大学MOOC 人力资源管理(南京晓庄学院)1003541101 最新慕课完整章节测试答案

1.1.3 随堂测验

1、单选题：
现代意义上的“人力资源”的概念是由（     ）提出。​​
选项：
A: A.彼得•德鲁克
B:  B.约翰•康芒斯
C: C.西奥•多舒尔茨 
D: D.亨利•法约尔
答案: 【 A.彼得•德鲁克】

2、单选题：
被人们誉为“人力资本之父”的是（    ）。‌A.彼得•德鲁克     B.约翰•康芒斯     C.西奥多•舒尔茨    D.亨利•法约尔‌‏‌
选项：
A: A.彼得•德鲁克
B: B.约翰•康芒斯
C:  C.西奥多•舒尔茨
D: D.亨利•法约尔
答案: 【  C.西奥多•舒尔茨】

3、单选题：
对（    ）的投资无论是对社会还是对个人所带来的收益，都要远远大于对其他资源投资所产生收益。。​A.产品    B.信息    C.人力资源    D.技术 ​‌​
选项：
A: A.产品
B: B.信息
C: C.人力资源 
D: D.技术
答案: 【 C.人力资源 】

4、判断题：
​人力资源是异质性资源。‏
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

5、判断题：
‌异质性资源具有价值性、稀缺性、难以模仿性和难以替代性4个特性。‎
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

1.2.4 随堂测验

1、多选题：
现代人力资源管理的核心功能体现在（     ）。​​​​
选项：
A: A. 吸引  
B: B.保留
C: C.激励   
D: D.开发 
答案: 【 A. 吸引  ;
B.保留;
C.激励   ;
D.开发 】

2、多选题：
人性假设理论包括（      ）。‏‌‏‌‏
选项：
A: A.经济人假设 
B: B.社会人假设 
C: C.自我实现人假设 
D: D.复杂人假设
答案: 【 A.经济人假设 ;
B.社会人假设 ;
C.自我实现人假设 ;
D.复杂人假设】

3、判断题：
‌现代人力资源管理，对员工更加强调管理和控制。‎
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误】

4、判断题：
‏任何一个组织的人力资源管理实际上都是沿着人力资源管理理念、人力资源管理政策、人力资源管理制度、人力资源管理实践这样的顺序展开的。​
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】

5、判断题：
‍中国的人力资源管理走过了一条与西方相同的道路。​
选项：
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误】

2.2.2 随堂测验

1、单选题：
‍对于追求成长战略的组织而言，从绩效管理的角度来说更加关注和重视员工的（ &