第四章劳动法篇

4.1签订劳动合同中可能产生的法律风险及防范

1、判断题:
‏当劳动者在用人单位工作满1个月,却拒绝与用人单位签订劳动合同,在用人单位解除劳动合同时, 需要支付经济补偿金‍
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确

2、判断题:
‍劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过12个月。‍
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误

剩余75%内容付费后可查看

发表评论

电子邮件地址不会被公开。 必填项已用*标注