第1章互联网思维与互联网+”管理(上)

随堂测验

1、单选题:
​管理的宗旨是‍
选项:
A: 有效实现目标
B: 提高经济效益
C: 提高劳动效率
D: 协调人际关系
答案: 【 有效实现目标

2、单选题:
‌认为管理就是协调活动,是强调管理的​
选项:
A: 对人的管理
B: 本质
C:  作业环节
D: 核心环节
答案: 【 本质

3、单选题:
‍管理的核心是( ),管理是通过别人把事做好​
选项:
A: 人
B: 财
C: 物
D: 信息
答案: 【 人

4、多选题:
‏管理就是通过( ),协调以人为中心的组织资源与职能活动,以有效实现目标的社会活动。‎
选项:
A: 计划
B: 组织
C: 领导
D: 控制
答案: 【 计划;
组织;
领导;
控制

第1章互联网思维与互联网+”管理下

单元测验

1、单选题:
‌互联网革命的灵魂是​
选项:
A: 互联网思维
B: 互联网工具
C: 互联网技术
D: 移动APP
答案: 【 互联网思维

2、单选题:
‏管理的宗旨是‎
选项:
A: 有效实现目标
B: 提高经济效益
C: 提高劳动效率
D: 协调人际关系
答案: 【 有效实现目标

3、单选题:
‍认为管理就是协调活动,是强调管理的​
选项:
A: 对人的管理
B: 实质
C: 作业环节
D: 核心环节
答案: 【 实质

4、单选题:
​高层次管理者更关注(   )职能‎
选项:
A: 领导和控制
B: 计划和组织
C: 计划和领导
D: 组织和控制
答案: 【 计划和组织

5、单选题:
‎哪项职能(  )是管理过程中最经常、最关键的职能。‎
选项:
A: 计划
B: 组织
C: 领导
D: 控制
答案: 【 领导

6、单选题:
‏学习型组织”理论是由谁提出来的‏
选项:
A: 彼得•圣吉
B: 马克思•韦伯
C: 迈克尔•哈默
D: 詹姆斯•昌佩
答案: 【 彼得•圣吉

7、单选题:
‍下列哪个观点不属于泰罗的科学管理理论‏
选项:
A: 重视管理者素质的培养
B: 管理的中心问题是提高劳动生产率
C: 工时研究与劳动方法的标准化
D: 科学挑选与培训工人
答案: 【 重视管理者素质的培养

8、单选题:
‌下列哪个观点属于学习组织理论‏
选项:
A: 建立共同愿景目标
B: 倡导对管理实务的研究
C: 重视对企业成功经验的总结
D: 重视“非正式组织”的存在和作用:
答案: 【 建立共同愿景目标

9、多选题:
​互联网思维分为哪三个层级‎
选项:
A: 数字化
B: 互联网化
C: 互联网思维
D: 移动互联网
答案: 【 数字化;
互联网化;
互联网思维

10、多选题:
​互联网促进生产力增长的主要途径有‎
选项:
A: 显著减少生产和分配物品与服务所需的诸多交易成本
B: 提高功率效率
C: 提高竞争度,是价格更透明,拓宽买方和卖方市场
D: 扩大消费者的选择范围,提高其便利与满意程度
答案: 【 显著减少生产和分配物品与服务所需的诸多交易成本;
提高功率效率;
提高竞争度,是价格更透明,拓宽买方和卖方市场;
扩大消费者的选择范围,提高其便利与满意程度

11、多选题:
‌强化用户思维,树立用户中心,体验为王管理理念,用户中心理念包括‌
选项:
A: 以用户为中心,一切为用户,以价值最大化为目标
B: 与用户零距离,摸准痛点,创造需求
C: 用户参与,实现商业民主化
D: 体验为王,超出预期
答案: 【 以用户为中心,一切为用户,以价值最大化为目标;
与用户零距离,摸准痛点,创造需求;
用户参与,实现商业民主化;
体验为王,超出预期

12、多选题:
‏强化跨界思维,树立跨时空异质整合管理理念,跨时空整合管理理念包括‌
选项:
A: 突破组织边界
B: 整合的全球视野
C: 虚拟联合
D: 自我颠覆
答案: 【 突破组织边界;
整合的全球视野;
虚拟联合;
自我颠覆

13、多选题:
​强化平台思维,树立开放共享管理理念,开放共享管理理念包括​
选项:
A: 高度开放,广泛参与
B: 免费模式,流量为王
C: 资源互补与共享,寻求共赢
D: 从平台到产业生态链,再到跨产业生态圈
答案: 【 高度开放,广泛参与;
免费模式,流量为王;
资源互补与共享,寻求共赢;
从平台到产业生态链,再到跨产业生态圈

14、多选题:
‎管理就是通过( ),协调以人为中心的组织资源与职能活动,以有效实现目标的社会活动。​
选项:
A: 计划
B: 组织
C: 领导
D: 控制
答案: 【 计划;
组织;
领导;
控制

15、多选题:
‍管理职能包括‎
选项:
A: 计划
B: 组织
C: 领导
D: 控制
答案: 【 计划;
组织;
领导;
控制

16、多选题:
‎下列那些观点属于泰罗的科学管理理论‌
选项:
A: 管理的中心问题是提高劳动生产率
B: 工时研究与劳动方法的标准化
C: 科学挑选与培训工人
D: 实行差别计件工资制
答案: 【 管理的中心问题是提高劳动生产率;
工时研究与劳动方法的标准化;
科学挑选与培训工人;
实行差别计件工资制

17、多选题:
‏法约尔的一般管理理论的主要管理思想是‌
选项:
A: 最早提出管理的职能
B: 对等级制度与沟通的研究
C: 重视管理者的能力与训练
D: 重视“非正式组织”的存在和作用
答案: 【 最早提出管理的职能;
对等级制度与沟通的研究;
重视管理者的能力与训练

18、判断题:
‏在互联网时代,思维理念与模式注重:社会价值最大化而不是生产效率的提高‎
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确

19、判断题:
‏管理具有普遍性,社会的各个行业、各个领域,包括社会生活的所有环节与事项无不需要管理。‌
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确

20、判断题:
‎管理的灵魂是创新‍
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确

21、判断题:
‍在管理实践中,计划、组织、领导和控制职能一定是顺序履行的。‍
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误

22、判断题:
‏一切管理者都要履行计划、组织、领导和控制四大职能。‎
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确

23、判断题:
‍计划职能是指管理者为实现组织目标对工作所进行的筹划活动。‍
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确

24、判断题:
‍组织职能是管理者为实现组织目标而建立组织结构并推进组织协调运行的工作过程。‏
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确

25、判断题:
‎控制职能是管理者为实现组织目标而建立组织结构并推进组织协调运行的工作过程。‏
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误

26、判断题:
‏领导职能是指管理者指挥、激励下级,以有效实现组织目标的行为。‌
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确

27、判断题:
‏控制职能是指管理者为保证实际工作与目标一致而进行的活动。‌
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确

28、判断题:
‏计划职能是指管理者为保证实际工作与目标一致而进行的活动。‌
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误

29、判断题:
‌高层次管理者更关注计划和组织职能,而基层管理者则更重视领导和控制职能。‏
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确

随堂测验

1、单选题:
​“学习型组织”理论是由谁提出来的‏
选项:
A: 彼得•圣吉
B: 马克思•韦伯
C: 迈克尔•哈默
D: 詹姆斯•昌佩
答案: 【 彼得•圣吉

2、单选题:
‎不属于“学习型组织”五项修炼的是‏
选项:
A: 追求自我超越
B: 改善心智模式
C: 建立共同愿景目标
D: 重视“非正式组织”的存在和作用
答案: 【 重视“非正式组织”的存在和作用

3、多选题:
​下列哪些观点属于泰罗的科学管理理论‍
选项:
A: 管理的中心问题是提高劳动生产率
B: 工时研究与劳动方法的标准化
C: 科学挑选与培训工人
D: 实行差别计件工资制
答案:

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