大学MOOC 2020春季课程-员工绩效薪酬管理实务训练（徐明）(天津中德应用技术大学)1457834164 最新慕课完整章节测试答案

3.1随堂测验

1、多选题：
‌对于绩效管理参与者的职责，下列说法正确的是（    ）。‏‌‏‌‏
选项：
A: 需要高层管理者的支持  
B: 直线经理承担主要责任
C: 员工只是计划的执行者，不是计划的制订者
D: 人力资源管理者提供指导和必要的帮助
答案: 【 需要高层管理者的支持  ;
直线经理承担主要责任;
人力资源管理者提供指导和必要的帮助】

3.2随堂测验

1、多选题：
‎绩效评价主体应该（    ）。‎‎‎‎‎
选项：
A: 对评价对象及其所在职位有所了解
B: 越多越好
C: 对被评价者有管理权力
D: 对所评价职位的工作内容有一定了解
答案: 【 对评价对象及其所在职位有所了解;
对所评价职位的工作内容有一定了解】

第二周单元测试

1、多选题：
​绩效管理系统由（    ）共同构成。‎
选项：
A: 绩效管理流程体系       
B: 绩效管理制度设计体系               
C: 绩效管理组织责任体系  
D: 绩效管理结果应用体系
答案: 【 绩效管理流程体系       ;
绩效管理制度设计体系               ;
绩效管理组织责任体系  】

2、多选题：
‎绩效管理制度设计中的内容包括（    ）。​
选项：
A: 绩效管理方法        
B: 绩效评价周期          
C: 绩效评价指标与标准    
D: 绩效评价对象
答案: 【 绩效管理方法        ;
绩效评价周期          ;
绩效评价指标与标准    ;
绩效评价对象】

3、多选题：
‎绩效评价周期的设置应该（    ）。‌
选项：
A: 越短越好
B: 与行业特征及指标类型相匹配
C: 以年度考核最为适宜
D: 考虑实施的成本与应用
答案: 【 与行业特征及指标类型相匹配;
考虑实施的成本与应用】

4、判断题：
‎绩效管理的流程体系即为绩效管理系统。‏
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误】

5、判断题：
‌直线管理者只需在绩效管理过程中配合人力资源部的工作，不算是责任主体。‍
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误】