大学MOOC 东方管理学漫谈(上海工程技术大学)1001980002 最新慕课完整章节测试答案
第一讲 浅谈东方管理学
单元测验
1、单选题:
东方管理学中的三学是指中国管理学、西方管理学和()。
选项:
A: 华侨管理学
B: 华人管理学
C: 东西方比较学
D: 华商管理学
答案: 【 华商管理学】
2、单选题:
东方管理三为体系是指、以德为先、以人为本和()。
选项:
A: 以情为主
B: 以礼待人
C: 善于用人
D: 人为为人
答案: 【 人为为人】
3、单选题:
东方管理学的“以人为本”的人本管理思想,将人界定为()
选项:
A: 行为人
B: 主体人
C: 自然人
D: 社会人
答案: 【 主体人】
4、单选题:
东方管理思想的终极目标是()
选项:
A: 和谐社会
B: 和谐世界
C: 和谐家庭
D: 人与自然相统一
答案: 【 和谐社会 】
5、多选题:
东方管理学是研究探索的一门新的管理学科。东方管理学提出了“以人为本、以德为先、人为为人”的“三为”思想,并系统地形成了()为核心的东方管理治理理论
选项:
A: 治国论
B: 治家论
C: 治生论
D: 治身论
答案: 【 治国论 ;
治家论 ;
治生论;
治身论】
6、判断题:
梅奥主张“人为本位”的管理思想和方法,强调了组织的重要性,并通过霍桑实验对《科学管理原理》所主张的管理方法可能会导致社会的进步进行了肯定。
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】
7、判断题:
东方管理的终极目标是:有效地提高全人类的福利,完善社会制度,提倡和谐社会,达到逐步提高人的人生目标。
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】
章节小测
1、单选题:
东方管理学的“以人为本”的人本管理思想,将人界定为什么类型?以下选项正确的是
选项:
A: 自然人
B: 主体人
C: 经济人
D: 社会人
答案: 【 主体人】
2、多选题:
东方管理学是研究探索的一门新的管理学科。东方管理学提出的“三为”思想包括哪些内容?
选项:
A: 以人为本
B: 以德为先
C: 以义取利
D: 人为为人
答案: 【 以人为本;
以德为先;
人为为人】
3、多选题:
东方管理中的治理理论包括哪些?
选项:
A: 治国论
B: 治家论
C: 治生论
D: 治身论
答案: 【 治国论;
治家论;
治生论;
治身论】
随堂测验
1、多选题:
东方管理学是一门新的管理学科。东方管理学提出“以人为本、以德为先、人为为人”的“三为”思想,并系统地形成了( )为核心的东方管理治理理论。
选项:
A: 治国论
B: 治家论
C: 治生论
D: 治身论
答案: 【 治国论;
治家论;
治生论;
治身论】
2、判断题:
梅奥主张“人为本位”的管理思想和方法,强调了组织的重要性,并通过霍桑实验对《科学管理原理》所主张的管理方法可能会导致社会的进步进行了肯定。
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】
3、判断题:
马斯洛需求层次学认为人作为一个有机整体,具有多种动机和需要,包括1生理需要、2安全需要、3归属和爱的需要、4自尊需要,5自我实现需要。
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】
第二讲 “以人为本”的思想与制度
单元测验
1、单选题:
现代西方管理强调以人为本,本质是把人作为管理活动的目的而非工具,这首先要求消解传统意义上()之间的对立。
选项:
A: 执政者与人民
B: 官与商
C: 人与人
D: 管理者与被管理者
答案: 【 管理者与被管理者】
2、单选题:
人本管理的最高目标是()。
选项:
A: 人心合一
B: 天人合一
C: 人道合一
D: 以人为本
答案: 【 天人合一】
3、多选题:
人本管理的理念主要有()。
选项:
A: 民惟邦本
B: 遵道得道
C: 上善若水
D: 天人合一
答案: 【 民惟邦本;
遵道得道;
上善若水】
4、多选题:
人本管理的运用主要体现在()。
选项:
A: 阴阳平衡
B: 公平公正
C: 爱民富民
D: 上善若水
答案: 【 阴阳平衡;
公平公正;
爱民富民;
上善若水】
5、多选题:
老子提出道家学说的人本管理原则是()。
选项:
A: 尊道原则
B: 得道原则
C: 御道原则
D: 胜道原则
答案: 【 尊道原则;
得道原则;
御道原则】
6、判断题:
“以人为本”是东方管理的本质。“人为为人”是东方管理思想的核心。人本管理的目标就是“天人合一”。
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】
7、判断题:
梅奥主张“人为本位”的管理思想和方法,强调了组织的重要性,并通过霍桑实验对《科学管理原理》所主张的管理方法可能会导致社会的进步进行了肯定。
选项:
A: 正确
B: 错误
答案: 【 正确】
章节小测
1、单选题:
老子提出道家学说的人本管理原则中,不包括以下哪条原则
选项:
A: 尊道原则
B: 得道原则
C: 胜道原则
D: 御道原则
答案: 【 胜道原则】
2、单选题:
现代西方管理强调以人为本,本质是把人作为管理活动的目的而非工具,这首先要求消解传统意义上()之间的对立。
选项:
A: 执民政者与人
B: 管理者与被管理者
C: 官与商
D: 人与人
答案: 【 管理者与被管理者】
3、多选题:
人本管理的理念主要有()。
选项:
A: 民惟邦本
B: 遵道得道
C: 天人合一
D: 上善若水
答案: 【 民惟邦本;
遵道得道;
上善若水】
4、多选题:
人本管理的运用主要体现在()
选项:
A: 阴阳平衡
B: 公平公正
C: 爱民富民
D: 上善若水
答案: 【 阴阳平衡;
公平公正;
爱民富民;
上善若水】
5、多选题:
以下选项不属于人本管理的最高目标的是()
选项:
A: 天人合一
B
