第一章 绪论

一、选择题

1、单选题:
‎(             )是当代劳动经济学领域中公认的主流学派。‍
选项:
A: 新古典学派
B: 制度学派
C: 社会性学派
D: 综合学派
答案: 【 新古典学派

2、单选题:
​劳动经济学作为经济学的分支之一,通常也遵守(              )假设。‎
选项:
A: 完全竞争
B: 不完全理性
C: 经济人和理性人
D: 经济人和非理性
答案: 【 经济人和理性人

3、单选题:
​以下(              )不属于劳动力市场运行中的制度性因素。​
选项:
A: 最低工资制度 
B: 劳动力供给变化
C: 工会
D: 劳动法律法规
答案: 【 劳动力供给变化

4、单选题:
‎能够在市场经济条件下对劳动力这种生产性资源进行有效配置的是(       )。‎
选项:
A: A、政府
B: 企业 
C: 劳动力市场
D: 社会习俗
答案: 【 劳动力市场

5、多选题:
‏一般认为,(             )共同决定了劳动力市场的运行及其结果。‏
选项:
A: 市场性因素
B: 自然性因素
C: 制度性因素
D: 社会性因素
E: 偶然性因素
答案: 【 市场性因素;
制度性因素;
社会性因素

6、多选题:
‏以下属于劳动经济学研究领域的是(              )。‌
选项:
A: 劳动力供给
B: 劳动力需求
C: 失业问题 
D: 人力资本投资
E: 工资的决定
答案: 【 劳动力供给;
劳动力需求;
失业问题 ;
人力资本投资;
工资的决定

二、判断题

1、判断题:
‏新古典学派完全否认制度性和社会性因素在劳动力市场运行中的作用。‎
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 错误

2、判断题:
‎制度学派强调劳动力市场本身的不完全性,如工资刚性、劳动力流动障碍等。‍
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确

3、判断题:
‎社会性因素作为决定劳动力市场运行与结果的因素之一,包括家庭背景、所属社会阶层、相关的风俗习惯等。‌
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确

4、判断题:
​在中国,户籍制度属于影响劳动力市场运行的制度性因素。‍
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确

第二章 劳动力市场概论

一、单项选择题

1、单选题:
‏李红大学毕业后积极投递简历,但屡次碰壁后不愿再寻找工作,选择在家休息。从劳动力划分的角度来看,李红属于(          )。‍
选项:
A: 失业人口  
B: 就业人口 
C: 不在劳动力人口
D: 非劳动力人口
答案: 【 不在劳动力人口

2、单选题:
‌以下说法错误的是(             )。‎
选项:
A: 社会总人口可分为劳动年龄人口和非劳动年龄人口
B: 自我雇佣者属于就业人口
C: 非劳动力、就业人口和失业人口等类别之间可能相互转换
D: 退役军人属于不在劳动力人口
答案: 【 退役军人属于不在劳动力人口

3、单选题:
‎某地劳动力市场原来处于均衡状态,市场工资率为20元/小时,但由于外商投资建厂,导致当地的劳动力需求出现了较大规模的增长,而本地劳动力供给短期内保持不变。如果不考虑劳动力流动,该地可能会出现的情况是(           )。​
选项:
A: 企业为了获得足够的劳动力,就必须支付20元/小时以上的工资
B: 企业仍然支付20元/小时工资,就能够得到自己需要的劳动力
C: 劳动力市场上的均衡就业量将会出现大规模下降
D: 劳动力市场上的均衡工资水平会出现大幅度下降
答案: 【 企业为了获得足够的劳动力,就必须支付20元/小时以上的工资

4、单选题:
​如果劳动需求曲线向左下方向移动,说明劳动力需求(             )。‍
选项:
A: 减少
B: 增加
C: 不变
D: 难以判断
答案: 【 减少

5、单选题:
‎某市2019年12月总人口为800万人,其中16岁以下的青少年和60岁及以上的老龄人口分别为90万和70万,16~59岁的人口中有480万就业人口、90万在校学生、30万军人。(不考虑人口流动和其他特殊情况)‍‎该市当时的劳动力率为(       )。‍
选项:
A: 80%
B: 60%
C: 91.25%
D: 75%
答案: 【 80%

6、单选题:
​根据第五题的条件,该市当时的劳动力参与率是(                     )。‎
选项:
A: 80%
B: 75%
C: 81.25%
D: 60%
答案: 【 81.25%

7、单选题:
‏根据第五题的条件,该市当时的失业人口是(                     )。‍
选项:
A: 160万
B: 40万
C: 70万
D: 条件不足,无法计算
答案: 【 40万

8、单选题:
‏根据第五题的条件,该市当时的失业率是(                     )。​
选项:
A: 8.33%
B: 6.25%
C: 7.69%
D: 条件不足,无法计算
答案: 【 7.69%

第三章 劳动力需求

一、选择题

1、单选题:
‍一个完全竞争企业的劳动力需求取决于(           )。‏
选项:
A: W=MRP
B: MRP=P
C: MRP=i 
D: W=MP
答案: 【 W=MRP

2、单选题:
‍最早系统研究劳动需求的工资弹性的经济学家是(          )。​‍​
选项:
A: 亚当· 斯密
B: 希克斯和马歇尔
C: 奥肯
D: 菲尔普斯
答案: 【 希克斯和马歇尔

3、单选题:
‏当厂商在产品市场上处于垄断地位时,产品的边际收益与产品价格之间的关系是(   )。​‏​
选项:
A: 产品的边际收益等于产品价格
B: 产品的边际收益高于产品价格
C: 产品的边际收益低于产品价格
D: 不确定
答案: 【 产品的边际收益低于产品价格

4、单选题:
‍某企业原有工人10名,每人每天的工资为30元。新增加1个工人后,每人每天的工资增加为31元。在这种情况下,该则雇佣劳动力的边际费用为(          )元。‍
选项:
A: 30
B: 31
C: 41
D: 341
答案: 【 41

5、单选题:
‌在相同工资率下,产品垄断企业与竞争企业的劳动力需求量之间的关系为(          )。‌
选项:
A: 前者多
B: 前者少
C: 两者一样
D: 不确定
答案: 【 前者少

6、单选题:
‏市场工资率是每小时10元,产品市场价格是每单位1元,那么(          ),企业就愿意雇佣这个人,反之则不会增雇工人。​
选项:
A: 只要新增加的工人能增加产品的产量 
B: 只要新增加的工人每小时生产1个单位以上的产品
C: 只要新增加一个工人每小时能增加10个单位以上的产品
D: 只要新增加一个工人每小时能增加10元以上的利润
答案: 【 只要新增加一个工人每小时能增加10个单位以上的产品

7、单选题:
‏当劳动力市场出现明显的供大于求时,政府一般会(            )。‍
选项:
A: 上调最低工资
B: 下调最低工资
C: 保持最低工资不变
D: 无法确定
答案: 【 下调最低工资

8、单选题:
‎当某一厂商在产品市场和劳动力市场均处于完全竞争状态时,其短期劳动力需求曲线与其(           )相重合。‍‎‍
选项:
A: 边际产量曲线(向右下方倾斜的部分) 
B: 边际成本曲线
C: 总成本曲线
D: 总产量曲线 
答案: 【 边际产量曲线(向右下方倾斜的部分) 

9、单选题:
​如果某一地区的劳动力需求的工资弹性为1(绝对值),此时如果该地区的工资水平上升n%,该地区雇主的劳动力需求将下降(           )。‎
选项:
A: 超过n% 
B: 等于n%
C: 小于n%
D: 以上均有可能
答案: 【 等于n%

10、多选题:
​在长期甚至更长时间内,如果工资上涨,其他条件不变,那么完全竞争厂商在劳动力需求方面可能做出的调整有(             )。‏
选项:
A: 努力实现技术革新,减少工人雇佣量 
B: 对工人进行培训,工人雇佣量不变
C: 更多投资于机器设备,裁减工人数量
D: 放慢设备更新,增加工人人数  
答案: 【 努力实现技术革新,减少工人雇佣量 ;
对工人进行培训,工人雇佣量不变;
更多投资于机器设备,裁减工人数量

11、多选题:
‌以下关于我国的最低工资标准的观点,正确的有(           )。‎‌‎
选项:
A: 包括月最低和小时最低工资标准两种形式
B: 最低工资标准每两年至少调整一次
C: 加班加点的工资不能作为最低工资的组成部分
D: 全国采用统一的最低工资标准
答案: 【 包括月最低和小时最低工资标准两种形式;
最低工资标准每两年至少调整一次;
加班加点的工资不能作为最低工资的组成部分

12、多选题:
​如果贷款利息上涨,其他条件不变,完全竞争厂商在长期劳动力需求方面可能做出的调整有(           )。 ‎​‎
选项:
A: 推进技术革新,增加机器设备投入
B: 对工人进行培训,增加工人雇佣量
C: 更多投资于机器设备,裁减工人数量
D: 放慢设备更新,增加工人人数
答案: 【 对工人进行培训,增加工人雇佣量;
放慢设备更新,增加工人人数

13、多选题:
​与完全竞争的劳动力市场相比,在雇主垄断的劳动力市场中,(             )。‍
选项:
A: 均衡就业量更多
B: 均衡工资水平更高
C: 均衡就业量更少
D: 均衡工资水平更低
答案: 【 均衡就业量更少;
均衡工资水平更低

第四章 劳动力供给

一、选择题

1、单选题:
‎在研究个人的劳动力供给决策时,个人预算线的斜率表示()。‎
选项:
A: 劳动时间
B: 工资率
C: 闲暇时间
D: 意外收入
答案: 【 工资率

2、单选题:
‏在其他情况不变时,以下将一定导致劳动时间减少的是()。​
选项:
A: 工资上升
B: 个人所得税减少
C: 获得巨额遗产
D: 工资下降
答案: 【 获得巨额遗产

3、单选题:
‌关于家庭联合劳动供给理论,以下说法错误的是()。‌
选项:
A: 做出决策的单位是夫妻双方,而不是个人             
B: 家务劳动并没有实际价值
C: 决策的目标是实现家庭效用的最大化 
D: 时间有三方面用途:市场劳动、家务劳动和闲暇 
答案: 【 家务劳动并没有实际价值

4、单选题:
‌已知当工资率从每小时5元增加到每小时8元时,某工人每天愿意工作的时间从8小时增加到9小时;假如工资率上升所带来的收入效应是使工人的工作时间从8小时下降到7小时,那么,工资率上升所带来的替代效应是使工人的工作时间(            )。‏
选项:
A: 增加3小时
B: 减少3小时
C: 增加2小时
D: 减少2小时
答案: 【 增加2小时

5、单选题:
‌甲的闲暇偏好大于乙的闲暇偏好,则两者的等效用曲线的斜率(绝对值)的关系为()。‌
选项:
A: 甲大于乙  
B: 甲小于乙
C: 两者相等
D: 无法判断
答案: 【 甲大于乙  

6、单选题:
‏近一个世纪以来,世界主要国家成年男性的劳动参与率呈现出()的趋势。‏
选项:
A: 上升
B: 基本稳定
C: 下降
D: 波动
答案: 【 下降

7、单选题:
​从世界主要国家的情况来看,周工作时间近年来呈现出()的变动趋势。‎
选项:
A: 上升
B: 基本稳定
C: 下降
D: 变化不一
答案: 【 下降

8、单选题:
‏根据低保制度的差额补偿原则,某市月低保标准为900/人。如果一个三口之家的月总收入为2100元,那么该家庭每月应获得低保金()元。‍
选项:
A: 2700
B: 2100
C: 900
D: 600
答案: 【 600

9、单选题:
‍由于市场工资率的上升,一个在家做家务的妻子决定进入劳动力市场,并获得一份工作。这将对其丈夫的劳动供给产生()。‏
选项:
A: 纯粹的收入效应
B: 纯碎的替代效应
C: 纯粹的互补效应
D: 互补效应与交叉效应
答案: 【 纯粹的收入效应

10、多选题:
‍关于劳动力供给的收入效应与替代效应,以下说法正确的有()。​
选项:
A: 单纯的收入效应一般为负
B: 单纯的收入效应一般为正
C: 替代效应一般为负
D: 综合考虑收入效应与替代效应,劳动力供给曲线一般向右上方倾斜
E: 从理论上分析,劳动力供给曲线在特殊情况下,有可能是后弯的
答案: 【 单纯的收入效应一般为负;
综合考虑收入效应与替代效应,劳动力供给曲线一般向右上方倾斜;
从理论上分析,劳动力供给曲线在特殊情况下,有可能是后弯的

11、多选题:
​某人获得了一笔巨额遗产,其他条件不变,这可能对其劳动供给方面产生的影响有()。‏
选项:
A: 劳动时间会减少
B: 预算约束线斜率增加
C: 此时不存在替代效应
D: 闲暇时间会减少
E: 他有可能退出劳动力市场
答案: 【 劳动时间会减少;
此时不存在替代效应;
他有可能退出劳动力市场

12、多选题:
‎对于向后弯曲的个人劳动力供给曲线,在其具有负斜率的部分,当工资率上升时()。‏
选项:
A: 劳动者更愿意享受闲暇 
B: 工资率上升对劳动力供给的替代效应大于收入效应
C: 工资率上升对劳动力供给的收入效应大于替代效应
D: 劳动者愿意提供的工作时间增加
E: 劳动者会减少劳动力供给时间
答案: 【 劳动者更愿意享受闲暇 ;
工资率上升对劳动力

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