大学MOOC 劳动与社会保障法学(吉林师范大学)1456299161 最新慕课完整章节测试答案
第一章 劳动法基础理论
第一章 单元测验
1、单选题：
下列社会关系不属于我国劳动法调整范围的是？
选项：
A: 民办非企业单位的劳动关系
B: 国家机关与所用工勤人员之间的劳动关系
C: 参照公务员管理的事业单位的工作人员的劳动关系
D: 律师事务所与其劳动者的劳动关系
答案: 【 参照公务员管理的事业单位的工作人员的劳动关系】
2、单选题：
19世纪初期颁布的劳动法规的形式是
选项：
A: 工厂立法
B: 政府立法
C: 工会立法
D: 议会立法
答案: 【 工厂立法】
3、多选题：
广义的劳动法包括
选项：
A: 宪法中的相关规定
B: 劳动和社会保障部颁布的部门规章
C: 地方性劳动法规
D: 各部门联合颁布的规章
答案: 【 宪法中的相关规定;
劳动和社会保障部颁布的部门规章;
地方性劳动法规;
各部门联合颁布的规章】
第一章测试
1、单选题：
1.劳动法的主要宗旨是（）
选项：
A: 调整劳动关系
B: 处理劳动争议
C: 保护劳动者
D: 劳动管理
答案: 【 保护劳动者】
2、单选题：
劳动法与社会保障法相交叉的部分主要是（）
选项：
A: 社会救济
B: 社会福利
C: 住房福利
D: 社会保险
答案: 【 社会保险】
3、多选题：
劳动与社会保障法的基本理念是（）
选项：
A: 人权思想
B: 个人利益至上
C: 社会本位
D: 实质正义
答案: 【 人权思想 ;
社会本位 ;
实质正义】
第二章 就业促进法律制度
第二章 单元测验
1、单选题：
除国家另有规定，我国劳动者就业最低年龄为
选项：
A: 15岁
B: 16岁
C: 17岁
D: 18岁
答案: 【 16岁】
2、多选题：
促进就业的国家职责主要包括
选项：
A: 扩大就业
B: 发展职业教育和职业培训职责
C: 完善就业援助制度
D: 统筹分配就业
答案: 【 扩大就业;
发展职业教育和职业培训职责;
完善就业援助制度】
第二章测试
1、单选题：
除国家另有规定，我国劳动者就业最低年龄为（）
选项：
A: 15岁
B: 16岁
C: 17岁
D: 18岁
答案: 【 16岁】
2、多选题：
促进就业的国家职责主要包括（）
选项：
A: 扩大就业
B: 发展职业教育和职业培训职责
C: 完善就业援助制度
D: 统筹分配就业
答案: 【 扩大就业;
发展职业教育和职业培训职责;
完善就业援助制度】
第三章 劳动合同法律制度
第三章 单元测验
1、单选题：
甲与某用人单位签订了劳动合同，并约定了试用期，以下约定有效的是（ ）
选项：
A: 试用期期间单位可以随时解除劳动合同
B: 试用期期间甲可以解除劳动合同，但应当提前3日通知
C: 试用期期间甲的工资低于单位所在地的最低工资标准
D: 试用期期间甲的工资低于劳动合同约定工资的80%
答案: 【 试用期期间甲可以解除劳动合同，但应当提前3日通知】
2、单选题：
某企业提供6万元对员工乙进行专业技术培训，双方约定，乙学成后需为企业服务6年，否则支付违约金10万元，若乙服务了4年后离职，其应当支付违约金（ ）万元。
选项：
A: 10
B: 6
C: 4
D: 2
答案: 【 2】
3、单选题：
竞业限制的期限从劳动合同解除或终止之日起不得超过（ ）。
选项：
A: 6个月
B: 1年
C: 2年
D: 3年
答案: 【 2年】
4、单选题：
劳动派遣用工数量不得超过用工总量的（ ）。
选项：
A: 5%
B: 10%
C: 15%
D: 20%
答案: 【 10%】
5、单选题：
试用期外的预告辞职和试用期内的预告辞职分别需要提前（ ）天进行通知。
选项：
A: 30天3天
B: 30天5天
C: 20天3天
D: 20天5天
答案: 【 30天3天】
6、单选题：
非全日制用工是每周工作时间累计不超过（ ）小时。
选项：
A: 20
B: 24
C: 26
D: 28
答案: 【 24】
7、多选题：
在打字员的招聘会上，某企业负责招聘的人员询问丙其是否在谈恋爱，是否打算结婚等问题，丙谎称没有并通过面试；后丙于2019年7月1日入职，因企业业务繁忙，双方于2019年8月20日才正式签订书面劳动合同，下列表述正确的是（ ）。
选项：
A: 丙在招聘会上的行为构成欺诈，因为劳动者有义务如实回答招聘人员的提问
B: 丙在招聘会上的行为不构成欺诈，因为婚恋情况不属于与本劳动合同直接相关的基本情况
C: 双方的劳动关系自2019年7月1日建立
D: 丙可以向企业主张自2019年7月1日起至2019年8月20日的二倍工资
答案: 【 丙在招聘会上的行为不构成欺诈，因为婚恋情况不属于与本劳动合同直接相关的基本情况;
双方的劳动关系自2019年7月1日建立】
8、多选题：
以合同期限为标准，劳动合同可以分为（ ）。
选项：
A: 固定期限劳动合同
B: 无固定期限劳动合同
C: 法定期限的劳动合同
D: 以完成一定工作任务为期限的劳动合同
答案: 【