第一讲 管理概述

第一讲 管理概述

1、单选题:
‏管理产生的根本原因是‌
选项:
A: 资源有限而欲望无限
B: 生产劳动
C: 管理者与被管理者之间的矛盾
D: 组织的存在
答案: 【 资源有限而欲望无限

2、单选题:
‍为了协调管理的基本矛盾,下列哪项的出发点与其它不同​
选项:
A: 形成组织
B: 发动战争
C: 开展贸易
D: 倡导道德
答案: 【 倡导道德

3、单选题:
‏下列关于中西方管理文化差异的论述中,不恰当的是‌
选项:
A: 中国管理的核心在于“人本管理”,西方管理的核心在于“规范管理”
B: 中国管理讲的是满意度的提升、人际关系的和谐,西方管理讲的是流程、制度、标准
C: 中国在社会管理中形成了以“人治”为主的管理作风,并不重视西方主张的“法治” 
D: 在中国,先贤们主张“清心寡欲”,在西方,人们认为“人类的不断追求是推动人类文明、社会进步的根本动力”
答案: 【 中国在社会管理中形成了以“人治”为主的管理作风,并不重视西方主张的“法治” 

4、单选题:
‍在管理思想与理论发展前期,下列哪项管理职能不是各管理学派公认的基本职能‏
选项:
A: 计划
B: 组织
C: 控制
D: 领导
答案: 【 领导

5、单选题:
‍下列关于管理的论述中,不恰当的是‎
选项:
A: 如果说“战斗力=人+装备”,管理的作用就体现在“+”
B: 管理存在于社会生活的各个领域
C: 管理是由计划、组织、领导、激励、控制等职能组成的一个系统的过程。因此,各管理职能界限清晰,起点和终点明确
D: 管理就是产生1+1>2的效果的过程
答案: 【 管理是由计划、组织、领导、激励、控制等职能组成的一个系统的过程。因此,各管理职能界限清晰,起点和终点明确

6、单选题:
‌本轮军队改革之后,根据战区主战、军种主建的方针,作战指挥体系简化为:军委——战区——部队,而且作战指挥主要由战区负责。这样,整个指挥体系变得清晰、扁平,能够根据战场形式的变化作出快速、灵活的反应,从而为打赢一场高技术条件下的现代化局部战争奠定基础。从组织结构的角度来看,这段话最能体现系统的(   )观点。‏
选项:
A: 层次性
B: 整体性
C: 有序性
D: 目的性
答案: 【 层次性

7、单选题:
相同的管理手段和方法可能在管理效果上大相径庭,最能体现管理的(   )特性。‏
选项:
A: 综合性
B: 科学性
C: 不精确性
D: 软科学
答案: 【 不精确性

8、单选题:
‏按所从事的管理领域和专业对管理者进行分类,下列人员中,谁不是综合管理者‍
选项:
A: 教务处处长
B: 基地司令
C: 大学校长
D: 学员队队长
答案: 【 教务处处长

9、单选题:
‏下列哪项应该是中层管理者的工作‍
选项:
A: 组织结构的调整、资源的合理调配
B: 正确理解上级指示精神,有效指挥下属开展工作
C: 加强现场指导监督,及时解决工作中出现的各种问题
D: 组织文化建设
答案: 【 正确理解上级指示精神,有效指挥下属开展工作

10、单选题:
下列关于管理中“一个中心,两个基本点” 的论述中,不恰当的是(   )‏
选项:
A: “一个中心”是指以实现组织目标为中心
B: “两个基本点”是指低资源消耗和高目标达成,或者说高效率和高效益
C: 在管理工作中,高效率比高效益更重要
D: 错误地做正确的事,指方向正确了,甚至最后目标实现了,但方法不对,效率不高、消耗了过多的资源。
答案: 【 在管理工作中,高效率比高效益更重要

管理中的系统观点

1、单选题:
‌系统中最重要的特性是‏
选项:
A: 层次性
B: 有序性
C: 相关性
D: 整体性
答案: 【 整体性

管理学的特性

1、单选题:
‍一名优秀的管理者往往具有丰富的基层工作经历,这也是很多干部部门考核、提拔干部的重要标准。这句话最能体现出的管理特性是‍
选项:
A: 综合性
B: 科学性
C: 不精确性
D: 软科学
答案: 【 综合性

2、单选题:
​真正掌握了管理学知识的人,应该能够熟练地灵活地把这些知识应用于实践,并能根据自己的体会不断创新。这一点同其它学科不同,学会了数学分析,就能求解微分方程,背熟了制图的所有规则,就能画出机器的图纸。管理学则不然,背会了所有管理原则,不一定能够有效地进行管理。这句话最能体现出管理的特性是‌
选项:
A: 综合性
B: 艺术性
C: 不精确性
D: 软科学
答案: 【 艺术性

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