大学MOOC 组织行为学(江苏科技大学)1462553196 最新慕课完整章节测试答案
第一章个体心理与行为
随堂测验
1、单选题：
个体对通过对自己行为的观察而对自己的情感、情绪和内在特质等心理状态的认识是：
选项：
A: 心理契约
B: 绩效评价
C: 态度
D: 自我知觉
答案: 【 自我知觉】
2、单选题：
与工作相适应的个人品质的总和是：
选项：
A: 个性
B: 价值观
C: 人格
D: 态度
答案: 【 人格】
3、多选题：
常见的归因偏差包括：
选项：
A: 外部环境影响
B: 基本归因错误
C: 自我服务偏见
D: 角色知觉印象
答案: 【 基本归因错误;
自我服务偏见】
4、多选题：
组织承诺包含的维度是：
选项：
A: 职业承诺
B: 情感承诺
C: 连续承诺
D: 规范承诺
答案: 【 情感承诺;
连续承诺;
规范承诺】
5、多选题：
马克思主义的价值观包括哪些内容：
选项：
A: 政治价值观
B: 经济价值观
C: 文化价值观
D: 生态价值观
答案: 【 政治价值观;
经济价值观;
文化价值观;
生态价值观】
第二章动机与激励
随堂测验
1、单选题：
马斯洛需求理论不包括
选项：
A: 生理需要
B: 安全需要
C: 社交需要
D: 权利需要
答案: 【 权利需要】
2、单选题：
根据双因素理论，下列选项中不属于保健因素的是
选项：
A: 工资报酬
B: 工作条件
C: 工作富有成就感
D: 公司政策
答案: 【 工作富有成就感】
3、单选题：
弗鲁姆的期望理论认为，激发力量=
选项：
A: 期望值×达到目标的可能性×目标效价
B: 期望值+达到目标的可能性+目标效价
C: 期望值+达到目标的可能性×目标效价
D: 期望值×达到目标的可能性+目标效价
答案: 【 期望值×达到目标的可能性×目标效价】
4、单选题：
满意的对立面应该是
选项：
A: 不满意
B: 没有满意
C: 没有不满意
D: 失望
答案: 【 没有满意】
5、多选题：
关于强化理论的说法中，正确的是
选项：
A: 要依照强化对象的不同需要采用不同的强化措施
B: 大踏步前进前进，设立一个宏大的目标
C: 及时反馈
D: 正强化和负强化并重
答案: 【 要依照强化对象的不同需要采用不同的强化措施;
及时反馈】
第三章群体心理与行为
随堂测验
1、多选题：
美国管理学者埃德加沙因指出群体的三个特征是
选项：
A: 具有共同的目标与利益
B: 彼此互动
C: 心理上意识到彼此的存在
D: 他们认为自己是一个群体
答案: 【 彼此互动;
心理上意识到彼此的存在;
他们认为自己是一个群体】
2、多选题：
依据群体成员间关系的亲密程度，划分为初级群体和次级群体
选项：
A: 初级群体
B: 次级群体
C: 正式群体
D: 非正式群体
答案: 【 初级群体;
次级群体】
3、多选题：
群体的核心特征包括
选项：
A: 成员之间的相互依赖
B: 成员之间的相互影响
C: 成员之间的相互竞争
D: 成员之间的相互攀比
答案: 【 成员之间的相互依赖;
成员之间的相互影响】
4、多选题：
群体中人际关系的来源主要有
选项：
A: 先赋的关系
B: 社会关系
C: 群体所规定的关系