1.家族创业与传承概述

第一章单元测验

1、单选题:
‌中国企业实践中,家族企业多数为中小企业,具有众、小、轻、聚的特点,此类中小家族企业的界定标准通常为:‏
选项:
A: 自然人或家族控制1/3以上股权
B: 自然人或家族控制10%以上股权
C: 自然人或家族控制50%以上股权
D: 自然人或家族控制100%股权
答案: 【 自然人或家族控制50%以上股权

2、单选题:
民营企业与家族企业的区别在于:‏
选项:
A: 民营企业是非国营企业,而家族企业中有部分国营企业
B: 民营企业包括个体工商户,而家族企业不包含个体工商户
C: 家族企业范围更广,民营企业是家族企业的组成部分
D: 民营企业范围更广,家族企业是民营企业中的组成部分
答案: 【 民营企业范围更广,家族企业是民营企业中的组成部分

3、多选题:
​学术研究中,衡量某企业是否为家族企业的标准包括:​
选项:
A: 家族创始人的领导魅力
B: 家族文化主导企业愿景
C: 家族在企业中居于控制地位
D: 至少实现了一次家族传承
答案: 【 家族文化主导企业愿景;
家族在企业中居于控制地位;
至少实现了一次家族传承

4、多选题:
‌目前中国民营家族企业中的传承现状,说法正确的是‏
选项:
A: 尚未迎来传承的高峰期
B: 传承时只要将企业的领导地位(比如董事长或总经理职位)传给接班人即可
C: 很多经营好的企业,可能在传承时遭遇困境
D: 传承计划缺失或不足是较为普遍的情况
答案: 【 很多经营好的企业,可能在传承时遭遇困境;
传承计划缺失或不足是较为普遍的情况

5、判断题:
现代家族企业的特征体现在企业提供的产品与服务的现代化与创新性,而非家族企业内部治理关系的现代化。‏
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误

2.创业家族企业

第二章单元测验

1、单选题:
‏2017年李克强总理在政府工作报告中提出要“激发和保护企业家精神”,企业家精神的特征不包括下列(   )‍
选项:
A: 超前决策
B: 控制自我
C: 风险决策
D: 超越自我
答案: 【 控制自我

2、单选题:
‏家族创业企业重视(    )的传承,维持并发展企业的竞争优势,获得永续经营。‎
选项:
A: 精神价值
B: 物质价值
C: 代际价值
D: 社会价值
答案: 【 代际价值

3、单选题:
‍创业家族企业的研究重点是()‎‍‎
选项:
A: 如何保持长期绩效
B: 保证资金链流通
C: 理解家族对企业的积极或消极影响
D: 管理层的管理者角色
答案: 【 理解家族对企业的积极或消极影响

4、单选题:
‎彼得德鲁克认为企业家精神的本质是()的系统创新。‌‎‌‎‌
选项:
A: 有目的有组织
B: 完整
C: 长时间持续
D: 有组织有领导
答案: 【 有目的有组织

5、多选题:
‏创业家族企业研究中,家族性是指家族向企业提供(   )‎
选项:
A: 人力资本
B:  社会资本
C: 财务资本
D: 物质资本
答案: 【 人力资本;
 社会资本;
财务资本;
物质资本

6、多选题:
‍创业家族企业内涵的三个关键词是()‏‍‏‍‏
选项:
A: 创新
B: 代际价值
C: 永续经营
D: 资金链
答案: 【 创新;
代际价值;
永续经营

7、判断题:
‎海尔公司的平台型组织结构及其结构中的小微企业有利于员工创客化(   ) ‍
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确

8、判断题:
‎企业家精神不是创业者或是企业家的专属特征,也就是说即使不是创办企业的人也应该具有企业家精神。‌‎‌
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确

9、填空题:
‏德鲁克提出:企业家精神的本质是有目的有组织的 ___________ 。‎
答案: 【 系统创新

10、填空题:
‍企业家精神的特征是__________________。‍‍‍
答案: 【 超越自我##%_YZPRLFH_%##风险决策##%_YZPRLFH_%##超前决策

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