第一周 管理沟通概论

测试一 —— 管理沟通概论测试

1、单选题:
‏“各抒己见”体现了沟通者的哪种需求?‍
选项:
A: 生理需求
B: 目标需求
C: 社交需求
D: 认同需求
答案: 【 认同需求

2、单选题:
‍关于沟通的说法,以下叙述中正确的是‏
选项:
A: 指人与人之间传达思想、转移信息的过程
B: 沟通是一个人获得他人思想、感情、见解、价值观的一种途径
C: 人与人之间交往的一座桥梁
D: 其余选项都正确
答案: 【 其余选项都正确

3、单选题:
‏以互动为核心的沟通,强调的是‍
选项:
A: 沟通的渠道
B: 沟通的环境
C: 沟通者之间背景的交集
D: 沟通的编码和译码
答案: 【 沟通者之间背景的交集

4、单选题:
‍如果发现一个组织中小道消息很多,而正事渠道的信息很少,意味着该组织‍
选项:
A: 非正式沟通渠道中信息传递很通畅,运行良好
B: 正式沟通渠道中消息传递存在问题,需要调整
C: 其中有部分人喜欢在背后乱发议论,传递小道消息
D: 充分运用了非正式沟通渠道的作用,促进了信息的传递
答案: 【 正式沟通渠道中消息传递存在问题,需要调整

5、单选题:
‎‏‎按照信息传递的方向,可分为单向和双向沟通,以下关于两种沟通方式的阐述,哪种说法是不正确的‏
选项:
A: 单向沟通比双向沟通信息更便捷、迅速
B: 双向沟通双方之间有反馈机会,易于准确把握信息
C: 双向沟通有利于双方相互理解,形成融洽人际关系
D: 单向沟通在沟通前要做好多方面准备,心理压力更大一些
答案: 【 单向沟通在沟通前要做好多方面准备,心理压力更大一些

6、单选题:
‎生产车间的生产组长正在给工人下命令:“时间就是金钱,效率就是生命。大家抓紧干,提前完工有奖!谁耽误生产进度,我绝饶不了他!”从现代管理沟通的角度看,下面那句话是对这一命令的最恰当的评价?‌
选项:
A: 此工头与工人沟通简单粗暴,采用的是一种落后的管理方式
B: 此工头管理工人简单粗暴,不懂得强化理论
C: 此工头的话不符合现代管理沟通理论的要求,是一种不讲究管理沟通科学性与艺术性相结合的落后的管理方式
D: 此工头的话不符合现代管理沟通的要求,是一种只讲效率不讲效果的落后的管理沟通方式
答案: 【 此工头的话不符合现代管理沟通的要求,是一种只讲效率不讲效果的落后的管理沟通方式

7、单选题:
​某重要会议的开会通知,提前通过电话告知了每位会议参加者,可是到开会时,仍有不少人迟到甚至缺席。试问,以下有关此项开会通知沟通效果的判断中,

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