大学MOOC 组织行为学(四川大学)1461077162 最新慕课完整章节测试答案
第一章导言
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第一章章节测试
1、单选题：
以下哪一个定义最符合组织的概念？
选项：
A: 人们相互依赖地朝着共同的目的工作的一个团体
B: 一栋大楼
C: 政府注册的实体
D: 一群人
答案: 【 人们相互依赖地朝着共同的目的工作的一个团体】
2、单选题：
下列有关开放系统观点的说法中不正确的是（）
选项：
A: 组织是一个不依靠外部环境的系统
B: 组织是生存在一定外部环境影响中
C: 组织依靠外部环境提供其资源
D: 成功的组织监测其所处的环境并且能够与不断变化的外部条件保持一致
答案: 【 组织是一个不依靠外部环境的系统】
3、单选题：
下列选项中不属于组织学习观点的是（）
选项：
A: 组织效能依赖于组织获得，分享，运用以及存储有价值的知识能力
B: 组织效能只依赖于物资原料的投入和物质产品的生产
C: 组织最有价值的投入要素是知识
D: 知识是形成竞争优势的驱动因素
答案: 【 组织效能只依赖于物资原料的投入和物质产品的生产】
4、单选题：
下列哪项是智力资本的定义（）
选项：
A: 员工带进组织知识、技能和能力
B: 组织中个人的智力水平的综合
C: 个人的智力水平
D: 就是物质资本
答案: 【 员工带进组织知识、技能和能力】
5、单选题：
组织记忆的定义是什么？
选项：
A: 组织中智力资本的存储和保存
B: 个体先前的工作经验
C: 个体的记忆能力的合成
D: 组织的集体记忆
答案: 【 组织中智力资本的存储和保存】
6、单选题：
下列属于高绩效工作实务的内容是（）
选项：
A: 员工参与
B: 组织公民行为
C: 领导力
D: 团队学习
答案: 【 员工参与】
7、单选题：
下列哪一项是利益相关者观点定义
选项：
A: 是包括个人，组织以及其他可以影响组织目标和行为或者受组织目标和行为影响的实体
B: 主要是指组织的供应商
C: 主要是指组织的员工
D: 主要是指组织的顾客
答案: 【 是包括个人，组织以及其他可以影响组织目标和行为或者受组织目标和行为影响的实体】
8、单选题：
下列说法中正确的是（）
选项：
A: 利益相关者的利益没有任何冲突
B: 组织有足够资源满足利益相关者的需要
C: 最有权权力的利益相关者对组织会带来最大的威胁和机会
D: 对利益相关者的利益满足不需要进行优先排列
答案: 【 最有权权力的利益相关者对组织会带来最大的威胁和机会】
9、单选题：
下列哪项最符合价值观的定义（）
选项：
A: 相对稳定并可以评价的信念，引导个人在不同情况下对结果或者行动过程的偏好
B: 个人的选择
C: 组织的选择
D: 个人和组织的选择
答案: 【 相对稳定并可以评价的信念，引导个人在不同情况下对结果或者行动过程的偏好】
10、单选题：
下列哪项最符合企业社会责任的定义？（）
选项：
A: 是由那些除了公司当前经济利益及其法律义务外，招抚社会和环境组织活动组成
B: 企业作为社会个体应该履行的责任
C: 组织中个体的社会责任的综合
D: 组织的财务责任
答案: 【 是由那些除了公司当前经济利益及其法律义务外，招抚社会和环境组织活动组成】
11、多选题：
组织行为学对下列哪些人有用？
选项：
A: 家庭妇女
B: 工程师
C: 金融分析师
D: 客户代表
答案: 【 家庭妇女;
工程师;
金融分析师;
客户代表】
12、多选题：
组织的主要特征有哪些？
选项：
A: 集合实体
B: 拥有集体的目标意识
C: 一群人
D: 通过交流协调合作实现组织目标
答案: 【 集合实体;
拥有集体的目标意识;
一群人;
通过交流协调合作实现组织目标】
13、多选题：
高绩效工作实践模型的关键变量包括哪些？
选项：
A: 员工能力
B: 员工知识
C: 工作自主性
D: 基于绩效或技能的奖励
答案: 【 员工能力;
员工知识;
工作自主性;
基于绩效或技能的奖励】
14、多选题：
下列哪些属于任务绩效的内容
选项：
A: 支持组织目标
B: 受到个体控制
C: 目标导向
D: 个体行为
答案: 【 支持组织目标;
受到个体控制;
目标导向;
个体行为】
15、多选题：
哪些属于组织公民行为的内容
选项：
A: 个体能够协助同事处理工作中的问题
B: 个体能够调整自己的工作安排适应其他同时
C: 对同时真诚友好
D: 维护公司的公共形象
答案: 【 个体能够协助同事处理工作中的问题;
个体能够调整自己的工作安排适应其他同时;
对同时真诚友好;
维护公司的公共形象】
16、多选题：
反生产力工作行为
选项：
A: 个体诽谤他人
B: 个体直接或者间接伤害组织中其他个体
C: 逃避工作
D: 维护公司的公共形象
答案: 【 个体诽谤他人;
个体直接或者间接伤害组织中其他个体;
逃避工作】
17、多选题：
以下哪些是全球化的结果
选项：
A: 更大的消费者市场
B: 可以用更低的成本获取知识和创新
C: 收益增加
D: 来自全球市场的竞争
答案: 【 更大的消费者市场;
可以用更低的成本获取知识和创新;
收益增加;
来自全球市场的竞争】
18、多选题：
以下哪些是劳动力多元化的特征
选项：
A: 不同个性特征的员工
B: 不同种族
C: 不同加价值观和态度
D: 不同信仰
答案: 【 不同个性特征的员工;
不同种族;
不同加价值观和态度;
不同信仰】
19、多选题：
雇佣关系中的新内容可能包括以下哪些？
选项：
A: 更加希望实现工作和生活的平衡
B: 虚拟工作
C: 管理层和雇员的冲突
D: 劳动合同签署
答案: 【 更加希望实现工作和生活的平衡;
虚拟工作】
20、判断题：
组织就是一群人为了实现共同目标并进行分工协作的团体。
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】
21、判断题：
全球化是每一个组织正在面对的外部情景。
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】
22、判断题：
员工队伍多元化不会对组织管理产生太大的影响。
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误】
23、判断题：
组织行为学课程只对那些将来会从事管理的人才有用，对吗？
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误】
24、判断题：
组织中员工多元化不包括员工在性别方面的差异性，对吗？
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误】
25、判断题：
全球化给企业带来的挑战不存在政治风险，对吗？
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误】
26、判断题：
新型的组织形式不具有多元化特征，对吗？
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误】
27、判断题：
组织行为学的研究目的是描述，解释，预测和控制组织成员的行为和心理，以达到提高组织的工作质量和员工的工作生活质量的目的，对吗？
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】
第二章个体行为人格和价值观
第二章章节测试
1、单选题：
以下哪一个定义最符合组织的概念？（）
选项：
A: 人们相互依赖地朝着共同的目的工作的一个团体
B: 一栋大楼
C: 政府注册的实体
D: 一群人
答案: 【 人们相互依赖地朝着共同的目的工作的一个团体】
2、单选题：
下列有关开放系统观点的说法中不正确的是（）
选项：
A: 组织是一个不依靠外部环境的系统
B: 组织是生存在一定外部环境影响中
C: 组织依靠外部环境提供其资源
D: 成功的组织监测其所处的环境并且能够与不断变化的外部条件保持一致
答案: 【 组织是一个不依靠外部环境的系统】
3、单选题：
下列选项中不属于组织学习观点的是（）
选项：
A: 组织效能依赖于组织获得，分享，运用以及存储有价值的知识能力
B: 组织效能只依赖于物资原料的投入和物质产品的生产
C: 组织最有价值的投入要素是知识
D: 知识是形成竞争优势的驱动因素
答案: 【 组织效能只依赖于物资原料的投入和物质产品的生产】
4、单选题：
下列哪项是智力资本的定义（）
选项：
A: 员工带进组织知识、技能和能力
B: 组织中个人的智力水平的综合
C: 个人的智力水平
D: 就是物质资本
答案: 【 员工带进组织知识、技能和能力】
5、单选题：
组织记忆的定义是什么？（）
选项：
A: 组织中智力资本的存储和保存
B: 个体先前的工作经验
C: 个体的记忆能力的合成
D: 组织的集体记忆
答案: 【 组织中智力资本的存储和保存】
6、单选题：
下列属于高绩效工作实务的内容是（）
选项：
A: 员工参与
B: 组织公民行为
C: 领导力
D: 团队学习
答案: 【 员工参与】
7、单选题：
下列哪一项是利益相关者观点定义 （）
选项：
A: 是包括个人，组织以及其他可以影响组织目标和行为或者受组织目标和行为影响的实体
B: 主要是指组织的供应商
C: 主要是指组织的员工
D: 主要是指组织的顾客
答案: 【 是包括个人，组织以及其他可以影响组织目标和行为或者受组织目标和行为影响的实体】
8、单选题：
下列说法中正确的是（）
选项：
A: 利益相关者的利益没有任何冲突
B: 组织有足够资源满足利益相关者的需要
C: 最有权权力的利益相关者对组织会带来最大的威胁和机会
D: 对利益相关者的利益满足不需要进行优先排列
答案: 【 最有权权力的利益相关者对组织会带来最大的威胁和机会】
9、单选题：
下列哪项最符合价值观的定义（）
选项：
A: 相对稳定并可以评价的信念，引导个人在不同情况下对结果或者行动过程的偏好
B: 个人的选择
C: 组织的选择
D: 个人和组织的选择
答案: 【 相对稳定并可以评价的信念，引导个人在不同情况下对结果或者行动过程的偏好】
10、单选题：
下列哪项最符合企业社会责任的定义？（）
选项：
A: 是由那些除了公司当前经济利益及其法律义务外，招抚社会和环境组织活动组成
B: 企业作为社会个体应该履行的责任
C: 组织中个体的社会责任的综合
D: 组织的财务责任
答案: 【 是由那些除了公司当前经济利益及其法律义务外，招抚社会和环境组织活动组成】
11、多选题：
组织行为学对下列哪些人有用？
选项：
A: 家庭妇女
B: 工程师
C: 金融分析师
D: 客户代表
答案: 【 家庭妇女;
工程师;
金融分析师;
客户代表】
12、多选题：
组织的主要特征有哪些？
选项：
A: 集合实体
B: 拥有集体的目标意识
C: 一群人
D: 通过交流协调合作实现组织目标
答案: 【 集合实体;
拥有集体的目标意识;
一群人;
通过交流协调合作实现组织目标】
13、多选题：
高绩效工作实践模型的关键变量包括哪些？
选项：
A: 员工能力
B: 员工知识
C: 工作自主性
D: 基于绩效或技能的奖励
答案: 【 员工能力;
员工知识;
工作自主性;
基于绩效或技能的奖励】
14、多选题：