大学MOOC 2020春季课程-管理心理与组织行为（李奕）(天津中德应用技术大学)1456514165 最新慕课完整章节测试答案

第一讲测验

1、单选题：
‌组织行为学是研究下述哪方面规律性的科学(  )‏
选项：
A: 一切人的心理活动
B: 一切人的行为
C: 组织内的人的心理与行为
D: 一切人的心理与行为
答案: 【 组织内的人的心理与行为】

2、单选题：
‍管理者角色学派的代表人物是(  )‏
选项：
A: 泰勒
B: 韦伯
C: 勒温
D: 明兹伯格
答案: 【 明兹伯格】

3、单选题：
​通常我们所说的管理者的四大职能是计划、组织、领导和（  ）‎
选项：
A: 控制
B: 沟通
C: 谈判
D: 监督
答案: 【 控制】

4、单选题：
‏体现团队资源分配的管理者角色是（  ）‍
选项：
A: 决策者角色
B: 信息传递者角色
C: 人际关系角色
D: 监督者角色
答案: 【 决策者角色】

5、多选题：
‎工作绩效模型中体现员工能不能干，愿不愿意干，有没有条件干的三大因素是（  ）‌
选项：
A: 领导
B: 能力
C: 机会
D: 动机
答案: 【 能力;
机会;
动机】

6、多选题：
​组织行为学的研究内容包括(  )与群体三个层面。‎
选项：
A: 组织
B: 领导
C: 激励
D: 个体
答案: 【 组织;
个体】

7、判断题：
‎组织行为学是指通过对组织内人的心理和行为进行系统研究，从而帮助管理者解释、预测、控制和引导组织中人的行为，最终实现组织目标的学科。‍
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

8、填空题：
‌组织行为学的研究方法有观察法、问卷法、心理测量法、实验法和案例法，还有什么方法？‌
答案: 【 访谈法】

第二讲测验

1、多选题：
​社会知觉包括哪些方面的知觉‎
选项：
A: 对人对知觉
B: 对因果关系的知觉
C: 对人际的知觉
D: 对客观物体的知觉
答案: 【 对人对知觉;
对因果关系的知觉;
对人际的知觉】

2、判断题：
‌知觉是客观世界在人脑中的主观反映。‏
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

3、填空题：
‍知觉有哪些特性（特点）：（    ）（    ）（    ）（     ）‍
答案: 【 知觉的选择性；知觉的理解性；知觉的整体性；知觉的恒常性】

4、填空题：
‍我们对人的认知的思维定势（或者认识偏见）包括（   ）、（   ）、（    ）、（    ）和对比效应、投身效应以及像我效应‌
答案: 【 刻板印象；首因效应；近因效应；晕轮效应】

单元测试

1、单选题：
‌（单选）（ ）指在不同程度上让员工和下属参加组织的决策过程及各级管理工作，让下级和员工与企业的管理者处于平等的地位研究和讨论组织中的问题。‍
选项：
A: 控制
B: 领导
C: 参与管理
D: 计划
答案: 【 参与管理】

2、单选题：
‍（单选）下列哪一项属于常见的工作情境中的态度（ ）​
选项：
A: 工作满意度
B: 激励
C: 决策