第一章管理与管理系统

“管理与管理系统”单元测试

1、单选题:
“管理就是决策”是下列哪位经济学家的观点(    )‌​‌
选项:
A: 泰罗
B: 法约尔 
C: 西蒙
D: 韦伯
答案: 【 西蒙

2、单选题:
原材料、生产设施装备属于以下哪种资源(    )。‍‌‍
选项:
A: 人力资源
B: 金融资源 
C: 物质资源
D: 信息资源
答案: 【 物质资源

3、单选题:
以下不属于管理职能的是(    )。‌‏‌
选项:
A: 组织活动
B: 控制活动
C: 有效获取资源
D: 计划与决策
答案: 【 有效获取资源

4、单选题:
​对资源进行计划、组织、领导、控制以有效地实现组织目标的过程称为(    )。‌
选项:
A: 管理
B: 组织 
C: 战略计划
D: 激励
答案: 【 管理

5、单选题:
下面属于基层第一线管理人员的职位是(    )。‌‎‌
选项:
A: 总裁
B: 厂长 
C: 部门经理
D: 董事长
答案: 【 部门经理

6、单选题:
对基层业务管理人员而言,其管理技能侧重于(     )‎
选项:
A: 技术技能
B: 财务技能
C: 谈判技能
D: 营销技能
答案: 【 技术技能

7、单选题:
中层管理人员的主要工作是(      )‏‌‏
选项:
A:  战略管理 
B: 现场管理
C: 组织协调
D: 开拓创新
答案: 【 组织协调

8、单选题:
对于管理人员来说,需要具备多种技能,如概念技能、人际技能、技术技能等。越是处于高层的管理人员,对于以上三种技能按其重要程度的排列顺序为:(    )。‎‎‌‎
选项:
A: 概念技能、技术技能、人际技能 
B: 技术技能、概念技能、人际技能
C: 概念技能、人际技能、技术技能
D: 人际技能、概念技能、技术技能
答案: 【 概念技能、人际技能、技术技能

9、单选题:
某位技术专家,原来从事专业工作,业务专精,绩效显著,近来被提拨到所在科室负责人的岗位。随着工作性质的转变,他今后应当注意把自己的工作重点调整到(   )。‎
选项:
A: 放弃技术工作,全力以赴,抓好管理和领导工作
B: 重点仍以技术工作为主,以自身的榜样带动下级
C: 以抓管理工作为主,同时参与部分技术工作,以增强与下级的沟通和理解
D: 在抓好技术工作的同时,做好管理工作
答案: 【 以抓管理工作为主,同时参与部分技术工作,以增强与下级的沟通和理解

10、单选题:
通过营造一种为实现目标努力奋斗的氛围,对组织成员施加影响的任务是管理的‎(   )职能所从事的活动。‎​‎
选项:
A: 计划
B: 组织
C: 领导 
D: 控制  
答案: 【 领导 

11、多选题:
管理是一个完整的系统,以下哪些是管理系统中的基本要素?(    )‍
选项:
A: 管理目标 
B: 管理主体
C: 管理职能  
D: 管理媒介
E: 管理环境
答案: 【 管理目标 ;
管理主体;
管理职能  ;
管理媒介;
管理环境

12、多选题:
管理对象的主要内容具体表现哪几大类?(    )‎‍‎
选项:
A: 社会组织
B: 经济组织
C: 文化组织
D: 资源或要素
E: 职能活动
答案: 【 社会组织;
资源或要素;
职能活动

13、多选题:
根据享利•明茨伯格的理论,管理者扮演的10种不同角色可以被归为三大类:(     )‍‎‍
选项:
A: 人际关系角色
B: 组织计划角色
C: 信息传递角色
D: 决策角色
E: 挂名首脑
答案: 【 人际关系角色;
信息传递角色;
决策角色

14、多选题:
按照管理者所从事管理工作的性质和领域划分的不同,可以把管理者划分为(    )。​
选项:
A: 高层管理者
B: 中层管理者 
C: 综合管理者 
D: 专业管理者
E: 项目管理者
答案: 【 综合管理者 ;
专业管理者;
项目管理者

15、多选题:
管理机制中的约束机制主要包括以下哪几个方面? (    )​‍​
选项:
A: 权力约束
B: 利益约束
C: 责任约束
D: 社会心理约束 
E: 纪律约束 
答案: 【 权力约束;
利益约束;
责任约束;
社会心理约束 

16、多选题:
在管理实践中,有效的管理方法有(      )。‏
选项:
A: 经济方法
B: 行政方法 
C: 法律方法
D: 社会心理学方法
E: 技术方法 
答案: 【 经济方法;
行政方法 ;
法律方法;
社会心理学方法;
技术方法 

17、多选题:
以下哪些环境因素会对组织产生影响?(     )‍
选项:
A: 政治环境
B: 社会环境
C: 经济环境  
D: 技术环境
E: 自然环境
答案: 【 政治环境;
社会环境;
经济环境  ;
技术环境;
自然环境

18、多选题:
明茨伯格的管理角色理论中,决策角色具体包括 (    )‌
选项:
A: 挂名首脑
B: 企业家 
C: 监听者
D: 资源分配者
E: 谈判者
答案: 【 企业家 ;
资源分配者;
谈判者

19、多选题:
管理者扮演的信息角色包括(        )。‌‏‌
选项:
A: 联系人 
B: 传播者 
C: 监督者
D: 谈判者  
E: 发言人
答案: 【 传播者 ;
监督者;
发言人

20、多选题:
根据罗伯特. 卡茨的研究,管理者要具备(       )三类最为基本的技能。‎‎‎
选项:
A: 决策技能 
B: 技术技能  
C: 沟通技能 
D: 人际关系技能
E: 概念技能
答案: 【 技术技能  ;
人际关系技能;
概念技能

21、填空题:
管理具有两重性,指       和       。​‍​
答案: 【 自然属性、社会属性

22、填空题:
‏管理既是一门       ,又是一门        。‌‏‌
答案: 【 科学、艺术##%_YZPRLFH_%##艺术、科学

23、填空题:
管理的四大职能包括       、       、       、       。‍‎‍
答案: 【 计划、组织、领导、控制

24、填空题:
按管理层次不同可将管理者分为       、       、       。​‍​
答案: 【 基层管理者、中层管理者、高层管理者

25、填空题:
‍管理学者R.L.卡兹提出管理者必须具备三方面技能,即       、       、       。‎‍‎
答案: 【 概念技能、技术技能、人际技能

管理对象

1、多选题:
‌管理的对象有‌
选项:
A: 人
B: 财
C: 物
D: 信息
答案: 【 人;
财;
物;
信息

管理者的技能

1、判断题:
‍随之管理者所处的层级越高,对技术技能的要求就越高,对概念技能的要求就越低。‏
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误

管理职能

1、多选题:
‎管理职能主要有‎
选项:
A: 计划职能
B: 组织职能
C: 领导职能
D: 控制职能
答案: 【 计划职能;
组织职能;
领导职能;
控制职能

第二章管理理论的演进

“管理理论的演进”单元测试

1、单选题:
标志着科学管理理论正式形成的著作是(    )。‎
选项:
A: 《科学管理原理》
B: 《工业管理和一般管理》
C: 《社会组织与经济组织理论》
D: 《工业文明中的人的问题》
答案: 【 《科学管理原理》

2、单选题:
“例外原则”的提出者是(   )。‎‍‎
选项:
A: 彼得·德鲁克 
B: 泰罗
C: 韦伯
D: 法约尔
答案: 【 泰罗

3、单选题:
科学管理理论的关注点是(    )。‌‍‌
选项:
A: 企业生产现场 
B: 组织的整体利益
C: 人的行为及产生行为 
D: 企业文化
答案: 【 企业生产现场 

4、单选题:
一般管理理论研究的对象是(    )。‏
选项:
A: 企业生产现场 
B: 组织的整体利益
C: 人的行为及产生行为
D: 企业文化
答案: 【 组织的整体利益

5、单选题:
以下属于韦伯提出的管理理论的是(    )。‎‍‎
选项:
A: 例外原则
B: 一般管理理论
C: 14条管理原则 
D: 理想行政组织理论
答案: 【 理想行政组织理论

6、单选题:
被称为“组织理论之父”的学者是(    )。​‍​
选项:
A: 泰罗
B: 法约尔
C: 韦伯
D: 梅奥
答案: 【 韦伯

7、单选题:
认为在现实中不存在一成不变、普遍适用的管理方法,管理应随机应变的是(  )。‎‎‎
选项:
A: 系统管理理论  
B: 权变管理理论
C: 决策理论
D: 数理理论
答案: 【 权变管理理论

8、单选题:
认为“组织是一个以人为主体、由许多子系统构成的开放的大系统,并且是社会大系统的一个分系统”,强调“组织要不断从外部环境获取资源以适应环境的变化”的是(   )。‌
选项:
A: 系统管理理论     
B: 权变管理理论
C: 决策理论
D: 管理科学学派
答案: 【 系统管理理论     

9、单选题:
著名的霍桑试验中的“霍桑”指的是(     )。‍‌‍
选项:
A: 人名 
B: 地名  
C: 设备名
D: 工厂名
答案: 【 工厂名

10、单选题:
经验学派的代表人物是(      )。‎
选项:
A: 德鲁克 
B: 布莱克特  
C: 阿吉里斯
D: 明茨伯格
答案: 【 德鲁克 

11、多选题:
以下属于泰罗的科学管理理论主要内容的有(   )。‌‎‌
选项:
A: 工作定额与标准化  
B: 合理用人
C: 有差别的计件工资制  
D: 专业分工与例外原则
E: 有效的精神奖励
答案: 【 工作定额与标准化  ;
合理用人;
有差别的计件工资制  ;
专业分工与例外原则

12、多选题:
梅奥通过霍桑试验得出的一系列有关人际关系学说的主要观点有(  )。‎
选项:
A: 企业中的人首先是“经济人”
B: 企业中的人首先是“社会人”
C: 生产效率主要取决于员工的工作态度和人们的相互关系
D: 企业中存在非正式组织,要重视它们的存在
E: 突出个人
答案: 【 企业中的人首先是“社会人”;
生产效率主要取决于员工的工作态度和人们的相互关系;
企业中存在非正式组织,要重视它们的存在

13、多选题:
管理过程学派的基本观点是(        )。‍
选项:
A: 管理是一个过程  
B: 管理过程具有5个职能
C: 管理职能具有普遍性
D: 管理具有多样性
E: 管理应具有灵活性
答案: 【 管理是一个过程  ;
管理过程具有5个职能;
管理职能具有普遍性;
管理应具有灵活性

14、多选题:
管理学形成后的3个阶段是(     )阶段。‌​‌
选项:
A: 早期管理实践与管理思想  
B: 古典管理理论
C: 管理产生的萌芽 
D: 新古典管理理论 
E: 现代管理理论
答案: 【 古典管理理论;
新古典管理理论 ;
现代管理理论

15、多选题:
社会合作学派认为:管理人员的作用就是要围绕(     )的因素去适应总的合作系统。‍‏‍
选项:
A: 物质 
B: 精神
C: 物理  
D: 生物
E: 社会
答案: 【 物质 ;
生物;
社会

16、填空题:
‎古典管理理论主要包括:       、        、        。‎
答案: 【 科学管理理论;一般管理理论;行政组织理论

17、填空题:
​法约尔的一般管理理论归纳了企业经营的六大基本活动,即      、      、      &n

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