特点、典型关系入手,进而分析研究事物之间的因果关系,从中找出事物变化发展的一般规律。这种方法是管理学研究的哪一种方法。( )。 A、比较方法 B、归纳法 C、试验模拟方法 D、可行性试验
选项:
A: A
B: B
C: C
D: D
答案: 【 B】
7、单选题:
比较管理学最早产生于20世纪50年代末,是伴随( )的发展于经济国际化的趋势而不断发展起来的。 A、跨国公司 B、股份有限公司 C、有限责任公司 D、独资公司
选项:
A: A
B: B
C: C
D: D
答案: 【 A】
8、单选题:
( )的主要职责是:制定组织的总体目标、掌握组织的大政方针、评价整个组织的绩效等。 A、专业管理人员 B、高层管理人员 C、中层管理人员 D、基层管理人员
选项:
A: A
B: B
C: C
D: D
答案: 【 B】
9、单选题:
( )的主要职责是:指挥和从事具体的管理活动。 A、专业管理人员 B、高层管理人员 C、中层管理人员 D、基层管理人员
选项:
A: A
B: B
C: C
D: D
答案: 【 D】
10、单选题:
( )对于任何层次的管理人员来说,都是同等重要的。 A、技术技能 B、人事技能 C、决策技能 D、概念技能
选项:
A: A
B: B
C: C
D: D
答案: 【 B】
11、单选题:
按照人本原理的观点,现代管理的核心是( )。 A、人是管理的主体 B、有效管理的关键是员工参与 C、使人性得到最完美的发展 D、管理是为人服务的
选项:
A: A
B: B
C: C
D: D
答案: 【 C】
12、单选题:
在人本原理的动力原则中,( )是根本。 A、物质动力 B、精神动力 C、信息动力 D、外界压力
选项:
A: A
B: B
C: C
D: D
答案: 【 A】
13、单选题:
在现代管理中,( )是管理的主体。 A、人 B、财 C、物 D、信息
选项:
A: A
B: B
C: C
D: D
答案: 【 A】
14、单选题:
“管理活动应以尽可能少的投入实现相同的产出,或以相同的投入实现尽可能多的产出。”这是管理的( )。 A、人本原理 B、系统原理 C、效益原理 D、可持续发展原理
选项:
A: A
B: B
C: C
D: D
答案: 【 C】
15、单选题:
“以人与自然的和谐统一为核心,强调人、社会和环境关系的整体协调与和谐发展。”这是管理的( )。 A、人本原理 B、系统原理 C、效益原理 D、可持续发展原理
选项:
A: A
B: B
C: C
D: D
答案: 【 D】
16、多选题:
管理的二重性是指( )。 A、管理的自然属性 B、管理的社会属性 C、管理的科学性 D、管理的艺术性 E、管理的实用性
选项:
A: A
B: B
C: C
D: D
E: E
答案: 【 A;
B】
17、多选题:
下列关于管理过程的描述,正确的有( )。 A、管理过程和管理职能是统一的 B、管理过程和管理职能是分离的 C、管理过程是动态中的管理 D、管理过程中静态中的管理 E、管理过程也是信息变换的过程
选项:
A: A
B: B
C: C
D: D
E: E
答案: 【 A;
C;
E】
18、多选题:
管理的特征包括( )。 A、管理是一种社会现象 B、管理是一种文化现象 C、管理的“载体”是组织 D、管理的核心是处理各种人际关系 E、管理既是一门科学又是一门艺术
选项:
A: A
B: B
C: C
D: D
E: E
答案: 【 A;
B;
C;
D;
E】
19、多选题:
管理人员按其所处的层次可分为( )。 A、高层管理人员 B、中层管理人员 C、基层管理人员 D、综合管理人员 E、专业管理人员
选项:
A: A
B: B
C: C
D: D
E: E
答案: 【 A;
B;
C】
20、多选题:
管理人员按其所处的领域可分为管理人员按照其所处的领域,可以将其分为( )。 A、高层管理人员 B、中层管理人员 C、基层管理人员 D、综合管理人员 E、专业管理人员
选项:
A: A
B: B
C: C
D: D
E: E
答案: 【 D;
E】
21、多选题:
管理人员应该具备的技能包括( )。 A、营销技能 B、人事技能 C、决策技能 D、技术技能 E、激励技能
选项:
A: A
B: B
C: C
D: D
E: E
答案: 【 B;
C;
D】
22、判断题:
管理就是由一个或若干个人通过行使各种管理职能,使组织中以人为主体的各种要素的合理配置,从而达到实现组织目标而进行的活动。( )
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】
23、判断题:
管理作为一项任务,就是设计和维持一种体系,使这一体系中共同工作的人们有效率地去实现组织既定的目标。( )
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】
24、判断题:
主管人员由于在组织中所处的层次不同,他们所履行的管理职能数量也有多有少。( )
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误】
25、判断题:
管理职能的数量划分具有灵活性。( )
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】
26、判断题:
管理是一种无形的力量,它是通过高层管理者对下级管理者和组织成员的严格控制体现出来的。( )
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误】
27、判断题:
管理既是一门科学,又是一门艺术,是科学与艺术的有机结合体。( )
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】
28、填空题:
管理二重性是指 和 。
答案: 【 管理的自然属性;管理的社会属性】
29、填空题:
管理的核心是 。
答案: 【 处理各种人际关系】
第二讲 管理理论及发展历史
第二讲单元测验
1、单选题:
下列哪位管理学者提出“管理就是决策”的主张( )。 A、赫伯特·A西蒙 B、彼得·F·德鲁克 C、弗雷德·E·费德勒 D、弗里蒙特·E·卡斯特
选项:
A: A
B: B
C: C
D: D
答案: 【 A】
2、单选题:
在管理思想史上,巴纳德被称为( )。 A、行政组织理论之父 B、现代管理理论之父 C、经营管理之父 D、科学管理之父
选项:
A: A
B: B
C: C
D: D
答案: 【 B】
3、单选题:
《一般管理与工业管理》是( )的代表作。 A、巴纳德 B、泰罗 C、韦伯 D、法约尔
选项:
A: A
B: B
C: C
D: D
答案: 【 D】
4、单选题:
按照韦伯的观点,只有在( )基础上建立的组织,才在绝对纪律性和可靠性等方面比其他任何组织都要优越。 A、传统权威 B、神授权威 C、合理合法权威 D、个人权威
选项:
A: A
B: B
C: C
D: D
答案: 【 C】
5、单选题:
“X—Y”理论的代表人物是( )。 A、麦格雷戈 B、赫兹伯格 C、梅奥 D、马斯洛
选项:
A: A
B: B
C: C
D: D
答案: 【 A】
6、单选题:
社会合作系统学派的代表人物是( )。 A、法约尔 B、西蒙 C、巴纳德 D、卢桑斯
选项:
A: A
B: B
C: C
D: D
答案: 【 C】
7、单选题:
系统与权变理论把人看作是( )。 A、经济人 B、社会人 C、自我实现人 D、复杂人
选项:
A: A
B: B
C: C
D: D
答案: 【 D】
8、单选题:
决策理论学派的代表人物是( )。 A、巴纳德 B、西蒙 C、卡斯特 D、卢桑斯
选项:
A: A
B: B
C: C
D: D
答案: 【 B】
9、单选题:
1961年12月,( )发表了《管理理论丛林》,成为西方现代管理理论形成的标志。 A、巴纳德 B、西蒙 C、孔茨 D、德鲁克
选项:
A: A
B: B
C: C
D: D
答案: 【 C】
10、单选题:
否认管理理论的普遍价值,主张从“实例研究”、“比较研究”中导出通用规范;由经验研究来分析管理。这是( )的基本观点。 A、管理过程学派 B、社会系统学派 C、经验主义学派 D、权变理论学派
选项:
A: A
B: B
C: C
D: D
答案: 【 C】
11、单选题:
按照( )的观点,现实中不存在一成不变、普遍适用的理想化管理理论和方法,管理应随机应变,即采用什么样的管理理论、方法及技术应取决于组织环境。 A、管理过程学派 B、社会系统学派 C、经验主义学派
