第一章 单元测试

1、判断题:
广义的组织是指由一群人构成的具有一定边界的集体或团体。( )
选项:
A:对
B:错
答案: 【

第二章 单元测试

1、单选题:
组织行为学又称为( )。
选项:
A:人际关系学
B:工业心理学
C:组织行为管理学
D:社会心理学
答案: 【组织行为管理学

2、单选题:
组织行为学的研究不包括以下哪项内容( )?
选项:
A:个体心理与行为
B:产品开发流程
C:领导心理与行为
D:群体心理与行为
答案: 【产品开发流程

3、单选题:
组织行为学的研究目标不包括( )。
选项:
A:实现组织既定目标
B:提高产品质量
C:提高工作绩效
D:提高组织的效能
答案: 【提高产品质量

4、单选题:
以下哪项不是组织行为学研究的个体心理特征( )?
选项:
A:市场策略
B:人格
C:能力
D:态度与价值观
答案: 【市场策略

5、单选题:
组织行为学的最新进展不包括( )。
选项:
A:跨文化组织行为学
B:组织神经科学
C:组织结构设计
D:积极组织行为
答案: 【组织结构设计

6、多选题:
组织行为学研究的主要内容为四大模块,包括( )。
选项:
A:组织行为与组织效率
B:领导心理与行为
C:个体心理与行为
D:群体心理与行为
答案: 【组织行为与组织效率;
领导心理与行为;
个体心理与行为;
群体心理与行为

7、多选题:
组织行为学的研究方法包括( )。
选项:
A:案例研究法
B:问卷调查法
C:观察研究法
D:实验研究法
答案: 【案例研究法;
问卷调查法;
观察研究法;
实验研究法

8、多选题:
以下哪些因素属于组织行为学研究的难点( )?
选项:
A:性格、气质、态度对个体行为的影响
B:群体行为的规律把握
C:激励理论的灵活运用
D:组织冲突的有效管理
答案: 【性格、气质、态度对个体行为的影响;
群体行为的规律把握;
激励理论的灵活运用;
组织冲突的有效管理

9、判断题:
组织行为学是一门综合性学科,研究对象是组织中的行为。( )
选项:
A:对
B:错
答案: 【

10、判断题:
组织行为学的研究目标不包括提高组织的效能。( )
选项:
A:错
B:对
答案: 【

11、判断题:
组织行为学的最新进展包括积极组织行为和组织神经科学。( )
选项:
A:对
B:错
答案: 【

12、判断题:
组织行为学的研究不涉及个体心理特征部分。( )
选项:
A:对
B:错
答案: 【

13、判断题:
组织行为学的研究方法不包括心理测验法。( )
选项:
A:错
B:对
答案: 【

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