大学MOOC 就业心理咨询与辅导(吉林师范大学)1452542178 最新慕课完整章节测试答案

年轻人的第一堂就业指导课测试

1、单选题：
‏一般而言，是谁筛选简历？‍
选项：
A: HR
B: 用人部门主管
C: 老板
D: 前台MM
答案: 【 HR】

2、单选题：
‎以下说法哪个是正确的？‎
选项：
A: 简历越长越能全面的介绍自己，赢得HR的芳心
B: HR都有职业操守，会逐字逐句的看每一份简历
C: 简历不应隐瞒，要把自己所有的信息包括缺点都呈现出来
D: 简历不应该出现哪怕任何一个错别字
答案: 【 简历不应该出现哪怕任何一个错别字】

3、单选题：
‍简历中最重要的部分是？‍
选项：
A: 你是谁
B: 你想干什么
C: 你能干什么
D: 简历模板
答案: 【 你能干什么】

4、单选题：
‎以下关于求职意向的描述哪一个是正确的？‏
选项：
A: 职业目标越多越好，要广撒网多捕鱼
B: 意向城市，不应超过三个
C: 期望薪资可以写面议
D: 期望薪资写4000-6000元，招聘企业一般会给5000元
答案: 【 期望薪资可以写面议】

5、单选题：
‌以下关于编写简历的描述哪一个是正确的？‎
选项：
A: 所有获得的证书无论是否与求职相关都要写上
B: 教育经历要从小学开始写到最高学历
C: 之前有工作经历只写最近的一家即可
D: 兴趣爱好在简历中可写可不写
答案: 【 兴趣爱好在简历中可写可不写】

6、单选题：
‏以下关于投递简历的描述哪一个是正确的？‍
选项：
A: 职位描述如果不完全吻合不要投递简历
B: 招聘求职网站选一家就可以了，每家都差不多
C: 简历投递最重要的是以量取胜
D: 投递简历前可以根据职位要求针对性修改下
答案: 【 投递简历前可以根据职位要求针对性修改下】

7、单选题：
‍简历最好使用哪种格式？‍
选项：
A: .doc
B:  .wps
C: .txt
D: .pdf
答案: 【 .doc】

8、单选题：
‍关于纸质简历的使用哪一条是正确的？‍
选项：
A: 面试不用带简历，带着U盘就成
B: 简历最多对折两次，不能超过两次
C: 发现简历有错，即时拿笔涂改下
D: 递简历给面试官，文字朝向对方
答案: 【 递简历给面试官，文字朝向对方】

9、单选题：
‌关于电话面试的描述哪一个是正确的？​
选项：
A: 电话铃一响就要马上接起来
B: 接电话时信号不好，可以和面试官另约时间
C: 没听清最好别问，显得自己很蠢
D: 穿着坐姿不重要，反正面试官又看不见人
答案: 【 接电话时信号不好，可以和面试官另约时间】

10、单选题：
‏关于电话面试的描述哪一个是错误的？‌
选项：
A: 电话面试是初选，不用着急和面试官谈薪资
B: 结束通话，应该等面试官先挂电话自己再挂
C: 电话面试时可以拿着写好的自我介绍或简历念
D: 说话尽量语速快一点显得有激情
答案: 【 说话尽量语速快一点显得有激情】