拓展模块(劳动安全)

劳动安全单元测验

1、多选题:
‎以下属于事故产生的原因有()。‍
选项:
A: 冒险进入危险场所
B: 设备缺乏防护装置
C: 现场照度不足
D: 企业领导不重视安全生产工作
答案: 【 冒险进入危险场所;
设备缺乏防护装置;
现场照度不足;
企业领导不重视安全生产工作

2、多选题:
‎以下是常见的伤亡事故发生预测方法的有()。‌
选项:
A: 回归预测法
B: 指数平滑法
C: 灰色系统预测法
D: 卡尔曼滤波器预测法
答案: 【 回归预测法;
指数平滑法;
灰色系统预测法;
卡尔曼滤波器预测法

3、多选题:
‏海因里希提出的造成人的不安全行为和物的不安全状态的主要原因有()。‏
选项:
A: 不正确的态度
B: 技术知识不足
C: 身体不适
D: 工作环境不良
答案: 【 不正确的态度;
技术知识不足;
身体不适;
工作环境不良

4、多选题:
‌事故的特性有()。‏
选项:
A: 因果性
B: 偶然性和必然性
C: 潜在性
D: 预测性
答案: 【 因果性;
偶然性和必然性;
潜在性;
预测性

5、多选题:
‍人为失误按工作阶段分类可分为()。‏
选项:
A: 设计失误
B: 操作失误
C: 检查或监测差错
D: 制造失误
答案: 【 设计失误;
操作失误;
检查或监测差错;
制造失误

6、判断题:
‍事故有生产事故和经营事故之分。()‌
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误

7、判断题:
​分析事故产生原因的4M法,即从人、设备、环境与媒介、管理等四个方面进行分析。()‍
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确

8、判断题:
​安全评价方法可分为两大类:定性安全评价和定量安全评价。()‍
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确

9、判断题:
‏所谓安全,就是没有超过允许限度的危险。()‏
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确

10、判断题:
‎人为失误产生的原因有生理方面、心理方面、人的作业姿势和动作方面、社会和工作环境方面、作业能力方面和设施信息方面的原因。​
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确

随堂测验

1、判断题:
‍分析事故产生原因的4M法,即从人、设备、环境与媒介、管理等四个方面进行分析。()‌
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确

模块1 人因工程学概述

第1章单元测验

1、单选题:
​人因工程学的研究对象是()。​
选项:
A: 人和机器设备
B: 人、机器和环境
C: 人、机器和环境的相互作用关系
D: 人与广义环境的相互作用关系
答案: 【 人、机器和环境的相互作用关系

2、单选题:
‍下面不属于人因工程学主要研究方法的是()。‏
选项:
A: 观测法
B: 实验法
C: 心理测验法
D: 工作分析
答案: 【 工作分析

3、单选题:
‎人因工程学的主要研究任务是()。‏
选项:
A: 设计出可行实用的人-机-环境系统方案,使人获得安全、健康、舒适的作业环境 , 从而达到提高工效的目的。
B: 改善作业环境
C: 改善人与机器的关系
D: 改善人机功能分配关系
答案: 【 设计出可行实用的人-机-环境系统方案,使人获得安全、健康、舒适的作业环境 , 从而达到提高工效的目的。

4、判断题:
‍信度指的是研究方法和研究结果的可靠性。‏
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确

5、判断题:
‏人机界面设计是人因工程学的研究内容之一。​
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确

6、判断题:
‏人因工程学是一门独立的学科。​
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误

7、判断题:
‍人因工程学研究必须注意测试方法的效度,效度是指测试结果能一致地反映所评价的内容。​
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误

8、判断题:
‌人因工程学在美国被称为人间工学。‌
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误

随堂测验

1、判断题:
‌人因工程学的一般研究程序可归纳为以下 4 步:确定目标、收集资料、制定方案和综合评价。( )‎
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确

模块2 人体测量与作业空间(人体测量)

人体测量单元测验

1、单选题:
‍对与健康安全关系密切或减轻作业疲劳的设计应按()准则设计,即在使用对象群体的5%-95%可调。‎
选项:
A: 最大最小原则
B: 可调性原则
C: 平均性原则
D: 使用最新人体数据准则
答案: 【 可调性原则

2、单选题:
‌()准则要求根据具体设计的目的,选用最小或最大人体参数。‍
选项:
A: 最大最小原则
B: 可调性原则
C: 平均性原则 
D: 使用最新人体数据准则
答案: 【 最大最小原则

3、单选题:
​基本作业姿势有()。​
选项:
A: 立姿和卧姿
B: 立姿和坐姿
C: 坐姿和蹲姿
D: 蹲姿和卧姿
答案: 【 立姿和坐姿

4、判断题:
‎人体形态测量数据主要有静态人体尺寸 (人体构造尺寸) 和动态人体尺寸(人体功能尺寸)两类。()‌
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确

5、判断题:
‍在设计中选用人体裸体测量的结果时,无需根据各地区不同的着衣量进行修正。()‎
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误

6、判断题:
‌在人体测量中第5百分位数代表 “矮身材”,即只有 5% 的人群的数值低于此下限数值。‏
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确

7、判断题:
​各种工作面的高度和设备高度:如操纵台、 仪表盘、 操纵件的安装高度以及用具的设置高度等,无需考虑人的身高。()‍
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误

8、判断题:
‏在设计过程中,需要综合考虑劳动姿势与身材大小。()‏
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确

随堂测验

1、判断题:
‍各种工作面的高度和设备高度:如操纵台、 仪表盘、 操纵件的安装高度以及用具的设置高度等,无需考虑人的身高。()‏
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误

2、判断题:
​在设计中选用人体裸体测量的结果时,无需根据各地区不同的着衣量进行修正。()​
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误

模块2 人体测量与作业空间(作业空间)

作业空间单元测验

1、单选题:
​关于作业场所布置原则选项全部正确的是( )。‏​a重要性原则      b使用频率原则       c功能原则 ‏​d有效空间原则    e安全性原则         f使用顺序原则‏​‏
选项:
A: abcf
B: acde
C: bcde
D: abcd
答案: 【 abcf

2、单选题:
​根据对物体视觉的清晰度,一般把视野分成三个主要视力范围区,以下哪个选项不在其中( )。‎
选项:
A: 中心视力范围
B: 清晰视力范围
C: 有效视力范围
D: 瞬间视力范围
答案: 【 清晰视力范围

3、单选题:
‍关于座椅设计原则错误的是( )。‏
选项:
A: 座椅的尺寸应稍大于使用者的人体尺寸。
B: 座椅设计应符合人体生物力学原理。
C: 座椅要尽可能设计得使坐用者活动方便,操作省力,体感舒适。
D: 座椅要设计得牢固、稳定,防止坐者倾翻、滑倒。
答案: 【 座椅的尺寸应稍大于使用者的人体尺寸。

4、单选题:
‎作业范围是作业者以站姿或坐姿进行作业时,双手在水平面和垂直面内所触及的最大轨迹范围。它不包括一下哪一个范围( )。​
选项:
A: 水平作业范围
B: 垂直作业范围
C: 立体作业范围
D: 空间作业范围
答案: 【 空间作业范围

5、多选题:
‍影响立姿作业空间的因素有( )。‎
选项:
A: 工作面高度
B: 作业范围
C: 工作活动余隙
D: 立姿作业空间垂直方向布局设计
答案: 【 工作面高度;
作业范围;
工作活动余隙;
立姿作业空间垂直方向布局设计

6、多选题:
​近身作业空间包括( )。‍
选项:
A: 作业范围
B: 作业活动空间
C: 设备占用空间
D: 安全防护空间
答案: 【 作业范围;
作业活动空间;
安全防护空间

7、判断题:
‎关于近身作业空间设计应考虑的因素有:作业特点、人体尺寸、作业姿势、个体因素、维修活动。()​
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确

8、判断题:
‍在作业场所布置的重要性原则、使用频率原则、功能原则和使用顺序原则中,仅需要遵循某一原则即可,以避免不同原则存在冲突。()​
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误

9、判断题:
​心理空间可分为紧身区 (亲密距离)、 近身区、社交区和公共区四个范围。()‏
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确

10、判断题:
‌在作业空间设计中,对于装配或书写这样的精细作业,作业面高度要高于正常位置 50~100mm,以使眼睛接近操作对象,便于观察。()​
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确

实践考查

1、单选题:
‌以下哪些指标可以用来反映座椅舒适度( )‍
选项:
A: 身高
B: 体重
C: 平均峰值压力
D: 性别
答案: 【 平均峰值压力

2、多选题:
‌Tekscan系统可以用下列哪种方式显示压力分布情况(  )‍
选项:
A: 一维图形
B: 二维图形 
C: 三维图形  
D: 四维图形
答案: 【 二维图形 ;
三维图形  

3、多选题:
‎以下哪个是影响表面压力分布的因素( )​
选项:
A: 性别  
B: 身高 
C: 体重  
D: 年龄
答案: 【 性别  ;
身高 ;
体重  ;
年龄

4、判断题:
‍坐姿作业下,平均接触面积越小,说明此时被试的感觉越舒适。‌
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误

5、判断题:
​Tekscan压力测试系统只能用来测量坐垫压力,并不能测量靠垫或其他压力。 ‏
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误

6、判断题:
‏平均接触面积、平均峰值压力等都可以用来反映人体舒适度。​
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确

随堂测验

1、判断题:
​平台的设计要求负荷要大于实际负荷,并与相邻工作设备表面的高度差小于±50mm。‌
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确

2、判断题:
‌工位器具的堆码高度应考虑人的生理特征、现场条件、稳定性和安全。‏
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确

模块3 生理特性与体力负荷

实践考查

1、单选题:
‏本次实验中,作业者在恢复期测定过程中需要多长时间。‏
选项:
A: 2分钟
B: 3分钟   
C: 4分钟   
D: 5分钟及以上
答案: 【 4分钟   

2、多选题:
‌本次实验中,RCD-211型肺功能测定仪用来测量以下哪几种气体的量。‎
选项:
A: O2
B: N2
C: H2O
D: CO2
答案: 【

剩余75%内容付费后可查看

发表评论

电子邮件地址不会被公开。 必填项已用*标注