第二章 劳动力市场概论

一、单项选择题

1、单选题:
​李红大学毕业后积极投递简历,但屡次碰壁后不愿再寻找工作,选择在家休息。从劳动力划分的角度来看,李红属于(          )。‎
选项:
A: 失业人口  
B: 就业人口 
C: 不在劳动力人口
D: 非劳动力人口
答案: 【 不在劳动力人口

2、单选题:
‍某城市共有350万人,其中不足16岁和60岁及以上人口共有80万,就业人口200万人,失业人口20万人,则该市的劳动力参与率为(          )。‍
选项:
A: 57.1% 
B: 62.8% 
C: 81.5%
D: 85.7%
答案: 【 81.5%

3、单选题:
​以下说法错误的是(             )。‎
选项:
A: 社会总人口可分为劳动年龄人口和非劳动年龄人口
B: 自我雇佣者属于就业人口
C: 非劳动力、就业人口和失业人口都可以不断变化
D: 退役军人属于不在劳动力人口
答案: 【 退役军人属于不在劳动力人口

4、单选题:
‎某地劳动力市场原来处于均衡状态,市场工资率为20元/小时,但由于外商投资建厂,导致当地的劳动力需求出现了较大规模的增长,而本地劳动力供给短期内保持不变。如果不考虑劳动力流动,该地可能会出现的情况是(           )。​
选项:
A: 企业为了获得足够的劳动力,就必须支付20元/小时以上的工资
B: 企业仍然支付20元/小时工资,就能够得到自己需要的劳动力
C: 劳动力市场上的均衡就业量将会出现大规模下降
D: 劳动力市场上的均衡工资水平会出现大幅度下降
答案: 【 企业为了获得足够的劳动力,就必须支付20元/小时以上的工资

5、单选题:
‏如果劳动需求曲线向左下方向移动,说明劳动力需求(             )。‍
选项:
A: 减少
B: 增加
C: 不变
D: 难以判断
答案: 【 减少

第三章 劳动力需求

一、选择题

1、单选题:
‎一个完全竞争企业的劳动力需求取决于(           )。‍
选项:
A: W=MRP
B: MRP=P
C: MRP=i 
D: W=MP
答案: 【 W=MRP

2、单选题:
‍最早系统研究劳动需求的工资弹性的经济学家是(          )。‌‍‌
选项:
A: 亚当· 斯密
B: 希克斯和马歇尔
C: 奥肯
D: 菲尔普斯
答案: 【 希克斯和马歇尔

3、单选题:
‏当厂商在产品市场上处于垄断地位时,产品的边际收益与产品价格之间的关系是(   )。‎‏‎
选项:
A: 产品的边际收益等于产品价格
B: 产品的边际收益高于产品价格
C: 产品的边际收益低于产品价格
D: 不确定
答案: 【 产品的边际收益低于产品价格

4、单选题:
‏某企业原有工人10名,每人每天的工资为30元。新增加1个工人后,每人每天的工资增加为31元。在这种情况下,该则雇佣劳动力的边际费用为(          )元。​
选项:
A: 30
B: 31
C: 41
D: 341
答案: 【 41

5、单选题:
‏在相同工资率下,产品垄断企业与竞争企业的劳动力需求量之间的关系为(          )。‌
选项:
A: 前者多
B: 前者少
C: 两者一样
D: 不确定
答案: 【 前者少

6、单选题:
​市场工资率是每小时10元,产品市场价格是每单位1元,那么(          ),企业就愿意雇佣这个人,反之则不会增雇工人。‍
选项:
A: 只要新增加的工人能增加产品的产量 
B: 只要新增加的工人每小时生产1个单位以上的产品
C: 只要新增加一个工人每小时能增加10个单位以上的产品
D: 只要新增加一个工人每小时能增加10元以上的利润
答案: 【 只要新增加一个工人每小时能增加10个单位以上的产品

7、多选题:
‎在长期甚至更长时间内,如果工资上涨,其他条件不变,那么完全竞争厂商在劳动力需求方面可能做出的调整有(             )。​
选项:
A: 努力实现技术革新,减少工人雇佣量 
B: 对工人进行培训,工人雇佣量不变
C: 更多投资于机器设备,裁减工人数量
D: 放慢设备更新,增加工人人数  
答案: 【 努力实现技术革新,减少工人雇佣量 ;
对工人进行培训,工人雇佣量不变;
更多投资于机器设备,裁减工人数量

8、多选题:
​根据《最低工资规定》,我国的最低工资标准不包括以下(           )。‏​‏
选项:
A: 加班费
B: 夜班津贴
C: 高温费
D: 包吃包住福利
答案: 【 加班费;
夜班津贴;
高温费;
包吃包住福利

9、多选题:
‏如果贷款利息上涨,其他条件不变,完全竞争厂商在长期劳动力需求方面可能做出的调整有(           )。 ‍‏‍
选项:
A: 暂缓推进技术革新,增加机器设备投入
B: 对工人进行培训,增加工人雇佣量
C: 更多投资于机器设备,裁减工人数量
D: 放慢设备更新,增加工人人数
答案: 【 对工人进行培训,增加工人雇佣量;
放慢设备更新,增加工人人数

第四章 劳动力供给

一、选择题

1、单选题:
‍在研究个人的劳动力供给决策时,个人预算线的斜率表示()。‌
选项:
A: 劳动时间
B: 工资率
C: 闲暇时间
D: 意外收入
答案: 【 工资率

2、单选题:
‏在其他情况不变时,以下将一定导致劳动时间减少的是()。‎
选项:
A: 工资上升
B: 个人所得税减少
C: 获得巨额遗产
D: 工资下降
答案: 【 获得巨额遗产

3、单选题:
‎关于家庭联合劳动供给理论,以下说法错误的是()。‎
选项:
A: 做出决策的单位是夫妻双方,而不是个人             
B: 家务劳动并没有实际价值
C: 决策的目标是实现家庭效用的最大化 
D: 时间有三方面用途:市场劳动、家务劳动和闲暇 
答案: 【 家务劳动并没有实际价值

4、单选题:
‏已知当工资率从每小时5元增加到每小时8元时,某工人每天愿意工作的时间从8小时增加到9小时;假如工资率上升所带来的收入效应是使工人的工作时间从8小时下降到7小时,那么,工资率上升所带来的替代效应是使工人的工作时间(            )。‌
选项:
A: 增加3小时
B: 减少3小时
C: 增加2小时
D: 减少2小时
答案: 【

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