第一章创业、创业精神与人生发展

单元测试题

1、单选题:
‌创业的本质是‎
选项:
A: 创新
B: 机会
C: 资源
D: 盈利
答案: 【 创新

2、单选题:
​认为创业就是创办新企业的观点是(  )的创业观点‌
选项:
A: 正确
B: 错误
C: 广义
D: 狭义
答案: 【 狭义

3、单选题:
‍创业精神的灵魂是(   )。‏‍‏
选项:
A: 创新
B: 合作
C: 执着
D: 冒险
答案: 【 创新

4、单选题:
‍广义的创业是指()。‌
选项:
A: 不拘泥于当前资源约束,寻求机会,进行价值创造的过程
B: 创业的本质在于把握机会、创造性地整合资源、创新和快速行动,创业精神是创业的源泉
C: 一种思考、推理和行动的方法
D: 产生创业想法、整合资源、创办新企业的过程
答案: 【 不拘泥于当前资源约束,寻求机会,进行价值创造的过程

5、单选题:
‏创业的要素不包括(   )。‎
选项:
A: 团队
B: 成本
C: 商机
D: 资源
答案: 【 成本

6、单选题:
‍以下()不是创新型人才的必备素质。‏
选项:
A: 创新品质
B: 冒险精神
C: 创新实践
D: 创新观察
答案: 【 冒险精神

7、单选题:
‌创业阶段不包括()。‎
选项:
A: 机会识别
B: 资源整合
C: 创办新企业
D: 新企业快速发展
答案: 【 新企业快速发展

8、单选题:
​以下()不是知识经济时代创业成功的关键(   )。‍​‍
选项:
A: 持续创新
B: 万众创业
C: 技术引领市场
D: 快速变革
答案: 【 万众创业

9、单选题:
​联合国教科文组织将()视为学习的“第三本护照”。​
选项:
A: 创业学习
B: 专业学习
C: 职业学习
D: 终身学习
答案: 【 创业学习

10、单选题:
‎创业是一个连续不断地寻求平衡的(   )。​
选项:
A: 行为组合
B: 机会组合
C: 创意组合
D: 资源组合
答案: 【 行为组合

11、单选题:
‎选出下面描述中正确的说法‌‎开一家新店就体现了创新精神  中小企业太小无法创新‌‎研发专利是创新,将专利知识商业化不是创新‌‎‌‎‌
选项:
A: 开一家新店就体现了创新精神
B: 中小企业太小无法创新
C: 研发专利是创新,将专利知识商业化不是创新
D: 创新实践的风险并不非常高,各领域各行业都可以发挥创新精神
答案: 【 创新实践的风险并不非常高,各领域各行业都可以发挥创新精神

12、多选题:
‏创业按目的的分类包括‌‏‌
选项:
A: 谋生型创业
B: 机会拉动型创业
C: 热情驱动型创业
D: 事业型创业
答案: 【 谋生型创业;
事业型创业

13、多选题:
‌创业的功能包括‏
选项:
A: 实现人生价值
B: 推动组织发展
C: 合理配置资源
D: 推动社会进步
答案: 【 实现人生价值;
推动组织发展;
合理配置资源;
推动社会进步

14、多选题:
‍创业的阶段包括‍
选项:
A: 机会识别
B: 资源整合
C: 创办新企业
D: 新企业快速发展
答案: 【 机会识别;
资源整合;
创办新企业

15、多选题:
​创业精神的内涵包括​
选项:
A: 勇于创新
B: 敢当风险
C: 团结合作
D: 坚持不懈
答案: 【 勇于创新;
敢当风险;
团结合作;
坚持不懈

16、多选题:
‍创业精神的培育途径有‍
选项:
A: 培育创业人格
B: 培育创新精神
C: 培育创业能力
D: 强化创新实践
答案: 【 培育创业人格;
培育创业能力;
强化创新实践

17、多选题:
‏知识经济时代创业成功的关键包括​‏​
选项:
A: 持续创新
B: 万众创业
C: 技术引领市场
D: 快速变革
答案: 【 持续创新;
技术引领市场;
快速变革

18、多选题:
‏创业能力中所包括的()具有普遍性与适应性,对于就业和个人的生涯发展同样重要。‌‏‌
选项:
A: 捕捉机会的意识
B: 整合资源的意识
C: 领导能力
D: 沟通能力
答案: 【 捕捉机会的意识;
整合资源的意识;
领导能力;
沟通能力

19、多选题:
​创业可以是(   )。  ‍​‍
选项:
A: 创建新企业
B: 在既有组织内创业
C: 内部创业
D: 岗位创业
答案: 【 创建新企业;
在既有组织内创业;
内部创业;
岗位创业

20、多选题:
‌创新的形式包括(   )。‌
选项:
A: 产品创新
B: 流程创新
C: 技术创新
D: 商业模式创新
答案: 【 产品创新;
流程创新;
技术创新;
商业模式创新

21、多选题:
‏下面关于职业生涯规划的描述正确的有(   )。 ​‏​
选项:
A: 结合时代特点
B: 根据自己的职业倾向
C: 确定最佳的职业奋斗目标
D: 为实现这一目标做出行之有效的安排
答案: 【 结合时代特点;
根据自己的职业倾向;
确定最佳的职业奋斗目标;
为实现这一目标做出行之有效的安排

22、判断题:
‍联合国教科文组织将创业视为学习的“第三本护照”。‌
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确

23、判断题:
‎知识经济的到来和产业转型对创业人员的素质要求越来越高,因此创业人群不断减少。‍‎‍
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误

24、判断题:
‏广义的创业观就是创办新企业。​‏​
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误

25、判断题:
‍“成功的创业活动,必须将创业机会、资源和创业团队三要素进行最适当搭配”的观点是属于蒂蒙斯模型的主要内容。​‍​
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确

26、判断题:
‏从职员做起,一步步的走向更高级的岗位也是一种创业。‌‏‌
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确

27、判断题:
​创业活动普遍存在于各种组织和个人经营活动中,与创新活动相比,创业更加明确强调顾客导向,强调创造价值和财富。‏​‏
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确

28、判断题:
‎创业活动过程分为创业理解、创业准备、创业实施三个阶段。‌‎‌
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误

29、判断题:
‍创业就是开公司,两者概念是等价的。‍‍‍
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误

30、判断题:
‎基于创业主体的不同可以将创业分为个体创业和公司创业。‎‎‎
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确

31、判断题:
‌创业能力中所包括的捕捉机会、整合资源的意识,以及领导、沟通等能力,具有普遍性与适应性,有利于就业能力的提升。‏‌‏
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确

填空题

1、填空题:
‍创业过程是商业机会、创业团队和资源三个要素()的结果。‎‍‎
答案: 【 匹配和平衡

第二章创业者与创业团队

单元测试题

1、单选题:
‌只有当出现问题的时候将责任归于自己,获得成就的时候将功劳归于大家,才具备了做(  )的潜质。‍‌‍‌‍
选项:
A: 团队领袖
B: 优秀践行者
C: 优秀队员
D: 团队成员
答案: 【 团队领袖

2、单选题:
创业者和职业经理人之间存在的最重要区别是(  )。‌‌
选项:
A: 创业者从事的是开拓性工作,实现从0到1的变化
B: 创业者具有强烈的事业心和坚定的信心
C: 创业者很少把自己看作是环境的受害者
D: 创业者对于风险有更多的包容性
答案: 【 创业者从事的是开拓性工作,实现从0到1的变化

3、单选题:
‍什么样的人适合一起创业?(  )‌‍‌
选项:
A: 同学 
B: 好朋友          
C: 价值观一致,事业方向认同,能力资源互补的人
D: 老乡
答案: 【 价值观一致,事业方向认同,能力资源互补的人

4、单选题:
创业团队中成员所做的贡献是什么?(  )‍‌‍
选项:
A: 互换
B: 互补
C: 相似
D: 维持
答案: 【 互补

5、单选题:
激励创业团队的最有效的方法是(  )。‏
选项:
A: 期权
B: 创业激情
C: 创始人的魅力
D: 合理的股权设计
答案: 【 合理的股权设计

6、单选题:
‍以下()不是大部分创业者的强有力的创业动机。​‍​
选项:
A: 个人的成就感
B: 对自己命运的把握
C: 实现自己的期望和梦想
D: 赚钱养老
答案: 【 赚钱养老

7、单选题:
创业要素的核心是(  )。‎‏‎
选项:
A: 创业者   
B: 创业项目
C: 创业资源
D: 创业市场
答案: 【 创业者   

8、单选题:
‌首次对创业者的概念给出定义的是(  )。‍‌‍
选项:
A: 坎蒂隆
B: 萨伊 
C: 蒂蒙斯 
D: 熊彼特
答案: 【 萨伊 

9、单选题:
‍(  )创业者把实现自己的人生梦想作为创业的目标,把创办的企业当作自己毕生的事业。‎‍‎‍‎
选项:
A: 谋生型
B: 投资型
C: 事业型
D: 机会拉动型
答案: 【 事业型

10、单选题:
(  )是由团队价值观、团队使命、团队愿景和团队氛围等要素综合在一起而形成的。​‏​
选项:
A: 团队精神
B: 团队文化
C: 团队意识
D: 团队架构
答案: 【 团队文化

11、多选题:
创业者对应的英文单词是entrepreneur,其基本含义有‎‏‎
选项:
A: 企业家
B: 商人
C: 企业创始人
D: 老板
答案: 【 企业家;
企业创始人

12、多选题:
‎创业者的创业动机主要有‍
选项:
A: 个人的成就感
B: 对自己命运的把握
C: 赚钱
D: 实现期望和梦想
答案: 【 个人的成就感;
对自己命运的把握;
赚钱;
实现期望和梦想

13、多选题:
创业素质是创业行动和创业者所需要的主体要素,包括‌
选项:
A: 人格特质
B: 经验  
C: 技能
D: 知识
答案: 【 人格特质;
经验  ;
技能;
知识

14、多选题:
创业者的特质主要有‍
选项:
A: 诚信为本
B: 追求创新
C: 敢于竞争
D: 直觉敏锐
答案: 【 诚信为本;
追求创新;
敢于竞争;
直觉敏锐

15、多选题:
创业团队的组建原则有‌
选项:
A: 目标一致
B: 利益均衡
C: 人数合理
D: 把握机遇
答案: 【 目标一致;
利益均衡;
人数合理

16、多选题:
优秀创业团队的特征包括​
选项:
A: 知己知彼
B: 才华各异
C: 目标一致
D: 人数合理
答案: 【 知己知彼;
才华各异;
目标一致

17、多选题:
优秀团队的组织架构应该做到‍
选项:
A: 权责分明
B: 分工适当
C: 利益均衡
D: 目标一致
答案: 【 权责分明;
分工适当

18、多选题:
‌团队管理的技巧之一就是培养成员的敬业精神。要做到敬业,就要求创业者具有“三心”()。‌
选项:
A: 耐心
B: 恒心
C: 热心
D: 决心
答案: 【 耐心;
恒心;
决心

19、多选题:
团队精神是各个成员的精神支柱,是创业成功的基石。打造团队精神,需要()。​
选项:
A: 重视团队精神
B: 形成团队精神
C: 塑造团队文化
D: 搭好团队架构
答案: 【 重视团队精神;
形成团队精神;
塑造团队文化

20、多选题:
创业团队成员之间,创业团队和和其他团队成员之间进行利益均衡的目标有(  )。‏
选项:
A: 凝结团队
B: 适时联动
C: 整合资源
D: 提高效率
答案: 【 凝结团队;
整合资源;
提高效率

21、判断题:
‌创业者是创业过程中最根本、最重要的因素。‎‌‎
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确

22、判断题:
‌创业是拘泥于资源限制的机会追逐与开发过程。‍‌‍
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误

23、判断题:
‏在创业过程中,创业者的素质是最重要的。‎‏‎
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确

24、判断题:
​狭义的创业者是指参与创业活动的所有人员。​​​
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误

25、判断题:
​要想成为成功的创业者应自觉地提高自身的心理素质、身体素质、知识素质和能力素质。‎​‎
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确

26、判断题:
‏狭义创业者一般会承担更多风险,收获也更多。‌
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确

27、判断题:
‎大量有关创业者心理和社会构成要素的研究得到的结论是:创业者在遗传上并非异于他人,没有人天生是创业者,每个人都有成为创业者的潜质。某个人是否成为创业者,是环境、生活经历和个人选择的结果。​‎​
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确

28、判断题:
‌事业型创业者把实现自己的人生梦想作为创业的目标,把创办的企业当作自己毕生的事业。很多机会型创业的人都是准事业型的创业者。​‌​
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确

29、判断题:
‌创业团队的业绩考核必须与个人的能力、团队的发展、扮演的角色和取得的成绩结合起来。‍‌‍
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确

30、判断题:
‌创新能力是白手起家的创业者的生命源泉。‍‌‍
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确

填空题

1、填空题:
‏利益均衡的作用是()()()。‏‏‏
答案: 【 凝结团队、整合资源、提高效率

第三章创业机会

单元测试题

1、单选题:
‌机会有窗口吗?(  )​‌​
选项:
A: 没有
B: 不知道
C: 有
D: 可有可没有
答案: 【 有

2、单选题:
‌创业机会在哪里?(  )‎‌‎‌‎
选项:
A: 政治体制变革
B: 一切变化之中
C: 有抱怨的地方
D: 前3项都是
答案: 【 前3项都是

3、单选题:
‍仅有一个好的商业创意就可以创业吗?(  )‌‍‌‍‌
选项:
A: 不可以
B: 以上都不是
C: 可以
D: 不清楚
答案: 【 不可以

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