第一篇 管理概论

第一单元《管理学概论》单元测试

1、判断题:
‎管理者的重点应该关注例行问题。‍
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误

2、判断题:
‍霍桑实验重点研究了正式组织问题。​
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误

3、判断题:
‍命令链单一原则就是通常被管理者只能有一个领导直线下达命令。‎
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确

4、判断题:
‌科学管理之父是泰勒。‍
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确

5、判断题:
‍管理的四个职能是目标、计划、执行、控制‏
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误

第二篇 管理个体

第二单元《管理个体》单元测试

1、判断题:
‏学者丹尼尔·戈尔曼说,一个人的成功,IQ的作用只占20%,其余80%是EQ的因素,也就是如何做人的道理。‏
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确

2、判断题:
‌孔雀型的人支配欲和控制力很强。‍
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误

3、判断题:
‏爱屋及乌就是一种选择性知觉偏差。‌
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确

4、判断题:
​反求诸己是一种正确的归因方式。​
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确

5、判断题:
‍俗话说,人有七情六欲,这七情是:喜、怒、忧、思、愁、恐、惊‏
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误

6、判断题:
‎有的领导认为:组织中存在压力是好事儿,有压力才有动力。‌
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误

7、判断题:
‎PDCA是个英文单位的缩写,分别是PLAN、DO、Clear、Action​‎​
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误

8、判断题:
‌霍兰德提出了人格—工作适配的五角模型。‍
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误

9、判断题:
‍时间管理中,我们画出时间矩阵,要把重点关注在重要紧急的工作上。​
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误

10、判断题:
‎双赢思维是高效人士七个习惯中的重要一个。‍
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确

第三篇 管理人际

第三单元《管理人际》单元测试

1、单选题:
‏下列不属于领导的五类权力是:​‏1、法定权力​‏2、世袭权力​‏3、专家性权力​‏4、感召性权力​
选项:
A: 法定权力
B: 世袭权力不属于现代领导权力的来源。
C: 专家性权力
D: 感召性权力
答案: 【 世袭权力不属于现代领导权力的来源。

2、单选题:
‍下列不属于巴纳德概况的领导者的五种特质是:‍‍1、活力‍‍2、说服力‍‍3、影响力‍‍4、智力‍
选项:
A: 活力
B: 说服力
C: 影响力不是这五种特质之一。
D: 智力
答案: 【 影响力不是这五种特质之一。

3、单选题:
‏中国式人际关系有四大特征,有哪一项不是这四个特征

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