专题一 职业发展概述

专题一 单元测验

1、判断题:
‎职业是参与社会分工,利用专门的知识和技能,为社会创造物质财富和精神财富,获取合理报酬,作为物质生活来源,并满足精神需求的工作。‍
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确

2、判断题:
‎帕森斯提出了人格类型理论。‍‎‍
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误

3、判断题:
‌霍兰德提出了六边形模型。​‌​
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确

4、判断题:
‎舒伯的生涯发展阶段理论把职业生涯分为六个主要阶段。‌‎‌
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误

5、判断题:
‌在职业生涯规划中,兴趣是万能的!‎‌‎
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误

专题七 面试礼仪规范

专题七 单元测验

1、判断题:
‌在面试官询问是否有问题要问的时候,直接询问薪资福利情况。‎‌‎
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误

2、判断题:
‎面试时只要不迟到太久就好。‌‎‌
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误

3、判断题:
‌面试前建议进行多次模拟练习。‌‌‌
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确

4、判断题:
‌在面试过程中,如果遇到不会回答的问题,直接告诉面试官不会,快速放弃。‏‌‏
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误

5、判断题:
‍面试中,认真倾听对于考官和面试者都非常重要。​‍​
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确

专题三 职业素质培养

专题三 单元测验

1、判断题:
​职业素质包括职业道德素质和职业知识素质。​​​
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误

2、判断题:
‎职业知识素质主要指宽厚扎实的基础知识。‌‎‌
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误

3、判断题:
‍可迁移技能包括沟通能力、领导能力、学习成绩。‌‍‌
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误

4、判断题:
‎调节心理的方法不是唯一的,根据自己的情况选择合适的方法。‏‎‏
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确

5、判断题:
‌‍‌职业生涯规划中所说的技能不包括自我管理技能。‍‌‍‌‍
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误

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