第一讲管理与管理者

第一讲管理与管理者单元测验

1、单选题:
管理者负责与顾客、政府官员、董事长打交道强调(    )角色‏​‏
选项:
A: 挂名首脑
B: 发言人角色
C: 联络者角色
D: 谈判者
答案: 【 联络者角色

2、单选题:
​管理工作的目标是(    )‌
选项:
A: 只注重效率
B: 只注重效果
C: 效率与效果不可兼得
D: 效率和效果的统一
答案: 【 效率和效果的统一

3、单选题:
管理具有与生产关系、与社会制度相联系的一面,这里是指(    )。‌​‌
选项:
A: 管理的自然属性
B: 管理的社会属性
C: 管理的科学性
D: 管理的艺术性
答案: 【 管理的社会属性

4、多选题:
‎管理的二重性是指‎
选项:
A: 管理的自然属性
B: 管理的社会属性
C: 管理的科学性
D: 管理的艺术性
答案: 【 管理的自然属性;
管理的社会属性

5、多选题:
‏罗伯特•卡茨认为,有效的管理者必须具备三种技能,具体是(         )‌
选项:
A: 概念技能
B: 人际技能
C: 决策技能 
D: 技术技能
答案: 【 概念技能;
人际技能;
技术技能

6、多选题:
‏管理的职能具体包括(    )‌
选项:
A: 计划
B: 组织
C: 领导
D: 控制
答案: 【 计划;
组织;
领导;
控制

7、判断题:
‎管理的二重性是指管理的科学性和艺术性​
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误

8、判断题:
管理就是由一个或若干个人通过行使各种管理职能,使组织中以人为主体的各种要素的合理配置,从而达到实现组织目标而进行的活动。(    )​‍​
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确

9、判断题:
主管人员由于在组织中所处的层次不同,所履行的管理职能数量也有多有少。(    )‏‍‏
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确

第二讲管理主要理论

第二讲管理主要理论单元测验题

1、单选题:
‏某企业有一个不成文的惯例:新分配来的大学毕业生都必须到最艰苦的部门进行两年左右的“锻炼”,用严格的监督和控制手段,迫使他们在工作中较快的进入角色。你认为该企业的做法是基于哪种理论?(     )​
选项:
A: X理论 
B: Y理论 
C: Z理论 
D: 超Y理论
答案: 【 X理论 

2、单选题:
​对经营与管理进行明确界定的管理学家是(        )。‎
选项:
A: 弗雷德里克•泰勒
B: 埃尔顿•梅奥
C: 彼得•德鲁克
D: 亨利•法约尔
E: 马克思•韦伯
答案: 【 亨利•法约尔

3、单选题:
梅奥通过霍桑试验得出,人是(      )。‏​‏
选项:
A: 经济人
B: 社会人
C: 理性人
D: 复杂人
答案: 【 社会人

4、单选题:
‎“没有一成不变、普遍适用的最佳管理理论与方法”是哪个学派的主张?(      )‎
选项:
A: 系统管理
B: 管理科学
C: 权变管理
D: 科学管理
E: 行为管理
答案: 【 权变管理

5、单选题:
‏“科学管理理论”的创始人是(      )。‌
选项:
A: 泰勒
B: 巴贝奇
C: 甘特
D: 福特
答案: 【 泰勒

6、单选题:
​泰勒科学管理的假设前提认为人基本上是受经济利益所推动的(     )。‏
选项:
A: 社会人
B: 复杂人
C: 自我实现人
D: 经济人
答案: 【 经济人

7、多选题:
‏霍桑试验表明非正式组织(         )。‎
选项:
A: 对组织目标的达成是有害的 
B: 对组织目标的达成是有益的
C: 企业应采取一切措施来取缔
D: 企业应该正视非正式组织的存在
E: 对组织目标的达成是有影响的
答案: 【 企业应该正视非正式组织的存在;
对组织目标的达成是有影响的

8、多选题:
‌对泰勒科学管理理论的评价中,正确的是(          )。‏
选项:
A: 开辟了管理从经验转向科学的局面。
B: 科学管理既重视技术因素,也重视人的社会因素。
C: 在管理史上具有划时代的意义。
D: 理论对提高劳动生产率具有显著的促进作用。
E: 过分强调非正式组织的作用
答案: 【 开辟了管理从经验转向科学的局面。;
在管

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