第5讲 农业企业人力资源管理(一)

第5讲农业企业人力资源管理(一)单元测试

1、多选题:
​做好企业内部人力资源供给的预测,需要从(   )着手‌
选项:
A: 鉴定企业人力资源的存量
B: 预测企业业务发展需要
C: 分析人力流失或损耗的情况
D: 考查现有人力资源利用情况
答案: 【 鉴定企业人力资源的存量;
分析人力流失或损耗的情况;
考查现有人力资源利用情况

2、多选题:
‍下面那些原因可能是导致企业培训不成功?(    )‌‍‌
选项:
A: 培训的内容满足各类员工的需求
B: 培训对象覆盖企业各部门和各层级
C: 培训计划针对企业具体的业务活动
D: 培训目标能满足企业各类人力资源的要求
答案: 【 培训的内容满足各类员工的需求;
培训对象覆盖企业各部门和各层级;
培训目标能满足企业各类人力资源的要求

3、多选题:
‌员工激励的常用方法有(     )。​
选项

剩余75%内容付费后可查看

发表评论

电子邮件地址不会被公开。 必填项已用*标注